Personāla darbinieki Džons F. Kenedija skatuves mākslas centrsS Vašingtonā, DC šonedēļ paziņoja par nodomu tam apvienot Visās departamentos un argumentē par kolektīvām sarunu tiesībām. Pūles nāk mēnešus ilgas atlaišanas un darba nenoteiktības mēnešos pēc lielām izmaiņām, ko izraisījusi Trumpa administrācija.
Pēc vairāku personāla locekļu, kuri runāja ar CBS Information ar anonimitātes nosacījumu, vairāk nekā 150 darbinieku, kuri rīkojas ar būtiskiem pienākumiem Kenedija centrā, ieskaitot izglītību, donoru attiecības un mākslas programmēšanu, skan trauksme, ka stāvu mākslas institūcijas misija un mantojums ir pakļauts riskam, ja vien normāla normāla izjūta netiek atgriezta ikdienas operācijās.
“Mēs esam tie, kas māksliniekus ievieto klasēs un posmos,” CBS Information pastāstīja viens Kenedija centra izglītības darbinieks.
Pēc vairāku departamentu pilnībā aizvēršanas darbiniece sacīja, ka viņa cer, ka arodbiedrība atjaunos drošības sajūtu tiem, kas palikušie, kā arī uzlabos caurspīdīgumu un komunikāciju no vadības, kas, viņasprāt, trūkst.
“Mēs cenšamies veikt darbu pēc iespējas labāk. Wager pastāv satraukums un bailes, kad ir tik daudz departamentu, kas piedzīvo atlaišanu,” viņa sacīja. “Un tie notiek ātri, ar ļoti mazu paziņojumu.”
Atpakaļ februārī uzstādīja prezidents Trumps sevi kā pilnvarnieku padomes priekšsēdētājs Storētās mākslas institūcijas, šaujot toreizējo krēslu Deividu M. Rubenšteinu un 18 divpusējās valdes locekļus, aizstājot vakances ar Baltā nama ieceltajiem darbiniekiem.
Pēc balsojuma Trumpa kungs atlaida lielu daļu no Kenedija centra izpildvaras vadības, ieskaitot prezidentu Deboru Rutteru pēc vairāk nekā desmit gadu laikā.
Kad martā tika jautāts intervijā Norai O’Donnelai, kāda ir šo izmaiņu grūtākā daļa, Rutters atbildēja: “Es domāju, ka dzēliens ir kompetences un pieredzes neievērošana. Mēs strādājām pie kaut kā ārkārtēja.”
Trumpa administrācija ir paziņojusi, ka ir nepieciešams kapitālais remonts, jo Markejas mākslas centrs ir “pamodies … un salūzis”. Baltais nams nekavējoties neatbildēja uz CBS Information pieprasījumu par komentāru piektdien.
Wager darbinieki, kas atrodas uz vietas, ir maz dzirdējuši no augšas, ko šīs izmaiņas var ietvert. Personāla locekļi stāsta CBS Information, ka nav notikusi tipiska ceturkšņa visu personālu sanāksme, un iknedēļas departamentu atjauninājumi nav pārtraukti. Tiek ziņots, ka biļešu pārdošanas apjomi šajā ceturksnī ir samazinājušies par 50%, guess darbinieki ir pārstājuši saņemt regulārus biļešu pārdošanas pārskatus. Darbinieki uzskata, ka viņi lido akli.
Pēc sākotnējā apšaudes februāra viļņa pēdējās nedēļās turpinājās plašāka atlaišana. Visa sociālās ietekmes komanda tika atlaista marta beigās, un tikai šonedēļ tika atlaista programmēšanas nodaļas starptautiska daļa, apdraudējot centienus panākt talantīgus māksliniekus no ārpus ASV, kas rezervēti šai sezonai.
“Šīs komandas ir mazas, un viņi ir tuvu. Mēs visi esam draugi. Tātad, ir grūti redzēt, kā draugi zaudē darbu, un viņi mums saka.” atzina viens programmēšanas darbinieks. “Wager vairāk nekā ir neskaidrība, kādi darbi joprojām ir jādara un kas tiek plaukts.”
Ir pastiprinātas bažas par bezpeļņas organizācijas līdzekļu vākšanu, kas 2023. fiskālajā gadā ienesa aptuveni 141 miljonu ASV dolāru dotācijas un ziedojumus. Iepriekš attīstības departaments, kas jau vairākus gadus iepriekš darbojās ar apmēram 90 darbiniekiem, ir samazināts līdz apmēram 30 pašlaik personālam, atstājot lielus caurumus budžeta veidošanā un donoru audzēšanas nodokumentos.
Lūgumraksts, kas ceturtdien iesniegts Nacionālajā darba attiecību padomē, norāda, ka 172 regulāri pilna laika un nepilna laika darbinieki plāno balsot par arodbiedrībām ar Starptautisko savienību, United Vehicle, Aviācijas un kosmosa un lauksaimniecības ieviešanas darbiniekiem, kas parasti pazīstami kā UAW. Darbinieku diapazons dažādās departamentos, kas apstrādā attīstību, izglītību, mārketingu, programmēšanu, nacionālo simfonisko orķestri un Vašingtonas nacionālo operas.
“Arodbiedrība ir aicinājums uz pārredzamību un aizsargāt darba vietas,” sacīja cits darbinieks. “Mēs esam Kenedija centra darbinieku uz zemes, darbinieku vadīta kustība. Un, kad mēs uzvarēsim šo balsojumu, mēs vēl 53 gadus būsim nodrošinājuši Kenedija skatuves mākslas centra nākotni tā sākotnējā bezpartejiskajā, nepolitiskā veidā.”
Kenedija skatuves mākslas centrs tika dibināts 1971. gadā kā nacionālais kultūras centrs un prezidenta Džona F. Kenedija piemiņas vieta. Tās ikgadējā apbalvošanas ceremonija, kas tiek demonstrēta CBS, piedāvā labāko mūziku, teātri un deju.
Darbinieki uzskata, ka viņiem ir daudz vairākums 50%, lai apvienotos, un parasti viņiem ir milzīgs atbalsts no visiem ēkā par viņu pūlēm. Paredzams, ka balsojums notiks nākamajās nedēļās.
