AAE vasaras pieņemšana darbā: emigranti, kas meklēti Dubaijas valdības darbiem ar algām līdz Dh50 000

AAE darba tirgus 2025. gadā attīstās ekonomiskās maiņu un globālās nenoteiktības apstākļos, un nolīgšana parāda gan piesardzības, gan iespēju pazīmes. Kā ziņo vietējā ziņu noieta tirgus, Gulf Information, pieprasījums pēc kvalificētiem speciālistiem joprojām ir spēcīgs tādās tādās nozarēs kā celtniecība, banku un tehnoloģijas, taču kopumā īrēšana ir palēninājusies gada otrajā pusē. Šī palēnināšanās lielā mērā ir saistīta ar jauno uzņēmumu nodokļa spiedienu un neskaidrajiem ekonomiskajiem apstākļiem, kuru dēļ daudzi uzņēmumi ir atlikuši lielus lēmumus par personāla atlasi līdz 2025. gada 4. ceturksnim, kad nodokļu iesniegumi precizē 2026. gada plānus. AI un automatizācija arī pārveido lomu, mudinot darba devējus izmantot vairāk novērtētu pieeju. Neskatoties uz šiem izaicinājumiem, tādas nozares kā transports un loģistika turpina piedāvāt daudzsološas atveres. Neskatoties uz šo piesardzīgo vidi, valdības darba vietas izceļas kā īpaši pievilcīgas emigrantiem, piedāvājot stabilitāti, pabalstus un konkurētspējīgu atalgojumu. Dubaija aktīvi vervē pieredzējušus emigrantus, izmantojot savu oficiālo portālu, Dubaicareers.ae, Ja ir pieejams virkne pozīciju, dažām ar algām mēnesī sasniedz līdz Dh50 000.Tas atspoguļo stratēģisko maiņu: Lai gan AAE tradicionāli ir koncentrējušies uz Emirati talantu sabiedriskajā dienestā, pašreizējā personāla atlases virzība uzsver globālās kompetences vērtību, lai atbalstītu Dubaijas ambīcijas pilsētplānošanā, veselības aprūpē, digitālajā infrastruktūrā, aviācijas drošībā un kultūras saglabāšanā. Pretēji mītiem par vasaras algošanu iesaldēšanu, valdības pieņemšana darbā bieži turpinās vai pat pastiprinās šajā periodā. Šī pieeja piedāvā emigrantus ne tikai darbavietas, wager arī karjeru ar mērķi, stabilitāti un pievilcīgu kompensāciju. Zemāk ir saraksts ar 10 Dubaijas valdības darbavietām, kas pašlaik tiek atvērti emigrantiem vairākās nozarēs:1. Politikas konsultants: publiskā sektora aktīvi un īpašumu pārvaldība:

2. Vecākais runas terapeits (primārā veselības aprūpe)

3. Klīniskais psihologs

4. Galvenais vecākais inženieris – pilsētplānošanas lietas

5. Galvenais speciālists – statistikas un datu analīze

6. Sociālās politikas un pētniecības izpilddirektors

7. Galvenais speciālists – līgumi un līgumi

8. Vecākais finanšu konsultants

9. Galvenais speciālists – iepirkuma un uzglabāšanas politika

10. Revīzijas vadītājs – aviācijas un transporta audits

Šīs pozīcijas sniedz dažādas iespējas valdības un publiskajā sektorā, par prioritāti nosakot AAE pilsoņus, vienlaikus piedāvājot konkurētspējīgas algas un balstoties uz pieredzi un kvalifikāciju.