Alfabēta izpilddirektors Sundar Pichai Google I/O izstrādātāju konferences laikā Kalifornijā, Kalifornijā, 2023. gada 10. maijā.
Deivids Pols Moriss | Bloomberg | Getty Photographs
Google ir likvidējis vairāk nekā vienu trešdaļu no tā vadītāju, kas pārrauga mazas komandas, pagājušajā nedēļā darbiniekiem sacīja izpilddirektors, jo uzņēmums turpina koncentrēties uz efektivitāti visā organizācijā.
“Pašlaik mums ir par 35% mazāk vadītāju, ar mazāk tiešajiem ziņojumiem” nekā šajā laikā pirms gada, sacīja Braiens Velle, Analytics un snieguma cilvēku viceprezidents, teikts CNBC pārskatītās visas rokas sanāksmes audio ziņā. “Tātad tur ir daudz ātra progresa.”
Sanāksmē darbinieki Velle un citiem vadītājiem jautāja par darba drošību, “iekšējiem šķēršļiem” un Google kultūru pēc vairākām nesenām atlaišanas kārtām, izpilde un reorganizācijas.
Velle sacīja, ka ideja ir samazināt birokrātiju un efektīvāk vadīt uzņēmumu.
“Kad mēs skatāmies visu mūsu vadības iedzīvotāju skaitu, tas ir manieri, režisori un VP, mēs vēlamies, lai viņi laika gaitā būtu mazāks procents no mūsu kopējā darbaspēka,” viņš teica.
Samazinājums 35% attiecas uz to vadītāju skaitu, kuri pārrauga mazāk nekā trīs cilvēku, sacīja persona, kas pazīstama ar šo lietu. Daudzi no šiem vadītājiem palika uzņēmumā kā individuāli līdzdalībnieki, sacīja persona, kura lūdza netikt nosaukta, jo detaļas ir privātas.
Google izpilddirektors Sundars Pichai svēra sanāksmē, atkārtojot uzņēmuma nepieciešamību “būt efektīvākam, jo mēs mērogojam, tāpēc mēs visu neatrisinām ar galvas skaitli”.
Google 2023. gadā likvidēja apmēram 6% no sava darbaspēka un kopš tā laika ir ieviesis samazinājumus dažādās nodaļās. Alfabēta finanšu vadītājs Anat Aškenazi, kurš pagājušajā gadā pievienojās uzņēmumam, oktobrī sacīja, ka viņa izmaksās samazinātus “nedaudz tālāk”. Google ir piedāvājis darbiniekiem kopš janvāra izpirkšanu, un uzņēmums ir palēninājis īrēšanu, lūdzot darbiniekus darīt vairāk ar mazāk.
Attiecībā uz izpirkšanu Rātsnama vadītāji sacīja, ka kopumā 10 produktu zonas ir iesniegušas “brīvprātīgas izejas programmas” piedāvājumus. Viņi šogad ir pieteikušies ASV bāzētiem darbiniekiem meklēšanas, mārketinga, aparatūras un cilvēku operāciju komandās.
Fiona Cicconi, Google galvenā tautas vadītāja, pagājušās nedēļas sanāksmē sacīja, ka no 3% līdz 5% šo komandu darbinieku ir pieņēmuši izpirkumus.
“Tas patiesībā ir bijis diezgan veiksmīgs,” viņa teica, piebilstot: “Es domāju, ka mēs to varam turpināt.”
Pichai sacīja, ka uzņēmums veica brīvprātīgu izpirkšanu pēc darbinieku uzklausīšanas, kuri sacīja, ka viņi dod priekšroku šim maršrutam uz segu atlaišanu.
“Tas ir daudz darba, kas ir saistīts ar VEP programmas ieviešanu, un es priecājos, ka mēs to esam izdarījuši,” sacīja Pichai. “Tas dod cilvēkiem aģentūru, un es priecājos redzēt, ka tas ir labi izstrādāts.”
“Vēlaties karjeras pārtraukumu”
Cicconi sacīja, ka viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc darbinieki veic izpirkšanu, ir tāpēc, ka viņi vēlas atņemt laiku no darba.
“Patiesībā ir diezgan interesanti redzēt, kurš uzņem VEP, un tas ir cilvēki, kas vēlas karjeras pārtraukumu, dažreiz rūpējoties par ģimenes locekļiem,” viņa sacīja.
CNBC iepriekš ziņoja, ka atlaišana Sāpot morāle, jo uzņēmums samazinājās, vienlaikus izsniedzot peļņas gūšanu un redzot tā akciju cenu pieaugumu. Alfabēta akcijas šogad ir palielinājušās par 10% pēc tam, kad 2024. gadā pieauga par 36% un 58% gadu iepriekš.
Citā rātsnama brīdī darbinieki vaicāja, vai Google apsvērtu līdzīgu politiku Meta “Uzlādēšana”, mēnesi gara sabata, ko darbinieki nopelna pēc pieciem gadiem uzņēmumā.
“Mums ir daudz lapu, arī mūsu atvaļinājumu, kas ir tieši tam – atpūtai un uzlādēšanai,” sacīja Aleksandra Madisona, Google vecākā pabalstu direktore.
Viņa sacīja, ka uzņēmums nepiedāvā apmaksātu sabatu.
“Mēs esam ļoti pārliecināti, ka mūsu pašreizējais piedāvājums ir konkurētspējīgs,” sacīja Maddisons.
Meta nekavējoties neatbildēja uz komentāru pieprasījumu.
Citi vadītāji ielēca, lai salīdzinātu abu uzņēmumu pabalstus.
“Es nedomāju, ka, starp citu, viņiem ir VEP Meta,” sacīja Cicconi.
Pēc tam Pichai jautāja dažiem auditorijas smiekliem: “Vai mums vajadzētu iekļaut visas meta politikas, kamēr mēs esam pie tā? Vai arī mums vajadzētu izvēlēties un izvēlēties tikai dažas politikas, kas mums patīk?”
“Varbūt man vajadzētu mēģināt vadīt uzņēmumu ar visu Meta politiku,” viņš turpināja. “Nē, iespējams, nē.”
Skatīties: Apple pēta, izmantojot Google Gemini AI, lai atjauninātu Siri, vēsta
