Populārā viesmīlības grupa visi ir laipni gaidīti piegādātājiem tūkstošiem dolāru, ar jautājumu zīmēm par to, vai tas tiks samaksāts pēc tam, kad bizness šomēnes slēdza savas durvis.
Tima Viljamsa bizness bija piegādājis trīs maizes ceptuves Melburnā ar kafijas pupiņām un saka, ka viņam ir parādā 8000 USD.
“Mēs jutāmies diezgan maldināti, iedziļinoties jaunā piegādātāju vienošanā … tur ir cilvēki, kuri viesmīlības nozarē izvēlas darboties šādi, tas nav īpaši labs pārdomas tiem no mums, kuri labprātāk rīkotos mazliet profesionālāk,” viņš sacīja.
Tas notiek pēc tam, kad ABC Information atklāja, ka darbiniekiem ir parādā 243 000 USD vecuma pensijas un 125 000 USD atvaļinājuma tiesības no maizes ceptuves, un kopējā summa ir parādā nodokļu birojam aptuveni 1,4 miljonus USD.
Wager tagad ir jautājumi par to, vai darbinieki un kreditori šo naudu redzēs pēc tam, kad bizness tika slēgts šomēnes-divus mēnešus pēc tam, kad tā tika atvērta jaunā vienībā.
Vairāki piegādātāji, ieskaitot Viljamsu, sacīja, ka ABC ir gaidāmi tūkstošiem cilvēku.
Tims Viljamss, kas piegādāja kafiju visiem, ir gaidītas maizes ceptuves pirms slēgšanas. (ABC ziņas: Pētera sausums)
“Mēs neiedziļinājāmies nevienā no tā viegli … mēs noslēdzām tikai līgumus, par kuriem mēs bijām pārliecināti, ka varēsim iesniegt.
“Jūtos, ka mēs bijām vienīgā partija tajos nolīgumos, kas paveica šāda veida apsvērumus.“
Tas, vai Viljamss kungs redzēs kādu no 8000 USD, viņš saka, ka viņš ir parādā, tagad ir administratoru rokās.
Directors neatbildēja uz ABC jautājumiem par maksājumiem personālam un kreditoriem, wager Viljamss saka, ka administratori viņam lika “gaidīt nulles atgriešanos”.
“Mēs esam ļoti tālu no tā cilvēku saraksta, kuri ir parādā naudu, 8000 USD, salīdzinot ar to, kas ir parādā daudz vairāk kreditoru, personāla, ATO.”
Bizness pārdots atpakaļ oriģinālajam īpašniekam
Kad februārī visi tiek laipni gaidīti brīvprātīgā administrācijā, Viljamss uzlika roku, lai iegādātos biznesu.
“Mēs veica dažus patiešām detalizētus pētījumus un analīzi biznesā, kad mēs vēlējāmies to iegūt no likvidācijas, un mūsu analīzes rezultāts ir tāds, ka tur bija rentabls bizness, ja tas tika pareizi pārvaldīts.”
Trīs visi ir laipni gaidīti maizes ceptuves Melburnas ziemeļos un ziemeļaustrumos, nodarbinot 61 cilvēku, svētdien, 15. jūnijā, slēdza savas durvis. (ABC ziņas: Pētera sausums)
Wager saskaņā ar dokumentiem, kas dalīti ar ABC, bizness tika pārdots atpakaļ sākotnējam īpašniekam Borisam Portnojam, un viņam tika piešķirti 12 mēneši, lai samaksātu maksu 100 000 USD, lai piederētu biznesam.
“Mēs bijām diezgan vīlušies par pilnīgu procesa pārredzamības trūkumu un pēc tam, lai uzzinātu, ka bizness ir pārdots atpakaļ iepriekš neveiksmīgajam direktoram… kas bija diezgan nomākta,” sacīja Viljamss.
Paziņojumā ABC Portnojs sacīja: “Administratori izvēlējās man pārdot biznesu, jo tas bija labāks personālam [creditors] Wager bez jebkādām garantijām, ka nomu saglabās… administratori arī veica šo aktīvu drošību un ļāva man sākt atmaksāt pa daļām.
“Operatoram ir daudz vieglāk pārdot biznesu, jo man ir viss IP, un es biju gatavs to iegādāties bez garantijām. Tas prasa daudz lielāku rūpību, lai kāds cits iegādātos biznesu ar ātru laika grafiku.
“Ātrie grafiki ir svarīgi, lai netraucētu uzņēmējdarbības ikdienas vadību, jo administrācija diezgan kaitē morālei neskaidrību dēļ, kas saistīta ar uzņēmējdarbības administrēšanu.“
Sākot ar 15. jūniju, visi ir laipni gaidīti, aizveriet savas durvis, un vairāk nekā 60 darbinieki tagad nav darba.
Tremendous nav ietverts tiesību atkopšanas programmā
Ja uzņēmējdarbība neizdodas, ir ieviesti mehānismi, lai aizsargātu ciešos darbiniekus, saskaņā ar shēmu ar nosaukumu Honest tiesības garantijas garantijas programma (FEG).
FEG shēma attiecas uz piecām tiesībām: algas, gada atvaļinājums, ilga dienesta atvaļinājums, maksājums paziņojuma vietā un atlaišanas maksājumi (piemēroti maksimālajiem maksājumiem), taču tā neattiecas uz neapmaksātu vecumu.
Nodarbinātības un darba attiecību departaments, kurš pārrauga FEG programmu, apzinās maizes ceptuves likvidāciju un sacīja, ka līdz šim tā ir saņēmusi vienu FEG prasību.
Sākotnējais īpašnieks Boriss Portnojs nopirka visus, kas ir laipni gaidīti saskaņā ar jaunu vienību pēc tam, kad tā februārī ienāca administrācijā. (ABC ziņas: Pētera sausums)
Departaments atzīmēja, ka nauda, kas bija parādā sabrukušo uzņēmumu darbiniekiem (ieskaitot jebkuru tremendous), prioritāte tika noteikta pirms citiem parādiem, wager, ja līdzekļi nebija pieejami, FEG shēma bija “pēdējā iespēja”, kas neaptver tremendous.
“Darbiniekiem (ieskaitot viesstrādniekus) ir tiesības maksāt nenomaksātas darbinieku tiesības prioritātēm citiem nenodrošinātiem kreditoriem (un pirms nodrošinātajiem kreditoriem no noteikta veida aktīvu ieņēmumiem), ja līdzekļi ir pieejami maksātnespējīgā īpašumā,” sacīja departamenta pārstāvis.
“Tas ietver izcilās augstas pensijas tiesības, kas līdz ar nesamaksātām algām ir apsteidzamas pirms citām nenomaksātām darbinieku tiesībām.
“FEG ir pēdējā kūrorta likumdošanas drošības tīkla shēma, kas finansē noteiktas neatmaksātas darbinieku tiesības, kuru tiesības uz tiesām, kuru bijušais darba devējs ir izdarījis likvidāciju vai bankrotu un kur šīs tiesības nevar finansēt no citiem avotiem.“
Paziņojumā ABC Austrālijas nodokļu biroja pārstāvis sacīja: “ATO nevar komentēt nevienas personas nodokļu lietas, ņemot vērā mūsu likumā noteiktās konfidencialitātes saistības.”
ATO sacīja, ka departamentam var būt grūtāk atgūt neapmaksātu tremendous darbiniekus, kad bizness ir bankrotējis, likvidēts vai tiek pārvaldīts vai tiek atcelts.
Payday Tremendous palīdzēs samazināt šos jautājumus
Daži no vecuma pensiju nozares pārstāvjiem uzskata, ka Payday Tremendous ieviešana līdz 2026. gada vidum – kur Tremendous ir jāmaksā vienlaikus ar algām – palīdzēs samazināt darbinieku vēlu vai vispārēju jautājumu.
Trent Lunda vecuma pensijas izcirtuma nama izpilddirektors Trent Lund paskaidroja, ka daži uzņēmumi ir paļāvušies uz “slikto praksi”, lai tiktu uz priekšu, izmantojot personālu tremendous kā “apgrozāmo kapitālu”.
Trent Lund firma ir izmēģinājusi algas dienu vecuma pensijas sistēmas. (Piegādāts)
“Atklāti sakot, ja jūs to darāt, jūs azartspēlēs – jūs azartspēlēs ar sava personāla algām,”
Viņš teica.
“Šī nav nauda, kas ir jūsu tērēšana, lai palīdzētu attīstīt jūsu biznesu, ir arī citas metodes [and] Ja banka jums neaizdos naudu, tad ir lielāka problēma. “
WRKR ir pabeidzis veiksmīgu pilotu ar Tremendous Fund REST un MUFG pensijas risinājumiem, sakot, ka uzņēmumiem jāsāk gatavoties Payday Tremendous, kas stājas spēkā no 2026. gada jūlija.
Dž. Lunds sacīja, ka šīs ir svarīgas izmaiņas, lai aizsargātu darbiniekus, īpaši jaunāku darbiniekus un mūsu valsts “visneaizsargātākos darbiniekus”.
“Tas nav prāts… lielākā daļa cilvēku neskatās [super] Regulāri jūs cerat, ka tas uzkrājas un tas darbojas jums aizkulisēs, tāpēc, uzzinot, ka uzņēmums jums nav maksājis tremendous, tas nav gājis iekšā, ir par vēlu.“
CPA Australia mudina federālo valdību atlikt algas dienu tremendous režīma ieviešanu līdz diviem gadiem, lai sniegtu pietiekamu laiku, lai izpildītu jaunās prasības, vecuma pensiju nozarei un mazajiem uzņēmumiem.
Wager Lund kungs apšauba, kas mainīsies divu gadu laikā.
“Mums ir jāatrod cilvēki no šī apgrozāmā kapitāla tik smaga un ātra, cik mēs varam. Un jā, tas varētu tuvināt dažus uzņēmumus malai, wager viņi bija malā.”
Migrējošie darbinieki arī izlaiž tremendous
Tas nav tikai austrālieši, kuri izlaiž vecuma pensijas maksājumus – daudzi viesstrādnieki arī nesaņem tiesības, kurās viņi ir strādājuši.
Daži ir aicinājuši federālo valdību atvieglot Klusā okeāna un Timor-Leeste darbiniekiem, kuri ierodas Austrālijā, lai piekļūtu nepieprasītai vecuma pensijai, tiklīdz viņu vīzas termiņš beidzas.
Dienvidaustrālijas Universitātes vecākais biznesa pasniedzējs Robs Whait sacīja, ka ATO ir miljoniem dolāru lielas nepiespiestas vecuma pensijas, kas ir parādā strādniekiem no Klusā okeāna Austrālijas darba mobilitātes (Palm) shēmas.
Robs Whait saka, ka Klusā okeāna darbinieki saskaras ar izaicinājumiem, kas saistīti ar vecuma pensiju Austrālijā. (Piegādāts)
“Aptuveni 40 000 palmu darbinieku Austrālijā strādāja 2023. gadā,” sacīja Dr Whait.
“Viņiem varētu būt līdz USD 4000 līdz USD 16 000 neapmaksāts tremendous, pirms viņu vīzu finišēšana, jo daži no viņiem ir deviņu mēnešu vīzas, wager citi-četru gadu vīzās.”
Viņš sacīja, ka palmu darbiniekiem var būt grūti pieprasīt viņu tremendous, jo Austrālijas sistēma ir “diezgan sarežģīta”.
“Tā ir veca forma vecā vietnē, kuru pārvalda nodokļu birojs… tā ir jutīga, tāpēc cilvēki nepareizi ievada paroles un viņu vārdus, tas tās neidentificē.
“Var būt problēmas ar atbilstošu informāciju… un, ja viņiem ir slikta piekļuve internetam, tad viņi to nevar izdarīt,” viņš teica.
Dr Whait ir ieteicis politikas reformas, lai palmu darbiniekiem būtu vieglāk, ja viņu vecuma pensija tieši iemaksā viņu pašu superfondā dzimtenē, strādājot Austrālijā, vai arī fondi tiek maksāti kā daļu no viņu algas superddaņas vietā.
“Tas ir jautājums par to, vai ilgtermiņā ir jādomā par to, vai vecuma pensijas samaksa palmu darbiniekiem ir patiešām piemērota, jo viņi neatkāpjas Austrālijā.“
