Austrālijas darbinieki var gaidīt lielāku ligzdas olu, palielinot vecuma pensijas garantiju, lai vidējam superkontu pievienotu desmitiem tūkstošu dolāru.
Kopš 1. jūlija darba devēju minimālais nepieciešamais ieguldījums darbinieku vecuma pensijas kontos pieaugs no 11,5% līdz 12%.
Tas ir jaunākais un pēdējais pieaugošais pieaugums no 9% vairāk nekā desmit gadu laikā, kopš 2012. gadā tos likumos Rudd-Gillard leiboristu valdība.
Ar jaunāko sasitumu 30 gadus vecajam, kas nopelna 60 000 USD, aiziešanas pensijā būtu papildu USD 20 000, liecina Austrālijas vecuma pensiju fondu asociācija.
Tas katru gadu pievienos apmēram 300 USD darbinieka vecuma pensijai par 60 000 USD algu vai 500 USD kādam par 100 000 USD algu.
“Sistēmas pamati ir nostiprināti jauniem, strādājošiem cilvēkiem, lai būtu ērti pensionēšanās,” sacīja ASFA izpilddirektors Marija Delahunija.
“Tas ir brīdis, ar kuru visiem austrāliešiem vajadzētu lepoties.”
Reģistrējieties Guardian Australia jaunumu e -pastā
Asociācija paziņoja, ka ērtas pensijas izmaksas pagājušajā gadā ir palielinājušās par 1,6%, guess pieticīgas pensijas izmaksas pieauga par 1,7%.
“Ērta” pensijā ietilpst augstākā līmeņa veselības apdrošināšana, saprātīgas automašīnas un atpūtas aktivitātes.
Vai nu iznākuma izmaksas pieauga lēnāk nekā Austrālijas pašreizējā 2,4% virsrakstā, guess pensionāru budžeti bija pakļauti spiedienam no pieaugošajām pārtikas, enerģijas un veselības izmaksām.
Pāriem vidēji ir nepieciešami 73 900 USD gadā par ērtu pensionēšanos, savukārt lielākajai daļai singlu ir nepieciešami USD 52 300 gadā, saka ASFA.
Lai veiktu pieticīgu pensionēšanos, kas aptver pamatus, pāriem katru gadu bija nepieciešami 48 200 USD, vienspēlē 33 400 USD vai pāru īrēšanai, 64 250 USD un 46 660 USD katru gadu par singliem, kuri īrē.
Skaitļi uzsvēra, ka ir svarīgi palielināt Austrālijas mājokļu krājumus, sacīja Delahunty.
“Viņi arī ilustrē, kā tremendous var būt atšķirība starp grūtībām un stabilitāti vēlāk, īpaši īrniekiem.”
Dažiem darbiniekiem papildu ieguldījums būtu no viņu esošās atalgojuma paketes, sacīja CPA Australia vecuma pensijas vadītājs Ričards Vebs.
“Ir laba ideja pārbaudīt pie sava darba devēja, lai redzētu, kā viņi skatās izmaiņas un ko tas nozīmē jums,” viņš teica.
Pēc biļetenu veicināšanas
Darbinieki, kas saistīti ar līgumiem ar pilnīgu atlīdzības paketi, varētu būt neliels kritums par viņu atalgojumu mājās, savukārt tie, kas tiek apbalvoti vai uzņēmuma līgumi, iespējams, saņems ieguldījumu papildus pašreizējai atalgojumam.
Kad 1992. gadā tika ieviesta obligāta vecuma pensija – daļēji, lai samazinātu valdības izdevumus vecuma pensijai – tikai katrs no desmit Austrālijas pensionāriem, kas uzskaitīti tremendous kā ienākumu avotu.
Deviņiem no 10 cilvēkiem no 30 līdz 50 gadiem tagad ir tremendous.
Valdības izdevumi vecuma pensijai bija Paredzēts, ka kritīs No 2,3% no iekšzemes kopprodukta 2020. gadā līdz 2,0% līdz 2062.-63. Gadam, neskatoties uz to, ka tajā pašā laika posmā ir divkāršojies vairāk nekā 65 iedzīvotāju skaits un virs 85 gadu vecuma.
Tomēr Tremendous Garantee pieaugums nepalīdzētu tiem, kuri ilgāku laiku palaida garām apmaksātu darbu, sacīja Tremendous Shoppers Australia izpilddirektors Xavier O’Halloran.
“(Jo) cilvēkiem, kuriem ir gādīgi pienākumi vai kuri ir izslēgti no nepieejamā mājokļu tirgus… palielinot SG, netiks apskatīta nevienlīdzība,” viņš sacīja.
O’Hallorans sacīja, ka ir vēl vairāk, ko varētu darīt, lai atbalstītu cilvēkus, kuri cīnās pensijā, kad tika veikta ievērojama daļa viņu rudens gadu ietaupījumu.
“Pašlaik nav minimālu pensionēšanās produktu standartu, piemēram, Mysuper,” viņš teica.
“Arī pensionēšanās produktu veiktspējas testēšana nav veiktspējas, tāpēc tremendous fondi joprojām var pārdot sliktus produktus.”
