Sekojiet zdnet: Pievienojiet mūs kā vēlamo avotu Google.
ZDNET galvenie pārņemšana
- Paredzams, ka Openai un Antropic iegūst visvairāk naudas.
- Četri vibe kodēšanas uzņēmumi izveidoja sarakstu, signalizējot par tendenci.
- Ziņojumā tika atklāti arī vairāki uzņēmumi, kas jaunāki par radaru.
Tā kā hype ap AI pēdējos gados ir strauji pieaugusi, un lielākie tehnoloģiju uzņēmumi ir pārorientējušies uz tehnoloģiju, ir arī daudz jaunu jaunuzņēmumu, kas piedāvā savus produktus, kas darbojas ar AI.
Arī: AWS jaunais aģentu risinājums ir meklējams AI centrs visām jūsu uzņēmuma vajadzībām
Mūsdienās uzņēmumi var izvēlēties no gandrīz reibinošas AI rīku dažādības. Tie, kas gūst virsmu virs citiem tirgus signālam, kāds pakalpojumi rada reālu vērtību uzņēmumiem.
Tas ir tieši tas, ko riska kapitāla firma Andreessen Horowitz, kas pazīstama arī kā A16Z, bija paredzēta savā pirmajā AI lietojumprogrammu izdevumu pārskatā, kas pagājušajā nedēļā tika publicēts sadarbībā ar Fintech Firm Mercury.
Ziņojumā, kura pamatā bija Mercury klientu izdevumu dati, tika uzskaitīti 50 labākie AI vietējie uzņēmumi, par kuriem ir jāmaksā jaunuzņēmumi.
Arī: 86% uzņēmumu izmanto AI šim pārsteidzošajam uzdevumam, Deloitte atrod
“Atšķirībā no infrastruktūras nodrošinātājiem, kas atspoguļo iespējas, jaunuzņēmumi ir iespējami (aprēķināt, modeļi, izstrādātāju rīki), šie uzņēmumi parāda, kur AI faktiski tiek izmantots izstrādājumos un darbplūsmās un ka atšķirības ir svarīgi,” A16Z partneri Olivia Moore, Marc Andrusko un Seemble rakstīja A a a viņu atklājumu kopsavilkumsApvidū
Nedziedāti varoņi
Neviens nebūs šokēts, redzot, ka Openai un Anthropic ir attiecīgi pirmajā un otrajā vietā A16Z sarakstā. Tika demonstrēta arī citu pazīstamu jaunizveidoto uzņēmumu litanija, ieskaitot Elevenlabs (#5), apspiešanu (#12), Canva (#17), Midjourney (#28) un Grammarly (#22).
Tomēr ievērības cienīgāki ir daudzie vārdi sarakstā, kas nav tik plaši atpazīstami. Iepazīšanās ar šīm mazāk zināmajām vienībām var sniegt mums smalkāku izpratni par ikdienas biznesa operācijām, kuras pašlaik tiek automatizētas.
Piemēram, Lorikeet, Retell un Crisp (attiecīgi #8, #16, #46) ir visas AI darbināmas klientu apkalpošanas platformas; Metaview (#19) nodrošina AI darbināmu atbalstu vervēšanai; Krosbijs (#27) ir advokātu birojs ar AI, kas palīdz uzņēmumu klientiem samazināt laiku, ko viņi parasti tērē garlaicīgiem juridiskiem uzdevumiem.
Jums rodas ideja: daudzi no AI rīkiem, kas man izrādās visnoderīgākie uzņēmumiem, saskaņā ar A16Z sarakstu, aizpilda nišas lomas, automatizējot ļoti specifiskus uzņēmumu ikdienas darbplūsmas aspektus. Tā ir tendence, ka atkārto jaunu tirgus pētījumu firmas Forrester ziņojumu, kas prognozē, ka mēs nonākam jaunā, “drūmā, wager funkcionālā” laikmetā AI, kuru mazāk definē grandioza hipe, nevis plaši izplatīta tehnoloģijas izmantošana ikdienišķām funkcijām.
Vibe kodēšanas tendences
Trešā vieta A16Z sarakstā nonāca AI kodēšanas platformā Replit, kas pagājušajā mēnesī izlaida savu jaunāko aģentu, kas bija paredzēts, lai palīdzētu neprogrammieriem rakstīt un rediģēt kodu, izmantojot dabiskās valodas uzvednes, citādi zināmas kā vibe kodēšana.
Arī: 3 padomi, kā pārvietoties AI spietā – 4M modeļos un skaitot
Tika demonstrētas arī trīs citas vibe kodēšanas platformas – kursors (#6), Lovable (#18) un Emergent (#48), kas arvien pieaug arvien pieaugošai klātbūtnei uzņēmumos kā aģentu instrumentu izplatība, tas atvieglo pielāgotu AI lietotņu izveidošanu un izvietošanu. Šad un tad joprojām ir žagas, piemēram, kad Replit izdzēš visu uzņēmuma datu bāzi, wager tehnoloģija kļūst uzticamāka, par ko liecina izdevumi, kas norādīti A16Z ziņojumā.
Šis neveiksmīgais datu bāzes-nolaišanas incidents, ziņojumā norādīts, ka Replit augstākā pozīcija klasifikācijā, iespējams, var attiecināt uz faktu, ka tas “pārsniedz priekšējā dizaina dizainu, ļaujot attīstīt uzņēmuma līmeni, pilnībā funkcionālas lietotnes, aģentus un automatizācijas”. Tas piedāvā arī uzņēmuma drošības un pārvaldības kontroli, palielinot savu pievilcību uzņēmumu vidū.
Virzoties uz priekšu, autori atzīmē, ka vibe kodēšanas telpa varētu “sadrumstalot” daudzos pakalpojumos, kas piedāvā AI kodēšanas aģentus, kas paredzēti dažāda veida lietotņu veidošanai, vai arī tas varētu apvienoties par uzvarētāju, kas uzņem visu (vai vismaz ņemtu) scenāriju, kurā viena platforma aug, lai dominētu uzņēmuma tirgū.
Horizontāls pret vertikālu
Vēl viena galvenā tendence, kas parādījās no A16Z saraksta, bija acīmredzami pieaugoša prioritāšu noteikšana uzņēmumiem, kas saistīti ar AI “horizontālām” lietojumprogrammām – tas ir, pakalpojumiem, kurus var vairāk vai mazāk vienmērīgi izvietot visā uzņēmumā. No otras puses, “vertikālas” lietojumprogrammas ir tās, kuras ir paredzētas izmantošanai noteiktā darba kategorijā.
Arī: Antropic atvērtā koda drošības rīks atrada AI modeļus ziņu par visām nepareizajām vietām
Jaunuzņēmumi, kas piedāvā horizontālus pakalpojumus, veidoja 60% no saraksta, turpretī atlikušos 40% aizņēma tie, kas piedāvā vertikālus pakalpojumus. Daži no ievērojamajiem horizontālajiem nosaukumiem ir Openai, Anthropic, Apjukums (#12) un Merlin AI (#30). Uzņēmumiem, kas piedāvā ar AI darbināmu sanāksmes atbalstu, šajā kategorijā bija arī lieliska klātbūtne: Fyxer (#7), Cluely (#26) un Happyscribe (#36), lai tikai dažus nosauktu.
Vai vēlaties vairāk stāstu par AI? Reģistrējieties AI līderu sarakstāmūsu iknedēļas biļetens.
Interesanti, ka nesenajā MIT veiktajā pētījumā, kurā tika atklāts, ka 95% no AI biznesa lietojumprogrammām ir samazinājušies, šo neveiksmi lielā mērā atpakaļ uzņēmumiem, kuri izmanto no augšas uz leju pie šīs tehnoloģijas. Citiem vārdiem sakot, vienpusējas AI stratēģijas ieviešana, nevis atsevišķiem darbiniekiem vai komandām ļaut eksperimentēt un izdomāt rīkus un procesus, kas viņiem vislabāk darbojas.
Arī: Neskatoties uz AI saistītām baidām, kas saistītas ar AI
Runājot par vertikāliem uzņēmumiem, A16Z partneri tos sadala divos spaiņos: tie, kas palīdz cilvēku komandām un tiem, kas tos aizstāj. Par laimi darbiniekiem, šķiet, ka uzņēmumiem ir prioritāte bijušajiem – vismaz pagaidām.
Ko tas nozīmē īrēšanai
Piemēram, lielākais darbinieks Walmart, piemēram, Walmart izpilddirektors, nesen sacīja, ka, lai arī AI “burtiski mainīs katru darbu”, viņa uzņēmums bija apņēmies izvairīties no atlaišanas un palielināt tā esošo darbaspēku. Līdzīgā piezīmē nesenajā CRM platformas Creatio veiktajā aptaujā tika atklāts, ka 84% aptaujāto uzņēmumu vadītāju sacīja, ka viņi sagaida, ka AI rīki, īpaši aģenti, dod iespēju, nevis aizstās pašreizējos darbiniekus un pat potenciāli radīs jaunas darba vietas.
Biznesa vadītājiem, protams, ir arī acīmredzams traucējums skaļi pārraidīt plānus, lai atlaistu darbiniekus un aizstātu viņus ar AI, tāpēc ir iespējams, ka daudzi no šiem proklamējumiem varētu izrādīties īslaicīgas programmas, un darba devēji izrādās daudz piemērotāki automatizācijai, jo tehnoloģija uzlabojas. Laiks rādīs.
Arī: AI, visticamāk, pārveidos jūsu darbu, nevis to aizstāt, patiešām atrod
Tomēr pagaidām A16Z saraksts liecina, ka AI darbināmi masu atlaišana nebūs tuvās nākotnes ceļš.
