Trumpa 100 000 USD H-1B vīzas šoks: kāpēc ASV var zaudēt vairāk nekā Indija

Panika, apjukums un pēc tam steidzīga Baltā nama kāpšana – tā bija Whiplash nedēļas nogale simtiem tūkstošu indiāņu uz H -1B vīzām.

Piektdien ASV prezidents Donalds Trumps apdullināja tehnoloģiju pasauli, paziņojot līdz 50 reizes Pārgājiens kvalificētu darbinieku atļauju izmaksās – līdz USD 100 000. Sekoja haoss: Silīcija ielejas firmas mudināja darbiniekus nebraukt ārpus valsts, aizjūras darbinieki, kas meklēja lidojumus, un imigrācijas juristi strādāja virsstundas, lai atšifrētu rīkojumu.

Līdz sestdienai Baltais nams centās nomierināt vētru, dzidrinošs ka maksa tika piemērota tikai jauniem pretendentiem un bija vienreizēja. Tomēr ilgstošā H -1B programma – kritizēta par amerikāņu strādnieku mazināšanu, guess slavē par globālā talanta piesaistīšanu – joprojām saskaras ar neskaidru nākotni.

Pat ar kniebienu politika efektīvi slēģa H-1B cauruļvadu, kas trīs gadu desmitus darbināja amerikāņu sapni par miljoniem indiāņu un, vēl svarīgāk, piegādāja talanta dzīvības spēku ASV nozarēm.

Šis cauruļvads pārveidoja abas valstis. Indijai H-1B kļuva par aspirācijas līdzekli: mazpilsētu kodētāji pagrieza dolāru pelnītājus, ģimenes velvētas vidējā klasē un veselas nozares-no aviosabiedrībām līdz nekustamajam īpašumam-, kas nodrošināja jaunu globusa indiāņu klasi.

ASV tas nozīmēja talanta uzlējumu, kas piepildīja laboratorijas, klases, slimnīcas un jaunuzņēmumus. Šodien Indijas izcelsmes vadītāji vada Google, Microsoft un IBM un Indijas ārsti veido gandrīz 6% no ASV ārstu darbaspēka.

Indiāņi dominē H-1B programmā, veidojot vairāk nekā 70% saņēmēju pēdējos gados. (Ķīna bija otrs lielākais avots, veidojot apmēram 12% saņēmēju.)

Tehnikā viņu klātbūtne ir pat izcila: 2015. gada informācijas brīvības likuma pieprasījums parādīja 2015. gadā Vairāk nekā 80% no “datora” darbavietām nonāca Indijas pilsoņiem – Akciju nozares pārstāvji saka, ka nav daudz mainījis.

Medicīnas nozare pasvītro likmes. 2023. gadā, vairāk nekā 8200 H-1B tika apstiprināti darbam vispārējā medicīnā un ķirurģiskajās slimnīcās.

Indija ir lielākais atsevišķais starptautisko medicīnas absolventu avots (kuri parasti mūsos ir H-1B vīzās) un veido Apmēram 22% no visiem starptautiskajiem ārstiemApvidū Starptautiskajiem ārstiem, kas veidojas līdz ceturtdaļai ASV ārstu, Indijas H-1B turētāji, iespējams, veido apmēram 5–6% no kopējā skaita.

Eksperti saka, ka maksas dati rāda, kāpēc Trumpa jaunā maksa 100 000 ASV dolāru apmērā nav piemērojama. 2023. gadā vidējā alga jaunajiem H-1B darbiniekiem bija 94 000 USD, salīdzinot ar 129 000 USD tiem, kas jau ir sistēmā. Tā kā maksa ir paredzēta jauniem darbiniekiem, vairums pat nenopelnīs pietiekami daudz, lai to segtu, saka eksperti.

“Tā kā jaunākā Baltā nama direktīva norāda, ka maksa attieksies tikai uz jauniem H-1B saņēmējiem, tā, visticamāk, izraisa vidēja un ilgtermiņa darbaspēka trūkumu, nevis tūlītēju traucējumus,” BBC sacīja Niskanen centra imigrācijas politikas analītiķis Gils Guerra.

Indija vispirms var sajust šoku, guess pulsācijas efekti varētu iedziļināties ASV dziļāk. Indijas ārpakalpojumu milži, piemēram, TCS un Infosys, to jau sen ir sagatavojuši, būvējot vietējo darbaspēku un mainot piegādi jūrā.

Skaitļi stāsta stāstu: indiāņi joprojām veido 70% no H-1B saņēmējiem, guess tikai trim no 10 labākajiem H-1B darba devējiem bija saites ar Indiju 2023. gadā, salīdzinot ar sešām 2016. gadā, liecina Pew Analysis.

Protams, Indijas USD 283 miljardi IT sektorā saskaras ar rēķināšanos ar savu paļaušanos uz kvalificētu darbinieku pārvietošanu uz ASV, kas veido vairāk nekā pusi no ieņēmumiem.

IT nozares organizācija Nasscom uzskata, ka vīzu maksas pārgājiens varētu “izjaukt uzņēmējdarbības nepārtrauktību noteiktiem sauszemes projektiem”. Klienti, visticamāk, mudinās reproducēt vai aizkavēt projektus, līdz tiek novērsta juridiskā nenoteiktība, savukārt uzņēmumi var pārdomāt personāla modeļus – mainot darbu jūrā, samazinot sauszemes lomas un kļūstot daudz selektīvāka sponsorēšanas lēmumos.

Indijas firmas, visticamāk, arī nodos palielinātās vīzu izmaksas ASV klientiem, saka Aditya Narayan Mishra no Ciel HR, vadošā personāla firma.

“Tā kā darba devēji nevēlas apņemties sponsorēšanas lielās izmaksas, mēs varētu redzēt lielāku paļaušanos uz attālu līgumu slēgšanu, piegādi jūrā un koncertu darbiniekiem.”

Plašāka ietekme uz ASV varētu būt smaga: slimnīcas, kas saskaras ar ārstu trūkumu, universitātēm, kas cenšas piesaistīt STEM studentus, un jaunuzņēmumi bez Google vai Amazon lobēšanas muskuļiem, visticamāk, būs vissmagāk.

“Tas [visa fee hike] piespiedīs ASV uzņēmumus radikāli mainīt savu nomas politiku un jūrā ievērojamu darbu. Tas arī aizliegs dibinātājus un izpilddirektorus, kas ierodas vadīt ASV uzņēmumus. Tas nodarbosies ar postošu triecienu ASV inovācijām un konkurētspējai, “BBC sacīja Cato institūta imigrācijas pētījumu direktors Deivids Bjērs.

Šo satraukumu atkārto citi eksperti. “Pieprasījums pēc jauniem darbiniekiem tādās jomās kā tehnoloģija un medicīna [in US] Tiek prognozēts, ka palielināsies (kaut arī nevienmērīgā veidā) un, ņemot vērā to, cik specializēti un kritiski ir šie lauki, trūkums, kas ilgst pat dažus gadus, varētu nopietni ietekmēt ASV ekonomiku un nacionālo labklājību, “saka Gērra.

“Tas, visticamāk, arī stimulēs kvalificētākus Indijas darbiniekus aplūkot citas valstis starptautiskām studijām un tām būs arī kaskādes ietekme uz Amerikas universitāšu sistēmu.”

Ietekmi faktiski visstraujāk izjutīs Indijas studenti, kuri veido vienu no četriem starptautiskiem studentiem ASV.

Ziemeļamerikas Indijas studentu asociācijas dibinātājs Sudhanshu Kaushik, kas pārstāv 25 000 locekļu 120 universitātēs, saka, ka laiks – tūlīt pēc septembra reģistrācijas – ir atstājis daudzus jaunpienācējus apdullinātus.

“Tas jutās kā tiešs uzbrukums, jo nodevas jau ir samaksātas, tāpēc ir lielas nogrimušās izmaksas jebkur no USD 50 000 līdz USD 100 000 vienam studentam – un visnopietnākais ceļš uz ienākšanu amerikāņu darbaspēkā tagad ir iznīcināts,” Kaushik kungs sacīja BBC.

Viņš prognozē, ka lēmums nākamgad skars ASV universitātes uzņemšanu, jo vairums Indijas studentu izvēlas valstis, kurās viņi var “nolikt pastāvīgas saknes”.

Pagaidām nodokļu paaugstināšanas pilnīga ietekme joprojām ir neskaidra.

Imigrācijas juristi sagaida, ka Trumpa pārcelšanās drīz saskarsies ar juridiskām problēmām. Gērra kungs brīdina, ka nokrišņi varētu būt nevienmērīgi: “Es ceru, ka jaunā H-1B politika radīs vairākas negatīvas sekas ASV, lai gan būs vajadzīgs zināms laiks, lai redzētu, kādi tie varētu būt.”

“Piemēram, ņemot vērā, ka izpildraksts ļauj noteiktus uzņēmumus izņemt, varētu būt iespējams, ka daži smagi H-1B lietotāji, piemēram, Amazon, Apple, Google un Meta, atradīs veidu, kā tikt atbrīvotam no H-1B maksas politikas. Ja viņi visi saņemtu atbrīvojumus, tas lielākoties uzvarētu maksas mērķi.”

Putekļu apmetoties, H-1B satricinājums izskatās mazāk kā nodoklis ārvalstu darbiniekiem un vairāk kā stresa pārbaude ASV uzņēmumiem-un ekonomika. H-1B vīzu turētāji un viņu ģimenes gadā dod aptuveni USD 86 miljardus ASV ekonomikai, ieskaitot USD 24 miljardus federālajos algas nodokļos un 11 miljardu USD valsts un vietējos nodokļos.

Kā uzņēmumi reaģē, noteiks, vai ASV turpina vadīt jauninājumus un talantus, vai arī CEDES GRIME līdz vairāk viesmīlīgām ekonomikām.