Paredzams, ka META darbinieki, kas joprojām strādā pie Metaverse, izmantos AI, lai vismaz pieckārtīgi uzlādētu viņu produktivitāti.
Iekšējā ziņojumā, par kuru pirmo reizi ziņoja 404 plašsaziņas līdzekļiMeta viceprezidents Metaverse, Vishal Shah, sacīja darbiniekiem, ka viņiem vajadzētu izmantot AI, lai palielinātu viņu darba sniegumu. Piezīme ietvēra grafiku, kurā bija rakstīts: “Padomājiet par 5x, nevis 5%”.
“Mūsu mērķis ir vienkāršs, taču pārdrošāks: padariet Al par ieradumu, nevis par jaunumu. Tas nozīmē, ka prioritāri izvirza apmācību un adopciju visiem, lai Al kļūtu par otro dabu – tāpat kā jebkuram citam rīkam, uz kuru mēs paļaujamies,” Šahs rakstīja, saskaņā ar 404.
Tas nebija tik sen, kad Metaverse šķita izpilddirektors Marka Zuckerberga lielākā prioritāte. Uzņēmums pat 1821. gadā marķēja Meta, lai izceltu savus jaunos virtuālos un papildinātās realitātes produktus un platformas. Vienā brīdī Meta pat sacīja, ka metaverse var kļūt “tikpat svarīgs kā viedtālruņi”.
Guess kopš tā laika Metaverse nav izdevies izpildīt hype. Uzņēmums vienā brīdī, kā ziņots, tika nodedzināts gandrīz cauri 50 miljardi USD par tās VR nodaļuApvidū
Mūsdienās Zuckerbergs šķiet daudz vairāk ieinteresēts AI. Meta tagad ielej miljardiem mākslīgā intelekta projektos, malumedot talantu no konkurenta Openai un veido apjomīgus datu centrus Ohaio un Luiziānā. Uzņēmums arī vairākkārt ir teicis, ka AI spēlēs arvien galveno lomu savā darbībā.
“Ir labi zināms, ka tā ir prioritāte, un mēs esam koncentrējušies uz AI izmantošanu, lai palīdzētu darbiniekiem ikdienas darbā,” Gizmodo paziņojumā Gizmodo sacīja Meta pārstāvis.
No savas puses Zuckerbergs aprīlī investoriem par zvanu sacīja, ka līdz nākamā gada vidum viņš sagaida, ka AI aģenti “gatavojas ievērojami veikt AI pētniecības un attīstības daļu…” Maijā viņš to atkārtoja, sakot, ka viņi uzrakstīs lielāko daļu meta koda Nākamie 12 līdz 18 mēnešiApvidū
Tagad mēs gūstam ieskatu par to, kā šie centieni triecas darbiniekiem un varbūt pat par to, kā AI varētu izraisīt atdzīvinātu metaversu.
“5x produktivitātes lēciens nav saistīts ar nelieliem pieaugošiem uzlabojumiem, tas ir par pamatīgu pārdomāšanu, kā mēs strādājam, veidojam un jauninājumus,” rakstīja Šahs.
Viņš piebilda, ka AI ir jāintegrē katrā “galvenajā kodeksa un darbplūsmā”, un sacīja, ka uzņēmums sagaida, ka 80% Metaverse darbinieku līdz gada beigām tiks integrēti AI ikdienas gaitās.
Un tas attiecas ne tikai uz inženieriem. Šahs sacīja, ka projektu vadītājiem, dizaineriem un citiem vajadzētu arī “uzvilkt piedurknes un būvēt prototipus, salabot kļūdas un virzīt iespējamās robežas”.
Viņš sacīja, ka komanda varētu pārvietoties piecas reizes ātrāk, novēršot berzi un ātri prototipējot idejas ar atgriezeniskās saites cilpām, kas izmērītas stundās, nevis nedēļās.
