Amazon otrdienas rītā apstiprināja, ka likvidē aptuveni 14 000 uzņēmumu darbavietu, atsaucoties uz nepieciešamību samazināt birokrātiju un kļūt efektīvākiem jaunajā mākslīgā intelekta laikmetā.
Ziņojumā darbiniekiem, publiskots uzņēmuma tīmekļa vietnēAmazon cilvēkresursu vadītāja Beta Galeti norādīja, ka paredzams, ka samazinājumi turpināsies arī 2026. gadā, vienlaikus norādot, ka uzņēmums turpinās pieņemt darbā arī galvenajās stratēģiskajās jomās.
Reuters ziņots Pirmdien, kad atlaišanas gadījumu skaits galu galā varētu sasniegt pat 30 000 cilvēku, kas joprojām ir iespēja, jo samazinājumi turpināsies arī nākamajā gadā. Šādā mērogā kopējais darba vietu samazināšanas skaits varētu būt lielākais Amazon vēsturē, pārsniedzot 27 000 amatu, ko uzņēmums likvidēja 2023. gadā vairāku atlaišanas kārtu laikā.
“Šī mākslīgā intelekta paaudze ir pārveidojošākā tehnoloģija, ko esam redzējuši kopš interneta lietošanas, un tā ļauj uzņēmumiem ieviest jauninājumus daudz ātrāk nekā jebkad agrāk,” rakstīja Galetti, Cilvēku pieredzes un tehnoloģiju nodaļas vecākais viceprezidents, piebilstot, ka Amazon “ir jāorganizē vieglāk, ar mazāk slāņu un vairāk īpašumtiesību, lai pēc iespējas ātrāk pārvietotos mūsu klientiem un uzņēmumiem.
Amazon uzņēmuma darbinieku skaits 2023. gada sākumā bija aptuveni 350 000 cilvēku, kas ir pēdējo reizi, kad uzņēmums sniedza publisku numuru. Šādā mērogā sākotnējais samazinājums par 14 000 ir aptuveni 4% no Amazon korporatīvā darbaspēka. Tomēr šis skaitlis ir daudz mazāka daļa no tās kopējā darbaspēka, proti, 1,55 miljoni cilvēku, ieskaitot darbiniekus noliktavās.
Lai gan paredzams, ka samazinājumi būs globāli, tie, visticamāk, īpaši smagi skars Sietlas reģionu, kur atrodas uzņēmuma pirmā galvenā mītne un lielākais korporatīvais darbaspēks. Tehnoloģiju centrs jau ir izjutis pēdējo mēnešu lielo Microsoft un daudzu citu uzņēmumu atlaišanas ietekmi.
Samazinājumi tiek veikti divas dienas pirms Amazon trešā ceturkšņa peļņas pārskata. Amazon un citi mākoņdatošanas giganti ir ieguldījuši miljardus kapitālizdevumos, lai palielinātu AI jaudu. Darba vietu samazināšana ir viens no veidiem, kā Volstrītā parādīt darbības izdevumu disciplīnu.
In a piezīme jūnijā darbiniekiem Amazon izpilddirektors Endijs Džeisijs rakstīja, ka viņš paredz, ka Amazon kopējais uzņēmuma darbaspēks laika gaitā samazināsies, pateicoties AI efektivitātes pieaugumam.
Jassy pārņēma Amazon izpilddirektora amatu no dibinātāja Džefa Bezosa 2021. gada vidū. Pēdējos gados viņš ir centies samazināt vadības slāņus un likvidēt birokrātiju uzņēmumā, sakot viņš vēlas, lai Amazon darbotos kā “pasaulē lielākais jaunuzņēmums”.
Bloomberg ziņas ziņots ka Jassy ir teicis kolēģiem, ka daļa uzņēmuma joprojām ir “smagnēja”, neskatoties uz 2023. gada atlaišanu un citiem centieniem racionalizēt darbību.
Reuters, kas pirmais ziņots Par gaidāmajām atlaišanām citētie avoti apgalvo, ka samazinājumu apmērs ir arī Amazon stingrās atgriešanās amatā politikas rezultāts, kas nespēj likt pietiekami daudz darbinieku brīvprātīgi aiziet no darba. Amazon šogad atgrieza darbiniekus piecas dienas nedēļā.
