Medmāsa, kas iebilda pret sieviešu ģērbtuves dalīšanos ar transpersonu sievietes ārstu, ir atbrīvota no apgalvojumiem par rupju pārkāpumiem.
Sandijs Peggijs, kurš vairāk nekā 30 gadus ir strādājis par veselības padomes medmāsu, apgalvo, ka viņai bija pakļauta nelikumīga uzmākšanās Saskaņā ar vienlīdzības likumu, kad tika gaidīts, ka viņa dalīsies ar ģērbtuvi ar trans sievieti Dr Beth Upton.
Pats Uptons sūdzējās valdei par Peggie uzvedību pēc sajukuma sieviešu ģērbtuvēs Viktorijas slimnīcā, Kirkcaldy, Fife 2023. gada decembrī.
Guess NHS Fife trešdien apstiprināja, ka iekšējā uzklausīšanā ir secināts, ka ir “nepietiekami pierādījumi, lai atbalstītu nepareizas izturēšanās atzinumu”.
Peggie advokāte Margareta Gribbona raksturoja savu klientu, kurš tika apturēts no darba Viktorijas slimnīcā Kirkcaldy 2024. gada janvārī-kā “atvieglotu un priecīgu” par 18 mēnešu iekšējā procesa iznākumu.
NHS Fife un Upton aizstāv savu rīcību nodarbinātības tribunāla lietā pret uzticību, kas tika atsākta Wedneday pēc piecu mēnešu pārtraukuma.
Civildienesta tiesas sēde tiek cieši vērota par to, kā Augstākā tiesa to var ietekmēt aprīļa ievērojamais spriedums, ka 2010. gada līdztiesības likumā esošajā sievietes likumīgajā definīcijā nav iekļauti transpersonu sievietes, kurām ir dzimumu atzīšanas sertifikāti. Kopš tā laika Peggie un viņas atbalstītāji ir publiski atzinīgi novērtējuši lēmumu.
Iepriekšējos pierādījumos Peggie sacīja, ka viņa ir jutusies “samulsusi un iebiedēta”, kad Uptona sāka mainīties līdzās viņai, izraisot karstas apmaiņu, kuras detaļas tiek apstrīdētas.
Veselības padome iepriekš ir raksturojusi Peggie rīcību kā “nevajadzīgu un nepatīkamu”. Uptons to arī apstrīd.
NHS Fife vienlīdzības vadība Isla Bumba sacīja NHS Fife padomniecei Džeinai Raselai KC, ka 2023. gada augustā viņas līnijas vadītāja Estere Davidsone ir lūgusi “ļoti vispārīgus un neformālus” padomus par to, kā vislabāk pielāgot jaunu trans personāla locekli, it īpaši ap ģērbtuvēm ”.
Ieteikums tika balstīts uz vienlīdzības un cilvēktiesību komisiju likumā noteikto prakses kodeksu, kas pašlaik tiek pārskatīts, lai atspoguļotu Augstākās tiesas lēmumu.
Bumba sacīja uzklausīšanai: “Es teicu, ka to var uzskatīt par diskriminējošu, lai neļautu transspersonai piekļūt objektiem, kas saskaņoja ar viņu dzimumu, guess es ieteicu, ka varētu būt vērts sarunāties ar personu tieši, ja viņi būtu bijuši atvērti par savu trans statusu, lai redzētu, kur viņiem būtu visērtāk.”
Viņa apstiprināja Raselai, ka viņa nezina par citiem gadījumiem, kad darbinieki iebilst pret trans darbiniekiem, izmantojot mainīgās iespējas, kas līdz šim bija saskaņotas ar viņu dzīvojošo dzimumu, un ka neviens cits sievietes darbinieki viņai nav vērsušies, lai teiktu, ka viņi uzskata, ka viņu drošība, privātums vai cieņa tiek apdraudēta.
Bumbu vēlāk nopratināja Peggie advokāts Naomi Cunningham, kurš vaicāja, vai veselības padomes pieeja ļauj Upton izmantot sieviešu iestādes ir spiesta sieviešu kolēģu piespiešanai “piedalīties izlikšanās”, ka Uptona ir sieviete. “Es nepiekrītu,” stingri sacīja Bumba.
Vēlāk viņa noliedza, ka viņa gribētu “redzēt Sandiju Pegiju sodītu” par viņas dzimumu kritiskajiem uzskatiem, sakot Kunninghamam “tas ir diezgan lēciens”. Iepriekš viņa pieņēma, ka, kamēr viņa uzskatīja, ka trans sievietes ir sievietes, bija arī citi, kas to nedarīja. “Es uzskatu, ka dzimums ir spektrs, un cilvēku uzskati par dzimumu būs arī spektrs”.
Turpinot tribunālu, pirmais ministrs Džons Svinnijs uzstāja, ka NHS Fife – kas ir iztērējis vismaz 220 sterliņu mārciņas, Ooo aizstāvot savu rīcību – “ir mana uzticība un atbalsts”, savukārt Skotijas darba vadītāja vietniece Džekija Beilija aicināja NHS Fife nokārtot tribunāla lietu “un atnes šo nožēlojam Saga līdz galam”.
