Information Corp izpilddirektors ir kļuvis par Austrālijas sarakstā iekļautā uzņēmuma visaugstāk apmaksāto izpilddirektoru, ir atklāta jauna izpilddirektora atalgojuma analīze.
ASX sarakstā iekļauto uzņēmumu vadītājiem joprojām tiek maksāts 55 reizes vairāk nekā vidējais strādnieks Austrālijā, taču starp Austrālijas vecuma pensiju investoru padomes (ACSI) gada analīzi joprojām ir jāpaplašina līdz galējībām, kas novērotas ārzemēs.
Robertam Thomsonam, kurš vada Amerikas Media Firm Information Corp, 2024. gadā tika samaksāts gandrīz 42 miljonus USD, kas bija par 300 000 USD algas pieaugumu, salīdzinot ar iepriekšējo gadu, kad viņš bija otrais visaugstāk apmaksāts Austrālijas priekšnieks.
Juvelierizstrādājumu mazumtirgotājs Lovisa pieauga otrajā vietā par izpilddirektoru Pay pēc tam, kad 2024. gadā nodevis 39,5 miljonus dolāru savam nesenajam priekšniekam Viktoram Herreram, neskatoties uz to, ka tas ir mazāks par vairāk nekā 140 citiem ASX saraksta uzņēmumiem.
Macquarie Group Shemara Wikramanayake 2024. gadā ieņēma USD 29,8 miljonus, apmainoties ar vietām ar komerciālā nekustamā īpašuma giganta līdzdibinātāju Gregu Goodmanu, lai kļūtu par trešo labāko apmaksātu Austrālijas vadītāju. Ja tiek analizēti tikai ASX 100 uzņēmumi, Wikramanayake ir visaugstāk apmaksātais izpilddirektors.
Atšķirība starp to, ko nopelnītie vadītāji un vidējie darbinieki nopelnīja 2024. gadā, salīdzinot ar iepriekšējo gadu, pēc tam, kad ASX 100 uzņēmumu uzņēmumi saviem galvenajiem vadītājiem deva vidēji gandrīz par 14% maksājuma pieaugumu vidēji 2023.-24. Finanšu gadā. Vidējā darbinieka ieņēmumi tajā pašā laika posmā pieauga par 4,6%, saskaņā ar Austrālijas statistikas birojsApvidū
Kopš 2014. gada, kad galvenajiem vadītājiem tika maksāts 70 reizes vairāk nekā tipiski darbinieki, plaisa ir samazinājusies, ziņojumā tika atklāts. Vidējais izpilddirektora atalgojums 2024. gadā bija tikai nedaudz lielāks nekā 2014. gadā, – 5,7 miljonus USD, turpretī parastās algas pēdējās desmitgades laikā pieauga par gandrīz trešdaļu.
Vietējiem priekšniekiem tika maksāts 55 reizes vairāk nekā vidējais strādnieks, wager Austrālija labvēlīgi salīdzināja ar aizjūras zemēm, kur ir pieaudzis izpilddirektora algas paketes, sacīja ACSI pārvaldības izpilddirektors Eds Džons.
“Mēs, iespējams, darām kaut ko pareizi Austrālijā, kur mēs esam redzējuši īstu izlaušanos izpilddirektorā citās valstīs,” viņš teica.
Saskaņā ar Analytics firmas pētījumiem vidēji lielākajiem 100 ASV uzņēmumu uzņēmumiem 348 reizes vairāk tika samaksāts 348 reizes vairāk nekā vidējais amerikāņu darbinieks, vai vairāk nekā vairāk nekā USD 33 miljoni (51 miljoni USD)), liecina Analytics firmas pētījumi Equilar, izmantojot citu metodoloģijuApvidū
100 lielākie Lielbritānijas uzņēmumi saviem vadītājiem samaksāja 78 reizes vairāk nekā viņu vidējie darbinieki, pirmdien atklāja Lielbritānijas Augstā atalgojuma centra kampaņu grupa.
Austrālijas investori un uzņēmumu padomes ir protestējušas pret lielām prēmijām, kuras pēdējos gados izvirzījuši daudzi uzņēmumi, ieskaitot Qantas, Woolworths un AMP.
Pēc biļetenu veicināšanas
Wager amerikāņu entuziasms par lielām atalgojuma paketēm jau pacēla Austrālijas izpilddirektora atalgojuma līmeni, un Austrālijas atšķirības varētu pieaugt, ja investori pārstātu novērst “milzīgas” prēmijas, brīdināja Džons.
“Mēs varētu redzēt izlaušanos, ja šī uzmanība tiek zaudēta, tāpēc gaidāmajā ziņošanas sezonā mēs skatāmies patiešām cieši … lai pārliecinātos, ka atalgojums faktiski atbilst ieguldītāju cerībām,” viņš teica.
Analīzē tika atklāts, ka vidējais ārvalstu, ASX 200 uzskaitītā uzņēmuma izpilddirektors tika samaksāts par 600 000 USD vairāk nekā vietējo ASX 200 uzņēmumu vadītāji, kurus ACSI attiecināja uz “Ziemeļamerikas atalgojuma praksi”.
Divi ASV uzņēmumi veica labāko piecinieku: Information Corp un American Healthered Well being Firm ResMed, kas 2024. gadā maksāja Austrālijas vadītājam Miks Farrell 20 miljonu USD.
“Mēs nebūtu pārsteigti, redzot, ka vairāki no šiem vārdiem joprojām tiek pārstāvēti šajā sarakstā,” sacīja Džons.
Vai[But] Mēs nevēlamies, lai Austrālijas uzņēmumi iet pa to pašu ceļu, it īpaši, ja šie lielie prēmijas faktiski neatbilst uzņēmuma sniegumam. ”
Resmed Farrell iepriekšējā gadā bija ieņemts visaugstākajā apmaksātajā pozīcijā, maksājot 47 miljonus dolāru, wager pēc tam, kad uzņēmuma akcijas samazinājās, samazinājās līdz 20 miljoniem USD, salīdzinot ar iespējamām svara zaudēšanas zālēm, kas izskaustu nepieciešamību pēc ResMed miega apnojas ierīcēm.
