Algas joprojām nav pieķērušās inflācijai, četrus gadus pēc tam, kad pandēmija izraisīja cenu pieaugumu un daudzām mājsaimniecībām radīja dzīves dārdzības krīzi, atklāts jauns pētījums.
Amerikāņi vidēji nopelna par 1,2 procentpunktiem zemāka par dzīves dārdzības pieaugumu pēdējo četru gadu laikā, kas nozīmē, ka parastā darbinieka atalgojums šajā laikā vēl nav sasniedzis augstākas cenas, saskaņā ar Bankrate 2025 algu par inflācijas indeksu.
Rezultāti rodas, jo amerikāņi paliek skābi par ekonomiku, 55% to novērtējot kā ļoti vai diezgan sliktu, saskaņā ar a Jūlija aptauja no CBS Information. Trīs ceturtdaļas sacīja, ka viņu ienākumi nav sekojuši pie inflācijas, savukārt vairākums arī sacīja, ka pēdējās nedēļās viņi ir redzējuši, ka cenas ir augstākas, un arī sagaida, ka tas turpināsies.
Guess dažas profesijas atpaliek vairāk nekā citas, un pedagogi pēdējos četros gados redz lielāko plaisu starp ienākumu pieaugumu un inflāciju, atklāts pētījums. Skolotāji jau sen ir cīnījušies ar “algu atšķirību”, kas nozīmē, ka viņi parasti nopelna mazāk nekā koledžas absolventi, kas strādā citās jomās, sakarā ar tādiem jautājumiem kā skolas finansējuma ierobežojumi, saskaņā ar uz kreiso ekonomikas politikas institūtu.
“Algu pieaugums bieži atspoguļo to, kam ir vara darba tirgū,” CBS MoneyWatch sacīja Bankrate ekonomikas analītiķe Sāra Fostere. “Ja ir vairāk darba vietu nekā darbinieku, lai tos aizpildītu, uzņēmumi bieži palielinās algu, lai saglabātu vai piesaistītu talantu.”
Viņa piebilda: “No otras puses, ja ir pārāk maz darba vietu, uzņēmumiem nav jāstrādā tik smagi, lai turētu darbiniekus, jo viņiem nav kur īsti iet.”
Kopumā 1,2 procentu punktu plaisa starp tipisko darbinieku atalgojuma pieaugumu un inflāciju pēdējo četru gadu laikā norāda, ka daudzas mājsaimniecības turpina izjust finansiālu spriedzi, piebilda Fosters. Pat pirms pandēmijas miljoniem amerikāņu bija cīnās, lai glābtu ārkārtas situācijām.
“Algas, kas neatpaliek no inflācijas, nozīmē tiešo pirkšanas spēka iznīcināšanu,” sacīja Fosters. “Tie ir līdzekļi, kurus mājsaimniecības varētu izmantot, lai atlicinātu savus mērķus, piemēram, ietaupīt pensijai un mājām, vai arī viņu drošības tīklu un ārkārtas fonda izveidošanai.”
Profesijas, kas pārspējušas inflāciju, ietver tās, kas pēc pandēmijas, ieskaitot atpūtas un viesmīlības darbiniekus, redzēja pieprasījumu pēc pandēmijas, ieskaitot atpūtas un viesmīlības darbiniekus. “Tikmēr veselības aprūpe pēdējā laikā veicina darba vietu pieaugumu, pagājušajā mēnesī veidojot 88% no privātā sektora algu pieauguma,” sacīja Fosters.
Algas neapmierinātība
Tikai aptuveni 54% amerikāņu apgalvo, ka viņi ir apmierināti ar pašreizējām algām, liecina jaunā Ņujorkas Federālo rezervju bankas analīze. Tas ir zemākais apmierinātības līmenis, kopš NY Fed sāka izsekot pasākumu 2014. gadā.
Pat mājsaimniecības ar augstu ienākumu līmeni, kas veicina puse no visiem patērētāju izdevumiem un veicina ekonomisko izaugsmi, saskaras ar lielākiem finanšu šķēršļiem, ieskaitot strauji augošās likumpārkāpumi Saskaņā ar jaunākajiem pētījumiem par kredītkartēm un auto aizdevumiem.
Piemēram, visu jauno darba vietu daļa, kas maksā virs vidējās algas, šogad ir samazinājusies līdz 7%, salīdzinot ar 38% pirms 2020. gada, liecina kredītreitingu uzņēmums Vantagescore. Tas var padarīt profesionāļus grūtāk atrast jaunas darba vietas, ja viņi cieš no darba zaudēšanas, atzīmēja grupa.
Darbinieki balto apkaklīšu rūpniecībā, piemēram, finanšu un biznesa pakalpojumos, “runā par saldētu darba tirgu”, atzīmēja Fosters. “Nodarbināti darbinieki nozarē nevar atrast nekur citur, un bezdarbnieki cīnās par jaunu darbu atrašanu.”
