Viņa pastāstīja uzņēmuma Nacionālās atbilstības vadītājam un personāla vadītājam, ka pusdienās viņa ir dzērusi tikai vienu Jim Beam un Koksu un ēdusi ķiploku picu.
Kā abi vecākie darbinieki uzstāja, ka viņa kārto pārbaudi, Tamati “sajuta“ ātro tērzēšanu ”, kas pārvēršas pratināšanā” un atstāja biroju.
Pēc četrām dienām viņa apmeklēja disciplināro sanāksmi, kurā zaudēja darbu par notikušo.
Viņa bija bez darba četras nedēļas, un tagad savā jaunajā lomā viņai maksā par USD 27 000 mazāk.
Šie zaudējumi pamudināja viņu aizvest uzņēmumu uz komisiju, pamatojoties uz to, ka atlaišana bija negodīga.
Kamēr Multiquip apgalvoja, ka nacionālais atbilstības vadītājs ir pamanījis Tamati “dažus vārdus slurging”, Komisijas prezidenta vietnieks Tonijs Slevins valdīja par pārbaudes pamatojumu viņai joprojām nav skaidri norādīts.
“Es piekrītu, ka, ja Tamati kundzei tiek veikts vadība testa veikšanai saskaņā ar politiku, tad tas būtu saprātīgs un likumīgs virziens,” viņš teica.
Wager bez acīmredzamas elpas pārbaudes pieprasījuma pamatojuma Slevins noteica, ka atlaišana ir negodīga.
Slevins atzīmēja, ka garās pusdienas MultiquIP “netiek uzskatītas par parasto”.
Izmantojot 1300 cilvēku visā Austrālijā, Slevins arī sacīja, ka uzņēmumam varētu būt “rūpīgas” atlaišanas procedūras.
