NAB ir kļuvis par otro no Austrālijas lielajām četrām bankām, kas šonedēļ paziņoja par darba vietu samazināšanu, ar 410 lomām kapāšanas blokā.
Ziņas nāk pēc tam, kad ANZ paziņoja par plāniem nākamo 12 mēnešu laikā atlaist 3500 darbiniekus kā daļu no lielas pārstrukturēšanas.
NAB trešdien paziņoja, ka samazinājumi ietekmēs 728 darbiniekus, kas ietvēra 410 pastāvīgus samazinājumus Austrālijā dzīvojošajiem darbiniekiem.
Banka plāno pārvietot šīs lomas jūrā, kad tā izvēršas Āzijā, un 127 lomas būs pieejamas Indijā un Vjetnamā.
Finanšu sektora savienības nacionālais prezidents Vendija ielas sacīja Dienas telegrāfs Pārcelšanās bija Austrālijas ģimeņu “nodevība”.
“Sagriež šo dziļi, ne tikai sāpina darbiniekus, viņi izsaka pakalpojumus klientiem un kopienām, kuri paļaujas uz NAB,” viņa sacīja.
Tas notiek pēc tam, kad ANZ paziņoja, ka tas samazinās 3500 darba vietas un 1000 darbuzņēmējus, lai vienkāršotu procesus lielajā četriniekā.
“Mēs darbojamies strauji mainīgā un ļoti konkurētspējīgā banku vidē,” sacīja jaunais izpilddirektors Nuno Matos.
NAB ir kļuvis par otro no Austrālijas lielajām četrām bankām, kas šonedēļ paziņo par darba vietu samazināšanu, ar 410 lomām kapāšanas blokā (krājuma attēls)
Ziņas nāk pēc tam, kad ANZ paziņoja par plāniem atlaist 3500 darbiniekus nākamo 12 mēnešu laikā kā daļu no lielas pārstrukturēšanas (krājuma attēls)
“Mūsu izmaiņas ietver arī mūsu saistību ar konsultantiem un citām trešajām personām izbeigšanu vai pārskatīšanu, ietekmējot aptuveni 1000 pārvaldīto pakalpojumu darbuzņēmēju.
“Lai arī mūsu komandu reorganizēšana mainīs veidu, kā mēs strukturējam banku un nodrošināsim savas prioritātes, tas, kas nemainīsies, ir mūsu klienta baņķieru centība, kas atbalsta mūsu klientus dienas laikā.”
Tā 42 000 spēcīgā darbaspēka pārstrukturēšana notiek plašās izmaiņas jaunajā izpilddirektorā, un iekšējais personāls atsaucas uz kapitālo remontu kā “Nuno-Geddon”.
Jaunākajos amatu samazinājumos, kas veido astoņus procentus no tā darbaspēka, Anz sagaida, ka darbinieki līdz 2026. gada septembrim finišēs uzņēmumā.
“Mēs zinām, ka dažiem mūsu darbiniekiem šī būs sarežģīta ziņa,” sacīja Matosa kungs.
“Kaut arī dažas no šīm izmaiņām jau ir sākušās, mēs esam apņēmušies pēc iespējas ātrāk un droši strādāt caur ietekmi, gan rūpējoties, gan ar cieņu pret mūsu komandām.”
Anzs sacīja, ka pārstrukturēšana pirms nodokļu maksāšanas izmaksās 560 miljonus USD.
Vairāk nākt.
