Home Jaunumi Revīzijas ir kopīga iezīme jebkurā darba vietās, teikts, ka bijušais BLS komisārs

Revīzijas ir kopīga iezīme jebkurā darba vietās, teikts, ka bijušais BLS komisārs

6
0

Darba statistikas birojs pagājušajā nedēļā izdeva a stāva lejupejoša pārskatīšana Maija un jūnija nomas numuriem, pamudinot prezidentu Trumpu saukt par “nepareiziem aprēķiniem”, ko veica departamenta komisārs, kuru viņš vēlāk atlaida, sociālajos medijos postenis 1. augustā.

Kaut arī maija un jūnija algas pieauguma pieaugums par 258 000 samazinājās par lielāko divu mēnešu lejupslīdes pārskatīšanu attiecībā uz darba vietu skaitu kopš 1968. gada, pašas pārskatīšanas nav nekas neparasts. Revīzijas ir “funkcija, nevis kļūda” aģentūras ziņošanas procesam, sacīja Erica Groshen, bijušais BLS komisārs Obamas administrācijas pakļautībā sacīja CBS MoneyWatch.

Ir reģistrēti lielāki labojumi, wager tikai tad, kad ekonomika ir bijusi lejupslīde, saskaņā ar Goldman Sachs analīzi BLS datiem.

Kā BLS apstrādā savus pārskatus

BLS aptaujā gan mājsaimniecības, gan uzņēmumus par ikmēneša darba ziņojumu. Pēc sākotnējā ziņojuma izlaišanas ir ierasts, ka aģentūra izdod pārskatījumus iepriekšējiem mēneša skaitļiem, jo laika gaitā tiek savākti precīzāki dati.

Tas ir tāpēc, ka, lai gan daži aptaujas saņēmēji nekavējoties reaģē uz aģentūras aptaujām, citi ziņo par datiem vēlu. Tomēr, lai savlaicīgi ziņotu par nodarbinātības informāciju, BLS izsniegs ikmēneša darba vietu pārskatu, pamatojoties uz atbildēm, kas tai ir sniegta noteiktā laikā.

“BLS vēlas iegūt informāciju pēc iespējas precīzāk, taču tā nevēlas pārāk ilgi gaidīt, lai izliktu noderīgu informāciju,” sacīja Groshen. “Tātad tas izliek provizoriskus numurus, sakot, ka tie ir aprēķins, tad tas iegūst vairāk informācijas un uzlabo šo aplēsi.”

“Ja jūs izsūtīsit aptauju daudziem cilvēkiem, daži to atgriezīs savlaicīgi, un daži no viņiem to nedarīs,” CBS MoneyWatch pastāstīja bijušais Darba departamenta darbinieks un gadsimta fonda vecākais stipendiāts, progresīvs, neatkarīgs ideju tanks. “Jo ātrāk jūs izdarīsit apņēmību, jo vairāk jums būs jāaizpilda sagataves,” viņa sacīja. Pagaidām BLS balstās uz zinātnisku modelēšanu, lai nokrāsotu pilnīgāku priekšstatu par darba tirgus stāvokli. “Jums ir jāaizpilda nepilnības, un, jo vairāk ziņojumu saņemsit, jo vairāk caurumu varat aizpildīt un jo precīzāks ir ziņojums.”

Galu galā vēlu reakciju iekļaušana gan darba devēju, gan darba ņēmēju aptaujā ļauj aģentūrai sniegt precīzāku priekšstatu par īrēšanas un bezdarba stāvokli ASV, paskaidroja vienmēr.

Maijā un jūnijā pievienoto darbu skaita samazinājumi tika sadalīti gan publiskā, gan privātā sektora darbos. Publiskā sektora algas pieauguma redakcija “lielākoties atspoguļoja zemāku valsts un pašvaldību darba pieaugumu”, pētījuma piezīmē rakstīja Goldman Sachs analītiķi. Saskaņā ar analītiķiem privātā sektora darba pieaugums iepriekš tika pārspīlēts nepilnīgu reakcijas datu dēļ.

Groshen atzina, ka labojumi ir “noteikti lielajā pusē”, wager “tie notiek un ir tā paša mēneša procesa produkts.

Saskaņā ar BLS, galvenokārt samazinot valdības darbavietas, galvenokārt veicināja valsts un vietējo izglītības iestāžu pieņemšanas samazinājums. Groshen piedēvē darba vietu samazināšanu pandēmijas laikmeta valdības subsīdiju termiņa beigām, kas izraisa nomas atcelšanu.

“Šīs subsīdijas tika samazinātas, tāpēc tās nenoalgo tik daudz cilvēku, cik viņi bija bijuši iepriekš, un štatu un pašvaldības bieži ziņo vēlu, tāpēc informācija parādījās vēlu,” viņa sacīja.

Evermore, gadsimta fonds, atzīmēja, ka BLS labojumi attiecas tikai uz darbiem, kas tika pievienoti gan maijā, gan jūnijā, nevis uz “visu ASV darbu baseinu”

“Lai arī tas šķiet liels pārskatīšana, procentuālā daļa, tas peld uz visa darba tirgus. Tātad, lai arī tas ir liels, tas nav tik dramatisks, kā daži cilvēki rīkojas tā, kā tas ir,” viņa sacīja.

BLS komisāra atlaišana

Savā patiesības sociālajā amatā piektdien Trumps kungs apsūdzēja aģentūras komisāru Eriku Mcenarferu par politisko aizspriedumu, pirms paziņoja par atlaišanu, reaģējot uz darba vietu skaita pārskatīšanu. “Es esmu licis savai komandai nekavējoties atlaist šo Baidenas politisko iecelšanu. Viņa tiks aizstāta ar kādu, kas ir daudz kompetentāks un kvalificētāks. rakstītsApvidū

Kaut arī kopš piektdienas ir jautāts vairākas reizes, Baltais nams nav sniedzis pierādījumus tam, ka skaitļi ir manipulēti politiski mērķiApvidū

Pēc Groshen teiktā, krasa darba numuru pārskatīšana neatspoguļo BLS “neveiksmi”, lai veiktu savu darbu.

“Tā nav neveiksme un tā nav aizspriedumi. Nav tā, ka komisārs teica:” Ak, es domāju, ka es mainīšu šos skaitļus. ” Komisāram nav spēka, nav spēju to izdarīt. ”

Mūžīgi piekrīt. “Gadiem ilgi strādājot ar BLS, nav iespējams pagatavot grāmatas, kā viss ir stāvošs,” viņa stāstīja CBS MoneyWatch.

Gadiem ilgi kļūst arvien grūtāk vākt pilnīgus datus, pamatojoties uz aptaujām, kas ir simtiem tūkstošu darba devēju un indivīdu, pēc Groshen teiktā.

“Ir ļoti ilgtermiņa terminu tendence samazināties reakcijas līmenim, kas ir sistēmas apgaismošana,” viņa sacīja. Daļēji tas ir tāpēc, ka daži apsekojumi tiek veikti pa tālruni, un Amerikas mājsaimniecības arvien vairāk nolaiž zemes gabalus.

Džefs Strohls, Džordžtaunas Universitātes Izglītības centra un darbaspēka direktors, pētniecības politikas institūts, atkārto citus, atzīmējot, ka BLS atbrīvo ikmēneša darba vietu skaitu, zinot, ka viņi tiks pārskatīti. Wager aģentūra par prioritāti izvirza savlaicīgumu virs 100% precizitātes, jo “datu valūta joprojām ir svarīga”, viņš sacīja.

Zems reakcijas līmenis – tikai aptuveni 70% aptaujāto darba devēju reaģē savlaicīgi – padara labojumus neizbēgami. Pēc Strohla teiktā. “Mēnesi vēlāk atbildes līmenis palielinās līdz 90%-95%, tāpēc jums ir 25percentjeb 150 000, vairāk firmu, kas ziņo par viņu datiem,” viņš sacīja.

Turklāt iknedēļas satricinājumi ekonomikai, ko rada tarifi, pievieno vēl vienu slāni izaicinājumam katru mēnesi publicēt precīzus darba datus.

“ASV ekonomika katru nedēļu piedzīvo milzīgu skaitu satricinājumu,” CBS MoneyWatch sacīja Strohls. “Tarifi tiek apdraudēti un piemēroti, un darba tirgu ietekmē ekonomiskās nenoteiktības līmenis.”

Piemēram, viņš teica, ka daži darba meklētāji tiek atcelti, jo lielākās universitātes zaudē pētniecības dotācijas. “Tas pārtrauc īrēšanu darboties pie projektiem, kurus nauda gatavojas barot,” viņš teica.

avots

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here