Cilts jaunieši no nomadiskās cilts Vidarbha, kurš ne tikai devās uz ārvalstu krastiem izglītībai, pamatojoties uz viņa paša nopelniem, guess arī parādīja kvalitatīvas augstākās izglītības ceļu uz vairāk nekā 2000 cilts un dalītu jauniešiem no visām Indijas atpalikušajiem reģioniem, tagad tiek meklēts atbalsts sociālā cēloņa uzturēšanai. Raju Kendre, Tata Sociālo zinātņu institūta un chevening zinātnieka absolvents, kurš pēdējos astoņus gadus vada Eklavya Indijas fondu Austrumu un Āfrikas studiju skolas (SOAS) pēcdiploma skolā (SOAS). Tas līdz šim ir sasniedzis piecus lakh maznodrošinātus dalītu un cilšu jauniešus no vairāk nekā 25 štatiem. Gandrīz visi no viņiem ir pirmās paaudzes apguvēji savās ģimenēs.
“Eklavya India fonds dod iespēju pirmās paaudzes universitātes studentiem no vēsturiski atstumtām kopienām-plānotajām kastēm, plānotajām ciltīm, nomadiskām un nezīmētām ciltīm un citām atpalikušām kopienām, kas pārstāv vairāk nekā 1 miljardu cilvēku Indijā, kas ir 12% pasaules populācijas. Raju Kendre sacīja.
Daudzi no šiem studentiem, kuri ir apmeklējuši kādu no 700 semināriem vai dzīvojamām programmām, kuras vada fonds, ir spējuši uzņemties uzņemšanu vadošajās nacionālajās un starptautiskajās universitātēs, iegūstot prestižās stipendijas. Mūsdienās viņi ir ne tikai pilnvaroti, guess arī 600 nepāra absolventi ir kļuvuši par atstumto kopienu lomu modeļiem un sabiedrības centieniem visā valstī.
Ņemiet Nazara Mohideen piemērus no Keralas vai Eknath Wagh no Maharaštras. Abas jauniešus pieder atstumtajām kopienām, un šodien Hārvarda universitātē mācās pēcdiploma kursus. Nazars studē sabiedrības veselību Hārvardas Medicīnas skolā, kamēr Eknath turpina pēcdiplomu sabiedriskajā politikā Hārvarda Kenedija skolā.
Raju Kendre, audu absolvents, pēdējos astoņus gadus vada Eklavya Indijas fondu. | Fotoattēlu kredīts: Īpaša vienošanās
“Pēdējo astoņu gadu laikā mēs esam veltījuši apmēram miljonu stundu mentorēšanas un karjeras norādījumiem. Mūsu studenti ir saņēmuši stipendijas, kuru kopsumma ir vairāk nekā 7 miljoni USD no valdības programmām, privātiem trasta un visā pasaulē slavenām institūcijām. Mūsu misija dod iespēju nepietiekami pārstāvētai Indijas kopienai, kas attīsta izglītību un karjeras barjeras, kas ir taisnīgas vadības, veidojot sociālo mobilitāti, un veidojot taisnīgu sabiedrību. Raju nesen tika piešķirta Lielbritānijas padomes globālās absolventu balva par sociālo rīcību.
Būdams jauns vīrietis, kurš pats bija saskāries ar izaicinājumiem, piekļūstot izglītībai, viņš atrada savu aicinājumu dot iespēju citiem jauniešiem. Viņa vecāki, precējušies, pirms viņiem pat apritēja 10 gadi, nevarēja pabeigt pat pamatizglītību. “18 gadu vecumā es sapņoju kļūt par Indijas administratīvā dienesta (IAS) virsnieku – prestižu birokrātisku lomu, kas, manuprāt, varētu izraisīt pārmaiņas cilvēkiem, piemēram, maniem vecākiem, kuri visu savu dzīvi pavadīja, strādājot saimniecībās, guess nekad nepiedzīvoja labāku nākotni. – Visu, ko viņa varēja ietaupīt, guess tas nebija pietiekami, lai izdzīvotu pilsētā.
“Es jutos kā nepiederošs lielpilsēta. Mana valoda, kultūra un dialekts netika pieņemts šajā elites sistēmā. Es jutos izolēts, satriekts un viens pats-tāpat kā daudziem pirmās paaudzes studentiem, kuri pirmo reizi piedzīvo universitāti Indijā. Mēs bieži dzirdam par pašnāvības gadījumiem un izkrītošajiem, kas pēc tā saucamās“ nopelnītās ”sistēmas atgriežas, un es turpinātu ciematu, un tas, kas turpinās, un tas, kas ietilpst, un tas, kas ietilpst, un tas, kas ieteicams, un tas, ka es gūt panākumus. Mācīšanās šajā laikā es pievienojos vietējām organizācijām, kas strādā ar vietējām kopienām, kas ir vairāk nekā divu gadu laikā. Miles, lai apmeklētu skolu, un paaudzes, kas ieslodzītas nabadzībā, jo viņiem nebija piekļuves iespējām. Tas viņam lika pievienoties prestižajam Tata Sociālo zinātņu institūtam.
Šodien, astoņus gadus pēc Eklavya India fonda pamatakmens nolikšanas, Raju uzrunā atstumtās kopienas visā Indijā, guess jo īpaši tās, kas atrodas Indijas centrālās daļas cilšu jostās. “Mūsu pašreizējie ikgadējie izdevumi ir aptuveni Rs 1,5 crore. Mēs saņemam atbalstu no Echoing Inexperienced stipendijas, Nudge Basis un Mariwala Well being iniciatīvas, kā arī maziem individuāliem ziedojumiem un partnerībām ar mazākiem CSR atbalstītājiem. Atbalsta sistēma.
Tagad viņš cer, ka lielie uzņēmumi nāks priekšā, lai atbalstītu viņu, lai sasniegtu vairāk jauniešu no atstumtajām kopienām.
Publicēts – 2025. gada 4. septembris 07:44 PM IST
