Trumpa administrācija plāno būtisku Amerikas Savienoto Valstu H-1B vīzu un zaļo karšu sistēmu kapitālo remontu, kas norāda uz pāreju uz imigrāciju balstītu imigrāciju un uz nopelniem balstītu atlasi. ASV tirdzniecības sekretārs Hovards Lutniks pirmdien sacīja, ka viņš ir iesaistīts ierosinātajās reformās, kuru mērķis ir aizstāt pašreizējo loterijas sistēmu ar selektīvāku modeli.“Mēs mainīsim zaļo karti. Mēs piešķiram zaļās kartes – vidējais amerikānis nopelna 75 000 USD gadā un vidējo zaļās kartes saņēmēju USD 66 000 gadā,” Lutniks sacīja intervijā Fox Information, nopratinot: “Kāpēc mēs to darām? Tas ir tāpat kā izvēlēties apakšējo kodolu.”
Viņš piebilda: “Tāpēc Donalds Trumps to mainīs – tur nāk zelta karte, un ar to mēs sāksim izvēlēties labākos cilvēkus, un ir pienācis laiks tam tamlīdzīgi.”Lutniks ziņojumā par X pašreizējo H-1B sistēmu sauca par “izkrāpšanu, kas ļauj ārvalstu darbiniekiem aizpildīt amerikāņu darba iespējas” un sacīja, ka “amerikāņu darbiniekiem vajadzētu būt visu lielo amerikāņu uzņēmumu prioritātei”.Paredzams, ka ierosinātās izmaiņas ietvers H-1B loterijas sistēmas likvidēšanu un uz algu piešķiršanu, kur vīzas vispirms tiek piešķirtas ar lielākām nopelnītājiem. Noteikuma projektu šajā mēnesī apstiprināja ASV Informācijas un normatīvo lietu birojs.Iniciatīva “Zelta karte”, kas joprojām ir agrīnā stadijā, ir novietota kā alternatīva pašreizējam zaļās kartes procesam, koncentrējoties uz augstas kvalifikācijas, augstas nopelnīšanas cilvēku piesaistīšanu. Kaut arī sīkāka informācija joprojām tiek apspriesta, maiņa saskan ar Trumpa plašāku “America First” imigrācijas pieeju.Pārcelšanās ir pievērsusi uzmanību Indijas profesionāļiem, kuri veido lielāko daļu H-1B saņēmēju. Pēc ASV imigrācijas datiem, Indijas pilsoņi ir konsekventi veidojuši vairāk nekā 70% no jaunajiem H-1B sadalījumiem gadā.Ierosinātās izmaiņas H-1B vīzu programmas apturēšanai vai izbeigšanai ir izraisījušas arī tiešsaistes debates, vairākiem sociālajiem medijiem lietotājiem apgalvojot, ka šāds solis varētu aizdegties. Kritiķi norāda, ka piekļuves ierobežošana prasmīgiem ārvalstu talantiem var izraisīt darba vietas, kas pāriet uz tādām valstīm kā Indija, izmantojot attālu nomu vai ārpakalpojumus, nevis kā rezultātā amerikāņu strādnieki pilda šīs lomas.
