Nodarbinātības tiesnesis ir kritizējis veselības padomi un Trans Medic, par to, ka “pilnībā un savlaicīgi” ievēro prasības sagatavot vitālus dokumentus tribunālam.
Dr Beth Upton – kurš dzimis vīrietis – un Fife Well being Board tiek apsūdzēts par līdztiesības likuma pārkāpšanu pēc tam, kad ir piespiedis medmāsu Sandiju Pegiju mainīt līdztekus Trans Medic.
50 gadus vecā Peggie kundze tika atstādināta no darba NHS Fife pēc tam, kad tika izaicināta Dr Upton klātbūtne tikai sievietēm, kas paredzētas tikai sievietēm, Viktorijas slimnīcā Kirkcaldy.
Viņa ir iesniegusi prasību par seksuālu uzmākšanos, diskrimināciju un viktimizāciju nodarbinātības tribunālā tiesneša Sandija Kempa vadībā. Tribunāls ir paredzēts atkal sēdēt nākamajā mēnesī.
Tagad tribunāla dokumentos tiesnesi nolēma, ka varētu publiskot, Dr Upton un Medica advokāti ir nonākuši ugunsgrēkā par galveno dokumentu sagatavošanu, kā to pieprasa Tiesa.
Dokumentā teikts, ka pastāv bažas, ka pasūtījums dokumentu sagatavošanai no šī gada sākuma nebija “pilnībā un savlaicīgi ievērots” un pat sacīja, ka ir “nedaudz gadījuma un nesteidzīgi” NHS Fife un Dr Upton juridiskā komanda, kas nodarbojas ar “nenomaksāto atbilstību rīkojumam”.
Un Skotijas Nacionālās dienesta centrālais juridiskais birojs, kas ir atbildīgi Skotijas valdībai un sniedz juridiskus pakalpojumus NHS, ir arī pakļauti intensīvai kritikai.
Viņiem teica, ka tai ir “nekavējoties jārisina visi jautājumi, kas saistīti ar atbilstību rīkojumam, kas piešķirts kā ļoti svarīgs un steidzams”.
Dr Beth Upton – kurš dzimis vīrietis – un Fife Well being Board tiek apsūdzēts par līdztiesības likuma pārkāpšanu
Sandijs Peggijs ir iesniedzis prasību par seksuālu uzmākšanos, diskrimināciju un viktimizāciju nodarbinātības tribunālā
NHS Fife iepriekš ir kritizēts par mēģinājumu turēt slepenos procesos iesaistītos un tās piedāvājumus izslēgt sabiedrību no tiešraides plūsmas.
Jaunākajā dokumentācijas izlaišanā, kas publiski publicēta tiešsaistē, izmantojot Tribunāla tvītus, nodarbinātības tiesnesis Kemps sacīja, ka pastāv “bažas”, kas izdarīts šā gada 3. janvārī, “pilnībā un savlaicīgi ievēroja” un ka Dr Upton “nezina par šī rīkojuma noteikumiem” līdz “pēc atbilstības datuma un laika”.
Vēl turpmākajā kritikā tribunāls sacīja, ka pastāv “nedaudz gadījuma un nesteidzīgi veidi, kādā respondenti un viņu advokāti nodarbojas ar jautājumu par neatrisinātu atbilstību kārtībai”.
Tiesnesis sacīja, ka iepriekš veiktie rīkojumi “nav izpildīti nepieciešamajos noteikumos” un ka tie tagad ir jāievēro bez turpmākas kavēšanās ”.
Dokumentā teica: “Mēs novērtējam, ka daudzi no iesaistītajiem […] ir aizņemti praktiķi neatliekamās palīdzības nodaļā, taču šī apsvēruma dēļ nebija pieteikuma, lai mainītu pasūtījumu, kas izdarīts. Rīkojums tika piešķirts vairāk nekā pirms diviem mēnešiem.
“Tiesas tiesas sēdē bija skaidrs, ka dokumenti pastāvēja, kas ietilpa secībā, guess nebija izgatavoti.
“Ieteikums, ja tas tiek izteikts, ka ir pamatots iemesls kavēšanās gadījumiem šādā laika posmā nav pareizi piemērots.
“Nav neviena neizpildīta pieprasījuma, guess gan rīkojuma sagatavot dokumentus.
“Mēs novērtējam, ka vēstījumu autors ir praktikanta advokāts, guess mēs domājam, ka korespondenci pārbauda kāds, kurš ir piemērots.
“Ja nē, tas būtu iemesls bažām tādā lietā kā šis.”
Tā kā tribunāls pieprasīja atbilstību rīkojumam “pilnībā un nekavējoties” un atzīmēja, ka “respondenti, protams, daļēji pārkāpj rīkojumu”, NHS plašais juridiskais dienests nonāca ugunsgrēkā.
Tiesnesis rakstīja: “Centrālā juridiskā biroja lieluma un resursu organizācijai, kas darbojas respondentiem, kurai palīdz advokāts, nekavējoties jārisina visi jautājumi, kas saistīti ar atbilstību rīkojumam, kas piešķirts kā ļoti svarīgs un steidzami, un vienas personas neesamība ikgadējā atvaļinājumā no šādas svarīgas organizācijas nav labs kavēšanās iemesls.
“Labākajā gadījumā ir pārsteidzoši, ka šāds arguments kā šajā e -pastā ir iesniegts.
“Citi var un prasa, lai nodrošinātu, ka tiek ievērots piešķirtais rīkojums, kā tas ir nepieciešams.
“Civildienesta tiesa sagaida, ka tas tiks darīts pilnībā un apzinīgi, un viss nepieciešamais darbs, lai to izdarītu, lai to veiktu pēc iespējas ātrāk.”
Dokumentā, kas visām pusēm tika nosūtīts šā gada 18. martā, tas brīdināja: “Tribunāls var ņemt vērā rīkojumu neatbilstības apmēru vai kavēties līdz šim vai nu līdz šim, vai turpmāk, ciktāl tas uzskata, ka tas ir piemērots, ja vispār, ja vispārīgi risinot lietas, spriedumā.”
NHS Fife pārstāvis sacīja: “NHS Fife tika izsniegts ar tribunāla rīkojumu 2025. gada 3. janvārī, pieprasot atklāt norādīto dokumentāciju līdz 2025. gada 15. janvārim.
Kamēr dokumentācija tika sniegta 2025. gada 15. janvārī, vēlāk tika identificēts un atklāts papildu atbilstošs materiāls.
“Turpmākie meklējumi tika veikti ar IT atbalstu, lai nodrošinātu pilnīgu atbilstību un nodrošinātu nodrošināšanu tribunālā.
“NHS Fife ir pārliecināts, ka visa attiecīgā dokumentācija tagad ir atklāta saskaņā ar rīkojumu.”
