Šajā fotoattēla ilustrācijā Openai logotips tiek parādīts mobilā tālruņa ekrānā ar Openai izpilddirektora Sam Altman fotoattēlu.
Didem Mente | Anadolu | Getty Pictures
Saskaņā ar jauno personāla atlases vadītāju Joaquin Quiñonero Candela teikto, mākslīgā intelekta inovācijas temps palielina līdzdalību tādiem uzņēmumiem kā Openai, lai sagrautu labākos talantus.
“Darbā pieņemšana nekad nav bijusi svarīgāka,” Candela rakstīja a LinkedIn Post pirmdien, paziņojot par savu jauno lomu. “Mums ir nepieredzēts spiediens augt. Ja mēs būtu raķete (pagaidiet, mēs esam viens), mēs būtu pie maxq, maksimālais dinamiskais spiediens. Mēs arī atrodamies neatzīmētos ūdeņos.”
Candela, kurš iepriekš bija sagatavotības vadītājs, sacīja, ka firmas paļaujas uz tādiem vadītājiem kā Openai, kad viņi izstrādā jaunus veidus, kā pieņemt darbā talantu, vienlaikus uzlabojot produktivitāti.
Openai un citi AI modeļa veidotāji ir karstā cīņā pret nozares konkurentiem, lai pieņemtu darbā inženierus un izstrādātājus, lai palīdzētu īstenot savas AI vīzijas. Pagājušajā nedēļā, Meta platformas Paziņoja par vairāk nekā 14 miljardu dolāru ieguldījumu starta skalā AI, kurā ietilpst izpilddirektors Aleksandrs Vangs, pievienojoties sociālo mediju uzņēmumam. Citi galvenie AI konkurenti ir antropiķi un AlfabētsApvidū
Openai jau ir nolīgusi vairākus lielus vārdus.
Pagājušajā mēnesī starta 300 miljardu dolāru vērtība ar nosaukumu Instacart izpilddirektors Fidji Simo par pieteikumu vadītāju. Tajā laikā izpilddirektors Sems Altmans teica a postenis Šis Simo “koncentrēsies uz mūsu“ tradicionālo “uzņēmuma funkciju iespējošanu mērogā, kad mēs nonākam nākamajā izaugsmes posmā”. Maijā Openai nopirka arī iPhone dizaineru Jony Ive AI ierīču aparatūras startēšanu par 6,4 miljardiem USD. Pirms gada Openai paziņoja par Sarah Friar, Nextdoor un Finance Chief, Sq., izpilddirektoru par savu finanšu direktoru.
Nozares konkurenti, ieskaitot Google, pēdējos mēnešos ir iestrādājuši jaunas lomas, lai palielinātu savu AI piedāvājumu. Martā, AmazoneMākoņu bizness izveidoja jaunu grupu, kas koncentrējās uz programmatūras veidošanu AI aģentiem.
Candela pagājušajā gadā pievienojās Openai kā sagatavotības vadītājs AI sistēmu veidošanai. Viņam ir doktora grāds mašīnmācībā un gadu desmitiem ir pavadījis, koncentrējoties uz ar AI saistītām disciplīnām. Iepriekš viņš Fb strādāja vairāk nekā deviņus gadus, vadot uzņēmuma atbildīgos AI centienus un tās mašīnu apguves grupu.
Jaunais personāla atlases priekšnieks sacīja, ka viņa mērķis ir “palīdzēt veidot satriecoši spējīgu, misiju saskaņotu darbaspēku, kas ir dziļi saistīta ar mūsu vērtībām un AGI”. Viņš piebilda, ka uzņēmums pēdējo divarpus gadu laikā ir kļuvis gandrīz desmitkārtīgs.
Skatīties: Ko Meta mēroga AI darījums atklāj par cīņu par Prime AI talantu
