Austrālijas universitātes aizrauj “bez sekām, sapuvušas neveiksmes”, saskaņā ar bijušo Senāta izmeklēšanas priekšsēdētāju, kas pārbauda pārvaldību valsts universitātēs.
“Šīs kļūmes ir veicinājušas pārstrukturēšanas, darba zaudēšanas, zādzības, kā arī pieaugošo studentu pamešanas un neuzticēšanās universitāšu kopienu sajūtu,” sacīja leiboristu senators Tonijs Šeldons.
“Valstī nav nevienas citas nozares, kur neveiksmes tiek apbalvotas tik glītas un ar tik nelielu pārbaudi.”
Senāta pieprasījums šodien publiskoja pagaidu atzinumus, sniedzot 12 ieteikumus, ieskaitot atalgojuma tribunālu, lai valdītu atalgojumā par vicekancleriem, kuru vidējā alga pārsniedz miljonu USD.
Ziņojumā arī tika ieteikta lielāka iesaistīšanās no darbiniekiem un studentiem universitāšu padomēs, stingrākas pilnvaras universitāšu regulatoram, kā arī caurspīdīguma uzlabojumi.
Senāta Izglītības un nodarbinātības tiesību aktu komitejas priekšsēdētājs, senators Marielle Smita.
“Izmeklēšanas laikā mēs dzirdējām no studentiem un darbiniekiem, kuri mums teica, ka viņi jūtas nodoti, grauti un nolaižami,” sacīja pašreizējais priekšsēdētāja leiboristu senators Marielle Smits.
“Universitātes ir valsts iestādes, kas izveidotas sabiedrības labumam. Viņu pārvaldības kārtība un vecāko vadītāju atalgojums to vajadzētu atspoguļot – tomēr mēs esam dzirdējuši, ka vairāk nekā 300 universitāšu vadītāju nopelna vairāk nekā viņu valsts premjerministri.”
Izmeklēšanā tika pārbaudītas arī ABC Information atklāsmes par universitātes atlaišanas procesiem, kas ietver darbiniekus, kas saskaras ar maisu, kuram tiek teikts, ka viņš “mazgā savus delikātus”, lai tiktu galā ar stresu.
Izmeklēšana ieteica universitātēm pieņemt labāko praksi pārmaiņu vadībai un jēgpilni konsultējieties ar darbiniekiem un studentiem.
“Mēs ļoti atzinīgi vērtējam komitejas ieteikumus, lai palielinātu caurspīdīgumu, CAP vicekanclera algas, Reformu universitātes padomes un stiprinātu regulatora Teqsa pilnvaras,” sacīja Dr Alison Barnes no Nacionālās terciārās izglītības savienības (NTEU).
Senāta komitejas priekšsēdētājs sacīja, ka sliktā universitāšu pārvaldība ir nometusi darbiniekus un studentus. (ABC ziņas: Kriss Gillette)
“Šie ir kritiski pamati, lai atjaunotu uzticību valsts universitātēm, un daudziem darbiniekiem, kas šobrīd saskaras ar darba vietu samazināšanu, šie pasākumi nevar notikt pietiekami drīz.”
Smita kundze kritizēja arī to, kā kursa samazināšana, kas saistīta ar atlaišanu, ir ietekmējusi studentus.
“Studenti dalījās ar to, ka nesenās kursu slēgšanas un pārlieku rezervētas nodarbības mazināja viņu vispārējo mācību pieredzi, tostarp dažās nodarbībās, kurās studenti bija spiesti sēdēt uz grīdas. Tas ir acīmredzami nepieņemami,” viņa sacīja.
“Mēs dzirdējām par studentiem, kuri atstāja ģimeni un draugus, lai izmantotu izglītības sniegtās pārveidošanas iespējas, tikai lai informētu viņu kursus, tiek pārtraukta.”
Ieteikumi ietvēra arī publiskošanu, cik daudz universitāšu iztērēja konsultantiem.
Zaļo senators Mehreens Faruqi aicināja kapitālo remontu rīkoties “nekavējoties”.
“Šī izmeklēšana ir patiesi atklājusi to, kas atrodas zem pārvaldības kļūmes gala-aisberga-pārmaksāta un augstprātīga vadība un to lielās, necaurspīdīgās, neuzticamās un no augšas uz leju lēmumu pieņemšanas un pārvaldības struktūras, kas sakrautas ar korporatīvajiem ieceltajiem,” sacīja Faruqi kundze.
“Trauksmes, stresa, traumas un baiļu dziļums un plašums, kas tiek pakļauts personālam, un atbildības un caurspīdīguma trūkums, ko VC un vadītāji atbrīvojas bez jebkādām sekām vai regresa, vairs nevar pieļaut.”
Universitāšu vadītāji ir teikuši, ka viņi negribīgi griež kursus un darbiniekus, jo viņi saskaras ar “perfektu vētru” finansēšanas izaicinājumiem.
Tomēr atklāsmes par dārgām biznesa klasēm ārzemēs un ekstravagantā ēdināšana kursu samazināšanā ir izraisījusi personāla skepsi.
Komiteja rīkos turpmākas uzklausīšanas, pirms decembrī publicēs galīgo ziņojumu.
“Mums ir vajadzīga universitāšu, kas darbojas ar integritāti, nevis slepenību, un šis ziņojums ir brīdinājuma kadrs tiem, kas domā, ka noteikumi uz viņiem neattiecas,”
Sacīja Šeldona kungs.
“Ieteikumi nosūta skaidru ziņojumu: valsts nauda nāk ar valsts atbildību.”
12 ieteikumi:
- Universitātes uzlabo pārredzamību un pārvaldes iestāžu atbildību, publicējot visas Padomes minūtes, atklājot visus izdevumus konsultantiem, uzturot interešu konflikta reģistru, publicējot vecāko vadītāju algas un dalību pārvaldes struktūrās.
- Universitātes regulatora pilnvaru atjaunināšana Terciārās izglītības kvalitātes un standartu aģentūra (TEQSA), lai izpildītu iepriekšminētos caurspīdīguma pasākumus.
- Universitātes pieņem labāko praksi pārmaiņu vadības priekšlikumiem, ieskaitot personāla un studentu iesaistīšanu pirms lēmumu pieņemšanas.
- Renumerācijas tribunāls nosaka vicekanclera un vecāko izpilddirektoru algu diapazonu, kuru pēc tam noteiktu universitātes padomes.
- Universitātēm ir minimāls pārstāvju skaits attiecībā uz pārvaldes institūcijām ar pieredzi augstākajā izglītībā un valsts pārvaldē.
- Pārvaldību struktūrās ietilpst arī minimālais darbinieku un studentu pārstāvju skaits.
- Universitātes nodrošina vienlīdzīgu un cieņpilnu izturēšanos pret darbiniekiem un studentiem par pārvaldes organizācijām.
- Universitātes atvieglo ievēlētu pārstāvju pārvaldības apmācību.
- Valdība likumdošanā nodrošina lielākas pilnvaras Universitātes regulatoram TEQSA izmeklēšanas un atbilstības pasākumiem.
- TEQSA uzlabo pārvaldības ziņošanas prasības, ieskaitot publisku ziņošanu par atbilstību.
- TEQSA sadarbojas ar citām normatīvajām struktūrām, lai izvairītos no dublēšanās.
- Universitātes uzlabo viņu sūdzību procesus, lai nodrošinātu, ka tās ir efektīvas un pieejamas.
