Noplūdušā Microsoft kompensācijas diagramma 2025. gadam atklāj, kā programmatūras inženieri var sasniegt ilgtermiņa bagātību, uzturoties uzņēmumā. Datu informācija par pamatalgu, krājumu dotācijām un prēmijām, kas parāda, ka darbinieki, kuri pāriet no sākuma līmeņa lomām uz augstākajām tehniskajām pozīcijām, var nopelnīt vairāk nekā 2,7 miljonus USD gadā. 30 gadu karjeras laikā šī progresēšana varētu radīt neto vērtību 13 miljonu ASV dolāru apmērā, pieņemot vienmērīgus ieguldījumus un ietaupīšanas paradumus. Skaitļi, ko kopīgi izmanto Tech Insider Deedy Das X (agrāk Twitter)uzsver, ka karjeras konsekvence, kapitāla pieaugums un krājumu piešķiršana var sāncensēt vai pat pārsniegt biežu darba samazināšanas stratēģiju atdevi, uzsverot īpašumtiesību un lojalitātes finansiālos ieguvumus lielās tehnoloģiju karjerā.
Microsoft algas struktūra : Krājuma dotācijas, kapitāla pieaugums dažādos līmeņos un vairāk
Kompensācijas struktūra ir sadalīta līmenī (L57 līdz L70), kas pārstāv lomas no sākuma līmeņa inženieriem līdz izciliem inženieriem un tehniskajiem biedriem. Dati parāda:
- 57. līmeņa inženieri nopelna kopējo kompensāciju USD 186 000 apmērā, ieskaitot algu, krājumus un prēmijas.
- 70 līmeņa inženieri gadā var nopelnīt 2,7 miljonus dolāru, lielākoties veicot 1,5 miljonus dolāru lielu krājumu dotācijām.
- Proti, sākot ar 63. līmeni, akciju kompensācija pārsniedz pamatalgu, kas nozīmē, ka ilgtermiņa darbinieki ir ievērojami gūti no kapitāla pieauguma.
30 gadu bagātības modelis Microsoft inženieriem
Diagrammā ir iekļauts modelēts 30 gadu finanšu ceļojums, pieņemot:
- 10% gada ieguldījumu atdeve
- 30% ietaupījumu līmenis
- vienmērīga progresēšana no 57. līmeņa līdz 70. līmenim
Saskaņā ar šiem pieņēmumiem Microsoft inženieris varētu uzkrāt USD 13 miljonus neto vērtībā, ar kopējo bruto peļņu 23,1 miljonu USD un 8,8 miljonu dolāru apmērā no tikai ieguldījumu pieauguma. Šis modelis neņem vērā izpildvaras pārejas, wager uzsver, kā krājumu saglabāšana un īpašumtiesību uzturēšana var būt rentablāka nekā bieža darba maiņa.
Microsoft algas modelis noplūda
57. līmenis – sākuma līmenis (0–2 gadi)
- Pamatalga: 94 000 USD – 123 000 USD
- Parakstīšanas bonuss: 10 000 USD – 30 000 USD
- Aizdošanas balva par akciju: 50 000 USD-150 000 USD
- Gada akciju dotācija: 25 000 USD – 80 000 USD
Loma: programmatūras inženieris I
58. līmenis – agrīna karjera
- Pamatalga: 110 000 USD – 140 000 USD
- Parakstīšanas bonuss: 15 000 USD – 40 000 USD
- Aizdošanas balva par akciju: 80 000 USD-200 000 USD
- Gada akciju dotācija: 40 000 USD – 110 000 USD
Loma: programmatūras inženieris II
59. līmenis-inženieris prevenor
- Pamatalga: 121 000 USD – 150 000 USD
- Parakstīšanas bonuss: 15 000 USD – 50 000 USD
- Aizdošanas balva par akciju: 100 000 USD-250 000 USD
- Gada akciju dotācija: 60 000 USD – 140 000 USD
Loma: programmatūras inženieris II
60. līmenis-vidēja līmeņa inženieris
- Pamatalga: 130 000 USD – 160 000 USD
- Parakstīšanas bonuss: 20 000 USD – 60 000 USD
- Aizdošanas balva par akciju: 120 000 USD-300 000 USD
- Gada akciju dotācija: 80 000 USD – 160 000 USD
Loma: programmatūras inženieris
61. līmenis-pieredzējis vidējā līmeņa
- Pamatalga: 138 000 USD – 170 000 USD
- Parakstīšanas bonuss: 25 000 USD – 65 000 USD
- Aizdošanas balva par akciju: 150 000 USD-350 000 USD
- Gada akciju dotācija: 100 000 USD – 180 000 USD
Loma: inženierzinātņu vadība
62. līmenis – vecākais inženieris
Pamatalga: 145 000 USD – 185 000 USDParakstīšanas bonuss: 30 000 USD – 75 000 USDAizdošanas balva par akciju: 180 000 USD-400 000 USDGada akciju dotācija: 120 000 USD – 220 000 USDLoma: vecākais programmatūras inženieris
63. līmenis – vecākais inženieris II
Pamatalga: 150 000 USD – 200 000 USDParakstīšanas bonuss: USD 30 000 – USD 80 000Aizdošanas balva par akciju: 200 000 USD-500 000 USDGada akciju dotācija: 140 000 USD – 260 000 USDLoma: vecākais programmatūras inženieris / arhitekts
64. līmenis – personāla inženieris
- Pamatalga: 160 000 USD – 220 000 USD
- Parakstīšanas bonuss: 35 000 USD – 90 000 USD
- Aizdošanas balva par akciju: 250 000 USD-600 000 USD
- Gada akciju dotācija: 160 000 USD – 300 000 USD
Loma: vadošais inženieris
65. līmenis – galvenais inženieris (ieraksts)
- Pamatalga: 172 800 USD – 282 000 USD
- Parakstīšanas bonuss: 50 000 USD – 100 000 USD
- Aizdošanas balva par akciju: 300 000 USD-800 000 USD
- Gada akciju dotācija: 180 000 USD – 320 000 USD
Loma: galvenais programmatūras inženieris
66. līmenis – galvenais inženieris II
- Pamatalga: 190 000 USD – 300 000 USD
- Parakstīšanas bonuss: 50 000 USD – USD 120 000
- Aizdošanas balva par akciju: 400 000 USD-1 miljons USD
- Gada akciju dotācija: 200 000 USD – 400 000 USD
Loma: arhitekta / tehnoloģiju stratēģija
67. līmenis-partnera līmeņa IC
- Pamatalga: 200 000 USD – 330 000 USD
- Parakstīšanas bonuss: 60 000 USD – 150 000 USD
- Aizdošanas balva par akciju: 500 000 USD-1,2 miljoni USD
- Gada akciju dotācija: 250 000 USD – 550 000 USD
Loma: izcils inženieris
68. līmenis – partneris / izcils inženieris II
- Pamatalga: 220 000 USD – 370 000 USD
- Parakstīšanas bonuss: 75 000 USD – 200 000 USD
- Aizdošanas balva par akciju: 750 000 USD-1,5 miljoni USD
- Gada akciju dotācija: 350 000 USD – 800 000 USD
Loma: AI/ml svina
69. līmenis – partneris II / tehniskais līdzstrādnieks
- Pamatalga: 250 000 USD – 390 000 USD
- Parakstīšanas bonuss: 100 000 USD – 250 000 USD
- Aizdošanas balva par akciju: 1 miljons USD-1,7 miljoni USD
- Gada akciju dotācija: 500 000 USD – 1,1 miljons USD
Loma: vecākais AI vadītājs
70. līmenis – izcils inženieris / tehniskais līdzstrādnieks (augstākais)
- Pamatalga: 300 000 USD – 408 000 USD
- Parakstīšanas bonuss: 150 000 USD – 300 000 USD
- Aizdošanas balva par akciju: 1,2 miljoni USD-1,9 miljoni USD
- Gada akciju dotācija: 600 000 USD – 1,47 miljoni USD
Loma: CTO līmeņa inženieris, Azure arhitektsLasīt arī | 10 labākie bagātākie miljardieri pasaulē: 9 no 10 ir amerikāņi, tikai viens no tiem pieder ….; Šeit ir saraksts
