Tad Meta atgriezās ar pārskatītu piedāvājumu aptuveni USD 250 miljonu (425 miljonu dolāru) piedāvājumā četros gados, un, iespējams, līdz 100 miljoniem USD, kas jāmaksā pirmajā gadā, sacīja cilvēki.
Kompensācijas lēciens bija tik satriecošs, ka Deitke pajautāja vienaudžiem, kā rīkoties. Pēc daudzām diskusijām daži no viņiem mudināja viņu noslēgt darījumu – ko viņš arī izdarīja.
Silīcija ielejas AI talantu kari ir kļuvuši tik satracināti – un tik savdabīgi -, ka tie arvien vairāk atgādina NBA zvaigžņu stratosfēras tirgu.
Jaunie AI pētnieki tiek pieņemti darbā tā, it kā viņi būtu Stefs Karijs vai LeBrons Džeimss, ar deviņu figūru kompensācijas paketēm, kas veidotas, lai tās izmaksātos vairākus gadus.
Lai pārvietotos putas, daudzi no 20 gadiem ir vērsušies pie neoficiāliem aģentiem un apkārtējām, lai stratēģizētu.
Un viņi spēlē hardball ar uzņēmumiem, lai iegūtu labāko dolāru, tāpat kā basketbolisti iepērkas labākos komandu piedāvājumus.
Atšķirība ir tā, ka atšķirībā no NBA komandām, dziļi kabatas AI uzņēmumiem, piemēram, Meta, Openai un Google, nav algas robežas.
Karija pēdējais četru gadu līgums ar Golden State Warriors bija par 35 miljoniem USD mazāks nekā Deitke darījums ar Meta.
Tas ir padarījis cīņas par AI talantu vēl mežonīgāku.
Pēdējo nedēļu laikā AI brīvo aģentu vervēšana ir kļuvusi par skatu sociālajos medijos, līdzīgi kā durations pirms sporta tirdzniecības termiņa.
Tā kā Meta, Microsoft, Google un Openai ir nodibinājuši darbiniekus viens no otra, tiešsaistē ir publicēti paziņojumi par darbu ar grafiku, kas atgādina galvenos sporta darījumus, ko veica tiešsaistes straumēšanas izejas TBPN, kurā rīko ESPN līdzīgu šovu par tehnoloģiju un biznesa pasauli.
“Breaking: Microsoft pēdējo sešu mēnešu laikā ir apzīmējis vairāk nekā 20 darbiniekus no Deepmind,” lasiet vienu neseno TBPN ierakstu par Microsoft nomu no Google’s Deepmind Lab.
Jordi Hays, TBPN līdzīpašnieks, sacīja, ka, kad Tech un AI ir kļuvuši par galveno, vairāk cilvēku seko personāla atlasei “to, kā mūsu draugi no koledžas apsēstas ar sportu-personībām, spēlētājiem, līgām”.
Vakar Zuckerbergs sacīja, ka Meta plāno turpināt iemest naudu pie AI talanta, “jo mums ir pārliecība, ka superintelligence uzlabos katru mūsu darāmo aspektu”.
Viņš sacīja, ka Superintelligent AI ne tikai uzlabotu uzņēmuma biznesu, guess arī kļūs par personisku rīku, kuram “ir potenciāls sākt aizraujošu jaunu individuālu iespēju laikmetu”.
Meta pārstāvis atteicās komentēt. Deitke neatbildēja uz komentāru pieprasījumu.
AI pētnieku darba tirgus jau sen ir paralēles ar profesionālo sportu.
Pēc trim Toronto universitātes akadēmiķu 2012. gadā publicēja pētījumu dokumentu, kurā aprakstīta sēklas AI sistēma, kas varētu atpazīt tādus objektus kā ziedi un automašīnas, viņi izsolīja sevi visaugstākajā korporatīvajā pretendentā – Google – par USD 44 miljoniem.
Tas uzsāka sacensības par talantiem visā tehnoloģiju nozarē. Līdz 2014. gadam Pīters Lī, Microsoft pētījumu vadītājs, pielīdzināja tirgu ar topošajiem futbolistiem, no kuriem daudzi nopelnīja apmēram 1 USD gadā.
“Pagājušajā gadā augstākās, pasaules klases dziļo mācību eksperta izmaksas bija apmēram tādas pašas kā labākās NFL ceturtdaļfināla izredzes,” Lī toreiz sacīja Bloomberg Businessweek, atsaucoties uz AI speciālista veidu. “Šī talanta izmaksas ir diezgan ievērojamas.”
Attiecība, kas AI pētniekiem ir sarunās par darba nosacījumiem, ir tikai palielinājusies, jo Openai 2022. gadā izlaida Chatgpt Chatbot, sākot sacensības tehnoloģijas vadīšanai.
Viņiem ir palīdzējis trūkums: tikai nelielam cilvēku kopumam ir tehniska kompetence un pieredze, lai strādātu pie progresīvām mākslīgā intelekta sistēmām.
Tas ir tāpēc, ka AI ir veidots atšķirīgi no tradicionālās programmatūras.
Šīs sistēmas mācās, analizējot milzīgu digitālo datu daudzumu.
Tikai dažiem pētniekiem ir pieredze ar vismodernākajām sistēmām, kurām nepieciešami milzu skaitļošanas jaudas kopumi, kas pieejami tikai nedaudziem uzņēmumiem.
Rezultāts ir bijis jauns talantu karš, kompensācijai pieaugot simtiem miljonu dolāru gadā no miljoniem dolāru gadā.
Aprīlī Zuckerbergs – kura uzņēmums centās virzīt savu AI pētījumu – ienira, nosūtot personīgus ziņojumus potenciālajiem darbiniekiem, piedāvājot viņiem lielākas un lielākas summas.
Viņa pieeja bija līdzīga sporta franšīzes īpašniekiem, sacīja divi meta darbinieki.
Pat ja piedāvājumi šķita absurdi, ja jaunie darbinieki varētu palīdzēt palielināt ieņēmumus pat par pusi procentu – it īpaši uzņēmumam, kas slēdzas ar USD 2 triljonu tirgus kapitalizāciju – tas būtu tā vērts, sacīja cilvēki.
“Ja es esmu Zuck un vienā gadā es iztērēju USD 80 miljardus tikai kapitāla izdevumiem, vai ir vērts iekļūt citā USD 5 miljardu apmērā, lai iegūtu patiesi pasaules klases komandu, lai uzņēmumu sasniegtu nākamajā līmenī?” Hays teica. “Atbilde ir acīmredzami jā.”
Sākotnējie Meta piedāvājumi inženieriem mainījās, guess lidinājās vidū miljonu dolāru vērtībā, sacīja trīs cilvēki, kas pārzina šo procesu.
Uzņēmums arī piedāvāja darbiniekiem kaut ko tādu, kas, domājams, bija pievilcīgāks nekā nauda: skaitļošanas jauda.
Dažiem potenciālajiem darbiniekiem tika teikts, ka viņiem tiks piešķirta 30 000 grafisko apstrādes vienību jeb GPU, lai veiktu AI pētījumu, sacīja viens no cilvēkiem. GPU, kas ir jaudīgas mikroshēmas, kas ideāli piemērotas aprēķinu veikšanai, kas deg, ir ļoti iekāroti.
Zuckerbergs ir nolīgts ar saraksta palīdzību, dokumentu ar AI populārāko prātu vārdiem, diviem cilvēkiem, kuri ir pazīstami ar centieniem.
Daudziem sarakstā ir trīs galvenās kvalifikācijas: doktora grāds ar AI saistītā jomā, pieredze augstākajā laboratorijā un ieguldījums AI pētījumu sasniegumos, sacīja viens no cilvēkiem.
Līdz Volstrītas žurnāls Iepriekš tika ziņots par dažu informāciju par sarakstu.
Daži saraksta pētnieki ir izveidojuši tērzēšanas grupas vietnē Slack un Discord, lai apspriestu piedāvājumus, sacīja divi cilvēki grupās.
Kad kāds nolaiž piedāvājumu, viņi var nomest informāciju grupas tērzēšanā un lūgt vienaudžus nosvērt. AI ir cieši saistīta lauka, kurā cilvēki bieži pazīst viens otru. Viņi tirgo informāciju par to, kuri uzņēmumi tuvojas citam piedāvājumam, lai viņi varētu noteikt savu cenu, sacīja cilvēki.
Darbs ar draugiem var būt tikpat svarīgs kā nauda. Pēc tam, kad pētnieks pievienojas jaunai laboratorijai, pirmais, ko cilvēks bieži dara, ir mēģināt pieņemt darbā draugus, sacīja divi cilvēki, kas pazīstami ar procesu.
Talantu kari ir sākuši izraisīt sāpes.
Openai ir mainījusi savu kompensācijas struktūru, lai ņemtu vērā maiņu tirgū, uzņēmuma darbinieki sacīja, un viņi lūdz konkurentu vērsusies konsultēties ar vadītājiem, pirms nekavējoties pieņemot piedāvājumus.
“Vai mēs cīnāmies? Jā,” Marks Čens, Openai galvenais pētījumu vadītājs, sacīja uzņēmuma sanāksmē šomēnes, saskaņā ar ierakstu, kuru pārskatījis New York OccasionsApvidū
Guess viņš piebilda, ka Openai nav saskaņojis Meta piedāvājumus, jo “es personīgi domāju, ka, lai šeit strādātu, jums ir jātic Openai augšupvērstie”.
Openai atteicās komentēt. ( New York Occasions ir iesūdzējis iesūdzēt Openai un Microsoft, pieprasot autortiesību pārkāpumu saistībā ar ziņu saturu, kas saistīts ar AI sistēmām. Abi uzņēmumi ir noliedzuši prasības.)
Ne visi Meta uvertācijas ir izdevušies. Daži pētnieki sacīja, ka uzņēmums ir noraidījis divus cilvēkus, daļēji tāpēc, ka Zuckerberga redzējums par mākslīgo intelektu nebija skaidrs, salīdzinot ar citiem uzņēmumiem.
Tomēr neprāts ir ļāvis pat mazpazīstamiem pētniekiem, piemēram, Deitke, plānot savus likteņus.
Deitke, kurš nesen izstājās no datorzinātnes Ph.D. Programma Vašingtonas Universitātē bija devusies mēness gaismā Sietlas AI laboratorijā ar nosaukumu Allena Mākslīgā intelekta institūts.
Tur viņš vadīja projekta ar nosaukumu Molmo, AI tērzēšanas robots, kas žonglē attēlus, skaņas un tekstu – tāda veida sistēmu, kādu Meta mēģina veidot.
Novembrī Deitke un vairāki Allena institūta kolēģi nodibināja Verceptu-jaunuzņēmumu, kas mēģina izveidot AI aģentus, kas internetā var izmantot citu programmatūru, lai autonomi veiktu uzdevumus. Ar apmēram 10 darbiniekiem Vercepts ir piesaistījis USD 16,5 miljonus no tādiem investoriem kā bijušais Google izpilddirektors Ēriks Šmits.
Tad nāca Deitke turp un atpakaļ ar Zuckerbergu. Pēc tam, kad Deitke pieņēma Meta aptuveni 250 miljonu ASV dolāru lielu četru gadu piedāvājumu, Vercept izpilddirektors ievietoja sociālajos medijos: “Mēs ceram pievienoties Matam viņa privātajā salā nākamgad”.
Šis raksts sākotnēji parādījās The New York TimesApvidū
Raksta: Maiks Īzaks, Eli Tan un Cade Metz
Fotogrāfijas: Janet Mac, Getty Photos,
© 2025 The New York Occasions
