Asda un Waitrose cīnās par autisma brīvprātīgā pakalpojumiem: 28 gadus vecā bērna māte saka, ka lūgums atgriezties no augstākās klases veikala ir “rūgti salds”, jo sāncensis viņam arī piedāvāja apmaksātas stundas.

Kāds brīvprātīgais autists lika pārtraukt plauktu krāšanu Vaitrozē, kad viņa māte jautāja, vai viņam var maksāt, un viņš ir nonācis lielveikala strīdu centrā pēc tam, kad konkurente Asda viņam piedāvāja darbu, pirms viņa vecais darba devējs teica, ka tas viņu laipni sagaidīs.

28 gadus vecais Toms Boids kopš 2021. gada bija strādājis vairāk nekā 600 stundu neapmaksāta darba Waitrose in Cheadle Hulme, Lielā Mančestras štatā, un to pavadīja palīgstrādnieks.

Kad viņa māte Frānsisa Boida jūlijā jautāja, vai viņas dēlam varētu piedāvāt “tikai dažas apmaksātas stundas”, Vaitrozas galvenais birojs viņai sacīja, ka Boida kunga darba pieredze būs jāpārtrauc.

Šonedēļ Asda piedāvāja brīvprātīgajam divas piecu stundu apmaksātas maiņas nedēļā – pirms Vaitross atklāja, ka ir mainījusies un teica, ka arī tas varētu nodrošināt algotu darbu.

Divu darbu piedāvājums ir nostādījis Tomu un viņa ģimeni grūtībās, ar kurām to pieņemt, lai gan Frānsisa atklāja, ka par Vaitrozas priekšlikumu, ko viņa raksturoja kā “rūgti saldu”, ir pretrunīgas jūtas.

No vienas puses, viņa atzīst, ka Toms “pilnīgi mīlēja” savu veco darbu, un Frānsisa tikai uzslavē veikala darbiniekus, kuri atbalstīja viņas dēlu, kamēr viņš tur strādāja.

Taču grūtībās nonākusī māte sacīja, ka joprojām jūtas satriekta par to, kā Vaitrozas galvenais birojs ir risinājies šajā situācijā.

Turpretim Asda ir piedāvājusi ģimenei pārliecību par elastību un atbalstu Tomam. Pamatojoties uz uzņēmuma nacionālo likmi, kas kopš oktobra ir palielinājusies par 15 pensiem, Boida kungam būtu jāmaksā £12,60 stundā.

Kad viņa māte Frānsisa Boida (attēlā) jautāja, vai viņas dēlam jūlijā varētu piedāvāt “tikai dažas apmaksātas stundas”, Vaitrozas galvenais birojs viņai paziņoja, ka Boida kunga darba pieredze ir jābeidz.

Viņa stāstīja The Times: ‘Asda saka: ‘Mēs iederēsimies tev apkārt’, kas ir neticami.

“Tie šķiet ļoti iekļaujoši un vēlas dažādot. Viņi pat jautāja, kurā ejā viņš labprātāk strādātu.

Neviens piedāvājums vēl nav pieņemts, un Frānsisa vēlas veltīt laiku, lai apsvērtu Toma iespējas.

Viņa paskaidroja, ka iespēja doties ārā un strādāt bija devusi dēlam struktūras un sasniegumu sajūtu.

Lai gan viņa darba prakse Waitrose bija neapmaksāta, Toma vecāki katru rītu bija iedevuši viņam 3 mārciņas, lai viņš varētu ietaupīt vai tērēt, lai palīdzētu viņam justies neatkarības sajūtai.

Viņa pastāstīja BBC: “Mēs par to domāsim un izlemsim, vai Toma interesēs ir atgriezties… un turpināsim sarunas ar Vaitrozu.”

Savukārt Vaitross sacīja, ka vēlas uzņemt Tomu atpakaļ viņu veikalā.

Vakar izplatītajā paziņojumā pārstāvis sacīja: “Kā tie, kas pārzina Waitrose, zinās, mēs ļoti rūpējamies par to, lai palīdzētu cilvēkiem iekļūt darba vietā, kuriem citādi nebūtu dota iespēja.”

Boids strādāja Waitrose filiālē Khedla Hulmē, Mančestras štatā (attēlā)

“Tāpēc mēs sirsnīgi sveicām Tomu un viņa palīgstrādnieku mūsu Čedla Hulmes filiālē, lai gūtu pieredzi un vairotu viņa pārliecību.

“Mums ir politika, lai atbalstītu brīvprātīgo darbu, un mēs izmeklējam, kas noticis Toma situācijā.

“Mēs vēlamies sveikt Tomu atpakaļ algotā darbā un meklējam viņa ģimenes un labdarības atbalstu. Mēs ceram viņu ļoti drīz atkal redzēt.

Boida kunga māte iepriekš ir vainojusi “galveno biroju” viņas lūguma pēc algota darba noraidīšanā – pēc tam, kad priekšnieki bija satraukti par neapmaksāto maiņu skaitu, ko viņas dēls bija pabeidzis, un sacīja, ka viņš nevarēs strādāt, kamēr viņi nebūs atrisinājuši situāciju.

Viņa atklāja, ka viņam “pilnīgi patīk” savs darbs, atzīstot, ka pat melojis viņam, ka veikals ir slēgts uzkopšanas dēļ, lai izvairītos no paziņojuma, ka viņš nevar atgriezties.

Runājot par savu 900 000 sterliņu mārciņu vērto privātmāju piektdien, Boida kundze sacīja Day by day Mail, ka viņa nedzenās Vaitrosu par sava dēla algām, kas ir datētas ar atpakaļejošu datumu, un piebilda: “Tas ir vairāk nekā. Tas ir par jauniešu brīvprātīgo darbu. Waitrose ir atvainojusies un teica, ka viņi to izskata.

Waitrose pārstāvis iepriekš teica, ka darba prakses, piemēram, Mr Boyd’s, parasti tiek izveidotas sadarbībā ar labdarības organizāciju, sadarbojoties ar indivīdu un viņa ģimeni.

Viņš sacīja, ka viņi Boida kunga lietu izmeklē kā prioritāti.

Runājot par incidentu, Boidas kundze ceturtdien BBC Brokastīm sacīja: “Viņš sāka strādāt Waitrose, jo viņš atradās koledžā.

“Tas sākās ar vienu stundu nedēļā, un laika gaitā tas sāka veidoties, progresējot un kļūstot labāk, un pieraduši to darīt, un viss darbojās.

Galu galā, kad viņš pameta koledžu, mēs jautājām, vai viņš varētu palielināt šo laiku līdz divām dienām, un tas arī notika. Mēs domājām, ka tas izdodas, kāpēc gan mēs nejautājam Vaitrosam, vai ir iespēja strādāt algotu darbu.

Paskaidrojot savu lomu veikalā, māte piebilda: “Viņš nesa krājumus no noliktavas, veda tos uz veikala grīdu, lika plauktus, kārtoja plauktus, visu sakārtoja un pārliecinājās, ka viss ir pilnībā nolikts.

‘Viņam tas ļoti patika. Viņam patika piederības sajūta un struktūra, kad viņš dodas uz darbu, un neatkarība, ko tas viņam sniedza, un sajūta, ka viņš jūtas kā strādājošs cilvēks.

“Mēs viņam esam teikuši, ka viņš ir strādājošs cilvēks, kad viņš sāka iet un pabeidza koledžu, un viņš mēdza teikt: “Es strādāju tāpat kā mans tētis un mans brālis.”

Boida kundze paskaidroja, ka viņai un viņas dēlam sākotnēji tika dota cerība, ka lūgums par algotu darbu varētu tikt pieņemts.

Viņa sacīja: “Viņi neteica nē, kas mums radīja sajūtu, ka tā ir iespēja.” Tūlīt nebija “nē”, tāpēc mēs domājām, ka “šeit ir iespēja”.

“Guess tajā laikā viņi teica: “Atgriezieties pie mums, iespējams, ka janvārī mums ir darbinieku atlase, un tad mēs to varēsim izskatīt vēlreiz.”

“Laiks vienkārši pagāja, un es domāju, ka līdz šī gada jūlijam tas nonāca galvenajā birojā, jo viņi nevarēja pieņemt lēmumu veikalā, nenogādājot to galvenajā birojā. Un, tiklīdz galvenais birojs par to uzzināja, izvietošana tika pārtraukta.

Kad izvietošana bija beigusies, Boida kundze sacīja, ka viņas dēlam bija grūti saprast, kāpēc viņš vairs nevar turpināt darbu Vaitrozē.

Viņa turpināja: “Mums vajadzēja kaut kā izdomāt stāstu un pateikt, ka veikals uz laiku tiek tīrīts un ka viņš nevarēja iet strādāt, kamēr viņi to nav iztīrījuši, un tad viņš varētu atgriezties, un mēs to atstājām.”

Pēc ziņām par satraukumu Boids saņēma atbalstu no Lielās Mančestras mēra Endija Bērnema, kurš sacīja, ka 28 gadus vecais vīrietis ir cietis no “patiesi šausmīgas” izturēšanās, un solīja “atbalstīt viņu, lai atrastu citu vietu”.

Mērs piebilda, ka Lielā Mančestras Apvienotā iestāde “mudinās visus darba devējus, tostarp Waitrose, reģistrēties mūsu pavisam jaunajam Bee Neuroinclusive prakses kodeksam”.

Frānsisa ir pieņēmusi mēra piedāvājumu kļūt par Bee Neuroinclusive kampaņas aizstāvi.

Day by day Mail ir sazinājies ar Asda un Waitrose, lai saņemtu komentārus.