Darbiniekiem varētu iekasēt maksu par to, lai viņu priekšniekus nogādātu tiesā, saskaņā ar plāniem, kurus izpētīja leiboristi, jo tas saskaras ar uzņēmumu spiedienu, kas lobē, lai samazinātu tās nozīmīgās izmaiņas nodarbinātības tiesībās.
Attīstībā, ko arodbiedrības raksturo kā “katastrofu”, avoti Vestminsterā sacīja, ka ministri vēlas atdzīvināt pēdējās konservatīvās valdības priekšlikumu, lai uzliktu nodevas nodarbinātības tribunāla prasībām.
Valdībai tuvu esošais avots sacīja, ka kancleres Rachel Reeves jūnija izdevumu pārskatā par plānu ir vienojušies kā daļu no centieniem atrast ietaupījumus Tieslietu ministrijas budžetā, cenšoties atgūt dažas no pakalpojuma vadīšanas izmaksām.
Toreizējā premjerministra Rishi Sunak vadībā konservatīvie ierosināja a 55 sterliņu mārciņu maksa par darbiniekiem, kas iesniedz nodarbinātības tribunāla prasību 2024. gada sākumā Keira Starmera vispārējās vēlēšanu uzvaras plānos, ko gaisā izmeta Keira Starmera vispārējā vēlēšanu.
Tomēr avoti sacīja, ka budžeta spiediens un centieni tikt galā ar satriecošu tribunālu pakalpojumu ir licis ministriem vēlreiz apskatīt plānu. “Tas ir spēris attiecībā uz Tieslietu ministrijas mantojumu,” sacīja valdības avots. “Acīmredzot izdevumu norēķins ir nozīmējis, ka daudzi cilvēki meklē ieņēmumu ieguvējus.”
Atsevišķs leiboristu avots sacīja, ka pirms pašreizējā parlamenta beigām ir izstrādāts plāns no jauna ieviest nodevas, taču brīdināja, ka tā būs “neproduktīva”, ņemot vērā valdības apņemšanos stiprināt darba ņēmēju tiesības. “Arodbiedrības aizies banāniem,” viņi piebilda.
Saprotams Deivids Lammijs, kurš pagājušā mēneša pārkārtošanā aizstāja Šabanu Mahmodu par tieslietu sekretāru, pirms lēmuma pieņemšanas pārskata savas departamenta politiku.
Arodbiedrības apgalvoja, ka tribunāla nodevas riskēs ar cenu noteikšanas darbiniekiem, piekļūstot taisnīgumam. TUC ģenerālsekretārs Pols Nowaks sacīja: “Ikvienam vajadzētu būt iespējai izpildīt savas tiesības darbā. Tribunāla nodevu atkārtota ieviešana būtu dāvana sliktiem priekšniekiem un cenām daudziem zemiem apmaksātiem darbiniekiem no taisnīguma-īpaši sievietēm.
“Tribunāla nodevas bija katastrofa, kad tās tika ieviestas zem Torijiem. Viņi bloķēja patiesas pretenzijas uz priekšu un izmaksām vairāk, nekā tās paaugstina.”
Tieslietu ministrijas pārstāvis sacīja, ka valdība ir “mantojusi krīzes tieslietu sistēmu” ar milzīgu tiesu un tribunāla kavēšanos un plašu finansējumu un ilgtspējības spiedienu. “Notiek lēmumu pieņemšana par departamenta izdevumiem un maksu par nākamajiem gadiem pēc šīs vasaras izdevumu pārskatīšanas,” viņi teica.
Nodarbinātības tribunāli ir galvenais taisnīguma darba vietas līdzeklis, lēmums par strīdiem starp darba ņēmējiem un darba devējiem jautājumos, sākot no vienlīdzīgas atalgojuma līdz negodīgai atlaišanai un diskriminācijai.
Prasības izvirzīšana bija bijusi brīva kopš tribunālu nodibināšanas 60. gados, līdz Deivida Kamerona koalīcijas valdība 2013. gadā ieviesa apsūdzības Toriju taupības centrā – provocējot arodbiedrību protestus.
Pēc tam nodevas tika nodotas metāllūžņos 2017. gadā pēc tam, kad Augstākā tiesa nolēma, ka tās ir nelikumīgas pēc vienas unisonas arodbiedrības ierosinātās lietas. Leiboristi Džeremija Korbina vadībā bija arī padarījuši par 2017. gada manifesta apņemšanos, apgalvojot, ka viņi aizsargā negodīgus priekšniekus un “burtiski cenšas cilvēku taisnīguma cilvēkus”.
Ar ievērojamu kavēšanos un kvalificētu tiesnešu trūkumu, Apvienotās Karalistes nodarbinātības tribunāla kavēšanās ir balonu ar rindu 45 000 atsevišķi atvērtie gadījumi marta beigās. Biznesa vadītāji ir arī brīdinājuši Leiboristu plānus palielināt darbinieku tiesības varētu vēl vairāk apbēdināt pakalpojumu. Valdības aplēses paredz a 15% pieaugums prasībās.
Pēc biļetenu veicināšanas
Pēc izdevumu pārskatīšanas Mazo uzņēmumu federācija brīdināja ka “Swamped” tribunālu dienestam nav nodota papildu nauda, lai novērstu aizkavēšanos pirms paredzamā uzplaukuma gadījumos.
Darba darba tiesību likumprojekts darba ņēmējiem dos tiesības aizvest darba devējus tribunālā par negodīgu atlaišanu no pirmās dienas darba vietā, nevis divus gadus saskaņā ar pašreizējiem tiesību aktiem. Tas arī pagarinās laika ierobežojumu lielāko daļu tribunāla prasību piesaistīšanu no trim mēnešiem līdz sešiem.
Ministri ir apņēmušies ieviest paketi “pilnībā” pēc tam, kad Starmera pārkārtošana veicināja arodbiedrību nemieru pēc Angela Rayner atkāpšanās, kura bija aizstāvējusi plānu.
Rishi Sunak vadībā toriji lēsa, ka “pieticīgā maksa” 55 sterliņu mārciņu apmērā varētu gūt ieņēmumus līdz 1,7 miljoniem sterliņu mārciņu, palīdzot segt dažas no tām diennakts izmaksām par 80 miljoniem sterliņu mārciņu.
Kaut arī finansiālām grūtībām tiks piedāvāta atlaišana no maksas, iepriekšējā valdība atzina, ka apsūdzības varētu atturēt dažus darbiniekus. Kad no 2013. līdz 2017. gadam tika veikta maksa, ceturkšņa pieteikumu skaits samazinājās par apmēram divām trešdaļām.
Darbiniekiem, kuri iesniedz tribunāla prasības, pašlaik nav jāmaksā maksa, lai iesniegtu prasību. Tomēr, sagatavojot prasību un pārstāvību tiesas procesā, viņi saskaras ar iespējamām juridiskām maksām. Darbiniekiem parasti nav jāmaksā darba devēju izmaksas, ja viņiem ir saprātīga lieta.
Rīvejā jūnijā izklāstīja savu izdevumu pārskatu – ieskaitot prioritāšu ieguldījumus veselības un aizsardzības jomā, ieskaitot budžeta samazināšanu vairākos valdības departamentos. Atsevišķi viņa tagad saskaras ar izredzēm, ka nākamā gada budžetā būs jāatrod līdz 30 miljardiem sterliņu mārciņu nodokļu paaugstināšanās vai tēriņu samazinājumi.
