Kad Anitas Lussetti vecāki mira, ģimeni atbalstīja brīvprātīgie Mercy Paliative Care.
IT darbiniece, pēc tam viņas 40 gadu vecumā, paņēma sešus mēnešus no darba, lai rūpētos par vecākiem, un vienlaikus apsvēra karjeras maiņu.
“Es nolēmu, ka man ir vajadzīgs kaut kas, kas man deva lielāku mērķi,” viņa saka.
Viņa sāka brīvprātīgi iesaistīties aprūpē, apmeklēt sociāli izolētus cilvēkus un nolēma reģistrēties konsultēšanas grādos.
“Brīvprātīgais darbs man vienkārši apliecināja, ka es esmu uz pareizā ceļa, darot pareizas lietas,” viņa saka.
Anita strādāja tajā bankā, pirms viņa sāka brīvprātīgi strādāt, lai izmēģinātu karjeras maiņu. (Piegādāts)
Anita tagad darbojas kā traumas konsultante un nav atskatījusies.
“Es esmu savas dzīves labākajā darbā,” viņa saka.
Kāpēc brīvprātīgais
Aplēš, ka 5 miljoni cilvēku brīvprātīgi strādā dažādu iemeslu dēļ.
Darba devēju aptauja atklāja, ka 85 procenti brīvprātīgo darbu novērtē kā darba pieredzi, pieņemot darbā.
Brīvprātīgais Austrālijas izpilddirektors Marks Pearce saka, ka tas var palīdzēt izveidot savienojumus un palīdzēt iegūt pēdu durvīs nozarēs, kurās jūs varētu būt jauns.
“Tas cilvēkiem dod iespēju attīstīt prasmes, veidot tīklus, iegūt pieredzi.“
Brīvprātīgais darbs var ietvert daudzas dažādas aktivitātes, piemēram, darbu virtuvēs. (ABC ziņas: Rachael Lucas)
Rachel Hannam, psiholoģe, kas specializējas karjeras konsultēšanā, saka, ka tas var būt lielisks veids, kā iekļūt lomā vai iegūt labāku priekšstatu par nozari vai organizāciju.
“Es noteikti esmu nosūtījusi klientus uz brīvprātīgo darbu, un viņi ir atraduši daudz organizāciju, kurām patīk brīvprātīgie, un tas viņiem bieži ir bijis pakāpiens vai nu psiholoģiski, vai materiāli, jo viņi ir beigušies ar algotu darbu,” viņa saka.
“Tas ir tas, ko mēs saucam par reālistisku darba priekšskatījumu. Tātad jūs sniedzat sev priekšskatījumu par to, kas varētu būt strādāt noteiktā nozarē vai organizācijā,” saka Dr Hannam.
Pearce kungs saka, ka tas var būt izdevīgs atspēriena punkts daudzām dažādām nozarēm.
“Mēs to noteikti esam daudz redzējuši tādās nozarēs kā veselība un veca aprūpe, lietas, kas saistītas ar vidi un dzīvnieku labturību, kā arī ar organizācijām un nozarēm, kas iesaistītas tādās lietās kā katastrofu atjaunošanās un atvieglojums.
“Cilvēki bieži iesaistīsies SES, kas veic ievērojamu darbu kopienās, viņi to mīl, viņi veido pieredzi, viņi kļūst sarunājas ar organizācijas un nozares valodu, un tad viņi, iespējams, labprāt meklē darbu šajā nozarē.”
SES brīvprātīgais palīdz pēc tam, kad bijušais tropiskais ciklons Džaspers saplēsa caur Kērnsu. (
ABC ziņas: Maikls Loids
)
Brīvprātīgais darbs nav tikai bezmaksas darbs
Lai arī tas ir vērtīgs pieredzei, ir svarīgi atzīmēt, ka brīvprātīgais darbs nav tikai bezmaksas darbs.
Brīvprātīgais darbs Austrālija norāda, ka definīcija Brīvprātīgais darbs ir: “Laiks labprāt dots par kopējo labumu un bez finansiāla labuma”.
“Šī ir patiešām svarīga definīcija,” saka Pearce kungs.
Brīvprātīgais darbs ir atšķirīgs no neapmaksātām praksēm vai darba pieredzes.
Pearce kungs saka, ka brīvprātīgajam darbam ir pozitīva ietekme uz kopienu, un tajā var ietilpt dzīvnieku labturība, māksla, mantojums, bizness, arodbiedrības, ārkārtas pakalpojumi, veselība, reliģija, likumi un labklājība.
“Ir pienācis laiks labprāt dot kopējam labumam. Un tas runā par tādām lietām kā, piemēram, cēloņi un citi.”
Fantāzijas izkliedēšana
Brīvprātīgais darbs var arī palīdzēt jums saprast, cik piemērota ir organizācija jums un cik tā ir saskaņota ar jūsu vērtībām.
Dažreiz tas var noņemt nepareizu priekšstatu par darbu.
Dr Hannam saka, ka viņai ir bijuši klienti, kuri brīvprātīgi piedalījās dzīvnieku glābšanā un izvēlējās to neturpināt.
“Tas varēja būt citi cilvēki, vai arī tas varēja būt, ka darbs tiešām nebija tas, ko viņi domāja – – [for example] Tas bija vienmuļš un garlaicīgs.
“Dažreiz mums ir šī idealizētā un fantāzijas ideja par brīvprātīgo darbu un darbu šāda veida organizācijā, un tik bieži dzīvē mūsu fantāzijas izpūst realitāte.“
Pati Dr Hannam bija “fantāzija”, strādājot par skolas skolotāju.
“Es atceros, ka es gribēju būt pamatskolas skolotājs, man bija fantāzija par to, idealizēja ideju būt par šo satriecošo skolas skolotāju, un es patiesībā kļuvu par skolotāju – un tas bija šoks par sistēmu, cik atšķirīga patiesībā tā bija manai fantāzijai,” viņa saka.
Daži cilvēki ir brīvprātīgi iesaistījušies SES, un tas ir novedis pie apmaksāta darba. (Piegādāts: NSW SES )
Ja brīvprātīgais darbs nejūtas kā iespēja
Brīvprātīgais darbs var nebūt piemērots vairāku iemeslu dēļ. Ja esat nabadzīgs, vai atrašanās vietas nedarbojas, vai arī darba veids, kuru vēlaties pāriet, vienkārši neveicina brīvprātīgu darbu.
Dr Hannam saka, ka joprojām ir veidi, kā jūs varat izjust nozari.
“Ejiet sarunāties ar cilvēkiem,” viņa saka, iesakot cilvēkiem sazināties ar nozares iekšējiem darbiniekiem, iepazīties ar insiem un izejām, darba neapmierinātību un izlasīt darba aprakstus.
Sociālie mediji var būt noderīgs veids, kā to izdarīt.
Pearce kungs norāda, ka brīvprātīgajam darbam nav jābūt lielam laika apņemšanai.
“Kā norāda nosaukums, tas ir brīvprātīgi. Mēs redzam, ka, tā kā cilvēki ir daudz vairāk laika, sabiedrības cerības ir diezgan mainījušās. Cilvēki arvien vairāk vēlas teikt:” Man ir tikai 2 stundas nedēļā vai varbūt 1 stundu katrā divās nedēļās, guess es patiešām gribu dot savu ieguldījumu. “”
Un, ja jūs reģistrējaties brīvprātīgā darba pozīcijā un jūtat, ka tas nav domāts jums, nav pienākuma turpināt.
“Nav darba līguma. Tā rezultātā cilvēki var brīvprātīgi piedalīties, kad tas viņiem ir piemērots, “saka Pearce kungs.
Un neatkarīgi no tā, vai tas ir piemērots vai nav, neviens lēmums nav “nepareizs”, saka Dr Hannam.
“Mums vienkārši jāatceras, ka neviens lēmums nav nepareizs. Beigu beigās, būdams skolotājs, mani atgriezās pie psiholoģijas, un dažādi lēmumi jūs kaut kur vedīs, un neviens ceļš nav pareizs vai nepareizs.“
Iekraušana …
