Mākslīgā intelekta tehnoloģijas koncepcija ar teksta AI elektroniskajā shēmas platē.
Teera Konakan | Moments | Getty Pictures
Lai gan pastāv satraukuma bažas, ka mākslīgais intelekts aizstāj darba vietas, tas nav viss sliktais ziņas darba tirgum, jo īpaši darbiniekiem ar AI prasmēm.
Tā vietā, lai aizstātu lomas ar AI, daudzi uzņēmumi pieņem darbā darbiniekus, kuri var izmantot mākslīgo intelektu, Jūlijā publicēts jauns pētījumsApvidū
Analīzē par vairāk nekā miljardu darba sludinājumu, Darba Perception platforma Lightcast identificēja ne tikai pieprasījuma pieaugumu pēc AI prasmēm, wager arī augstāku vidējo atalgojumu par darbiem, kas viņiem prasīja.
“Darba sludinājumi arvien vairāk uzsver AI prasmes, un ir signāli, ka darba devēji ir gatavi par tām maksāt prēmijas algas,” CNBC sacīja Globālo pētījumu globālo pētījumu vadītāja Elena Magrini.
Darba sludinājumi, kas minēja vismaz vienu AI prasmes, vidēji reklamēja par 28% augstākas algas nekā tās, kas neviena uzskaitīja, kas ir aptuveni par 18 000 USD vairāk gadā. Tiem, kuriem ir vismaz divas AI prasmes, piemaksa bija par 43% augstāka.
Pētījumā tika atzīmēti arī trīs lauki ar lielāko prēmiju: klientu un klientu atbalstu, pārdošanu, kā arī ražošanu un ražošanu.
Joshua Woo, Singapūras nodarbinātības aģentūras Recruit Quick dibinātājs, veica līdzīgu novērojumu, ka “AI prasmes šajā tirgū maksā virs vidējā līmeņa”.
Viņš piebilda, ka viņi vairs nav tikai jauki, ka viņiem ir: “Viņi ir diferencētāji.”
Pieejamāks
Lightcast ziņojumā tika identificētas vairāk nekā 300 AI prasmes, sākot no AI ētikas un ģeneratīvas AI līdz mašīnu apguvei.
Pētījumā arī atklājās, ka dažādām karjeras jomām ir vajadzīgas principiāli atšķirīgas AI prasmes. Piemēram, lomām transportā, visticamāk, bija vajadzīgas autonomas braukšanas prasmes, savukārt uzturēšanas pozīcijas par prioritāti izvirzīja robotikas iespējas.
Lai arī daudzām AI prasmēm bija nepieciešama augsta tehniskā kompetence, visbiežāk iekļautie bieži bija diezgan vispārīgi, piemēram, prasme izmantot Chatgpt vai Microsoft Copilot.
Saskaņā ar Bridget Wong, Accenture Singapūras cilvēku attiecību vadītāju, šīs pamatprasmes kļūst arvien izplatītākas un pieejamākas darba tirgū.
“Kamēr tādas pozīcijas kā lēmumu zinātnieks vai LLM/datu arhitekts pieprasa dziļu tehnisko zināšanu, daudzi operatīvie un jaunākie darbinieki tiek aprīkoti arī ar efektīvu darbību ar AI iespējotiem procesiem,” sacīja Wong.
Tādējādi karjerā nav nepareizas skatuves, lai apgūtu AI – visos līmeņos pastāv iespējamības, un organizācijām vajadzētu ieguldīt apmācībā un ekspozīcijā darbiniekiem, ”viņa piebilda.
Pieprasījums, kas nav tehnoloģiju lomās
Proti, Lightcast pētījumā tika atklāts, ka pieprasījums pēc AI prasmēm ir lielāks sektoros, kas nav tehnoloģiski, nekā tajā un datorzinātnēs, kas parasti ir saistītas ar AI.
Kopš 2022. gada Openai uzsāka ChatGpt, darba sludinājumi, kas minēti ģeneratīvās AI prasmes, bija par 800% lomu, kas nav tehnoloģijas, atklāts pētījums.
Kamēr tā un datorzinātne joprojām valdīja to nozaru sarakstā, kas pieprasīja AI prasmes, mārketings un sabiedriskās attiecības, bija otrajā vietā. Tam sekoja zinātne un pētniecība, kā arī sociālā analīze un plānošana.
“Ne tikai programmatūras izstrādātāji vai datu zinātnieki gūst labumu no AI prasmēm; tas ir kaut kas, par ko vajadzētu domāt cilvēkiem, sākot no mārketinga līdz finansēšanai līdz HR,” sacīja Magrini.
“Esi gatavs”
AI prasmes “nāk uz katru darba funkciju, uz katru karjeras zonu, wager dažādos tempos”, kas nozīmē, ka visiem ir nepieciešams AI lasītprasmes slānis, sacīja Magrini.
Recruit Quick Woo atzīmēja, ka AI prasmes, iespējams, ir mazāk būtiskas kā priekšnoteikumi zilās apkaklīšu darbavietās, salīdzinot ar citām jomām.
Tomēr Magrini sacīja, ka “AI nāk, wager mums nav jābaidās. Mums jābūt gataviem.”
Vai vēlaties izcelties, attīstīt savu tīklu un iegūt vairāk darba iespēju? Reģistrējieties gudrāk CNBC, padariet to par jaunu tiešsaistes kursu, Kā izveidot izcilu personīgo zīmolu: tiešsaistē, klātienē un darbāApvidū Uzziniet, kā parādīt savas prasmes, veidot zvaigžņu reputāciju un izveidot digitālu klātbūtni, kuru AI nevar atkārtot. Reģistrējieties šodien.plus, Reģistrējieties CNBC Padariet savu biļetenu Lai iegūtu padomus un trikus panākumiem darbā, ar naudu un dzīvi, un lūgums pievienoties mūsu ekskluzīvajai kopienai vietnē LinkedIn Lai sazinātos ar ekspertiem un vienaudžiem.
