Medmāsa, kas iesaistīta nozīmīgā nodarbinātības tiesā, ir izvirzījusi jaunu tiesvedību pret NHS Fife un vecāko medicīnas darbinieku.
Sandijs Peggijs tika atstādināts no darba Viktorijas slimnīcā Kirkcaldy, pēc sūdzības par to, ka viņš 2023. gada Ziemassvētkos vakarā tika mainīts blakus Trans Medic Dr Beth Upton.
Dienu pēc iesniegumu slēgšanas tribunālā Peggie kundze ir iesniegusi prasību pret NHS Fife un Dr Upton, atsaucoties uz 2010. gada līdztiesības likumu, ieskaitot seksuālu uzmākšanos, uzmākšanos, kas saistīta ar aizsargātu pārliecību, netiešu diskrimināciju un upurēšanu.
Peggie kundze tika ievietota īpašā atvaļinājumā pēc tam, kad Dr Uptons izteica apgalvojumu par iebiedēšanu un uzmākšanos, un minēja bažas par “pacientu aprūpi”.
A&E medmāsai 2024. gada martā tika paziņots, ka apturēšana tiks atcelta un viņa atgriezās darbā tā gada aprīlī.
Viņas advokāte sacīja, ka jaunā prasība attiecas uz vecāko medicīnas darbinieku iebildumiem pret cita menedžera lēmumu atcelt viņas apturēšanu.
Advokāts Margareta Gribbona sacīja: “Es varu apstiprināt, ka 2025. gada 6. augustā mans klients Sandijs Pegijs izvirzīja turpmāku tiesvedību nodarbinātības tiesā pret Fife Well being Board (FHB), Dr Kate Searle, Dr Maggie Currer un Esther Davidson.
Paredzams, ka “Visi četri respondentu tiesību aizsardzība pret prasību tiks saņemta nākamajās divās nedēļās.
Sandijs Peggijs tika atstādināts no darba Viktorijas slimnīcā Kirkcaldy, pēc sūdzības par to, ka viņš 2023. gada Ziemassvētkos vakarā tika mainīts blakus Trans Medic Dr Beth Upton.

Peggie kundze sūdzējās par to, ka tiek likta mainīties blakus Trans Medic Dr Beth Upton (attēlā)

Peggie kundze ir iesniegusi prasību pret NHS Fife un Dr Upton, atsaucoties uz 2010. gada līdztiesības likumu, ieskaitot seksuālu uzmākšanos, uzmākšanos, kas saistīta ar aizsargātu pārliecību, netiešu diskrimināciju un viktimizāciju
“Prasība rodas no šo vecāko vadītāju iebildumiem pret citu FHB vadītāja lēmumu 2024. gada martā, lai paceltu Sandija apturēšanu, kā norāda pierādījumus par apturēšanas pārskata vadītāju tribunāla tiesas sēdē jūlijā.
“Prasība ir viena no iespējamām uzmākšanās un viktimizācijām saskaņā ar 2010. gada līdztiesības likumu, kas attiecas uz Sandie dzimuma kritisko pārliecību, un ir atsevišķa juridiska lieta no viņas pastāvīgās prasības pret FHB un Dr. Beth Upton.”
Viņa sacīja, ka nākamajos mēnešos nākamajos mēnešos viņas klienta vārdā tiks iesniegti arī turpmāki uzmākšanās un viktimizācijas apgalvojumi pret Veselības padomi, iespējams, vairāk tā darbinieku.
Gribbona kundze sacīja: “Šīs papildu prasības ir saistītas ar lēmumu pakārt Sandiju disciplinārā dzirdes procesā un FHB plašsaziņas līdzekļu paziņojuma izdošanu 2025. gada 18. jūlijā.
“FHB advokātiem ir lūgts apstiprināt FHB darbinieku vārdus, kuri atļāva plašsaziņas līdzekļu paziņojumu, lai apsvērtu iespēju izvirzīt tiesvedību pret viņiem kā indivīdiem.”
NHS Fife ir vērsts uz komentāriem.
Stundas pirms tribunāla jūlijā tika restartēta, Gribbon paziņoja, ka Peggie kundzei ir atbrīvota par bruto nepareizu izturēšanos pēc atsevišķas veselības padomes disciplināras uzklausīšanas.
Nodarbinātības tribunāls Dandī pirmdien un otrdien dzirdēja noslēguma iesniegumus, no visiem lieciniekiem dzirdot, pirms tā tika atlikta jūlija beigās.

Stundas pirms tribunāla jūlijā bija jāatsāk, Gribbon paziņoja, ka Peggie kundzei ir noskaidrota par rupju nepareizu izturēšanos pēc atsevišķas veselības padomes disciplinārās uzklausīšanas
NHS Fife izteica vienpadsmitās stundas cenu, lai mainītu savu aizsardzību nozīmīgā nodarbinātības tribunālā ar zīmolu “tīra atriebība”.
Tas nozīmē, ka Peggie kundze tiktu atvilkta pirms tribunāla, ja NHS Fife ļautu grozīt savu aizsardzību, sakot, ka medmāsa izteica viņas kritiskos uzskatus par dzimumu.
Ja ir atļauts grozījums “noraidoša izpausme”, Veselības pārvalde un Dr Upton varēs izmantot aizsardzību, ka tā nav teikta, guess kā tā tika teikta.
Civildienesta tiesa tika brīdināta, vai Veselības pārvalde tika atļauta to darīt, tas ne tikai varētu atsaukties uz lieciniekiem, guess arī tiesvedība varētu stāties nākamgad.
Tika teikts, ka 51 gadu vecā medmāsa ir atstāta apjucis pēc izredzes, un solījums ir izraisījis viņu “turpmāku sajukumu un satraukumu” un atstājot viņu asarās.
Pēc tam, kad vakar NHS Fife KC Džeina Rasela iesniedza pēdējā brīža pieteikumu, spiediens uz ieslodzīto veselības padomi un tās vadība vēl vairāk palielinājās, aicinot Skotijas pirmo ministru Džonu Svinniju panākt “veselu pantomīmu līdz galam”.
Bijušais veselības sekretārs Alekss Neils sacīja: “Tā ir NHS Fife tīra atriebība, bez tā, ka Sandy Peggie labklājība.
‘Džonam Svinnejam ir tieši jāiesaistās šajā fiasko; NHS Fife nekavējoties pasūtīt šo cenu, ko veic NHS Fife; Un ļaujiet šai žēl sāgas noslēgt pie secinājuma
“Viņam vajadzētu arī izsniegt atvainošanos Sandijam Pegijam par šo cenu, lai pagarinātu tribunālu, kas jebkad ir iesniegts.”

Dr Beth Upton (attēlā), atstājot nodarbinātības tribunālu Dandī 7. februārī
Tiesnesis Sandijs Kemps lēma, ka komisijai ir nepieciešama lietas izpēte, un viņš nevarēja pieņemt tūlītēju lēmumu.
Tiesnesis sacīja, ka komisija sāks četru dienu apspriešanu par lietu 14. oktobrī, un tās lēmums tiks publicēts novembrī.
Tribunāls tika atsākts vasarā pēc tam, kad Apvienotās Karalistes Augstākā tiesa aprīlī nolēma, ka termini “sieviete” un “dzimums” 2010. gada vienlīdzības likumā “attiecas uz bioloģisko sievieti un bioloģisko dzimumu” – lēmumu, kuru publiski atzinīgi vērtē Peggie kundze.
Sāga sākās 2023. gadā, kad Peggie kundze sastapās ar Dr Upton, izmantojot tikai sieviešu ģērbtuvi.
Pirmajos divos gadījumos Peggie kundze gaidīja ārpusē, guess Ziemassvētku vakara kundze Peggie kundze apstrīdēja Dr Upton telpā apstākļos, kuri tiek apstrīdēti.
Neilgi pēc tam, kad 30 gadu pieredzes medmāsa tika apturēta no darba un tika pakļauta NHS Fife izmeklēšanai – tāda, kas šī gada sākumā viņu noskaidroja par pārkāpumiem.
Viņa iesūdzēja tiesā Dr Uptonu un NHS Fife un sacīja, ka, lai tiktu mainīta, lai mainītos blakus Trans Medicam, pārkāpa likumu.
Skotijas valdības pārstāvis sacīja: “Būtu nepiemēroti sīkāk komentēt, kamēr notiek tiesvedība nodarbinātības tiesā.”