Saskaņā ar Stenfordas digitālās ekonomikas laboratorijas ziņojumu ir samazinājies darba iespēju skaits jaunajiem speciālistiem, kas atrodas A-skarto sektoros visā ASV, ir samazinājies par 13%. Pētnieki brīdināja, ka viedās tehnoloģijas ātri pārveido karjeras izredzes sākuma līmeņa darbiniekiem.
Šis skaitlis palielina bažas, ka nesenie koledžas absolventi cenšas atrast darbu laukos, kas automatizācijas dēļ sarūk. Līdz ziņot‘Kanāriju salas ogļu raktuvēs? Seši fakti par neseno mākslīgā intelekta nodarbinātības ietekmi, ‘brīdina, ka šīs agrīnās pazīmes var norādīt uz plašākiem darba tirgus traucējumiem, jo AI pieņemšana paātrinās.
Pētījums identificē programmatūras izstrādi, klientu apkalpošanu, grāmatvedību un administratīvo atbalstu kā visvairāk skartās nozares.
Īpaši spēcīga ietekme ir strādniekiem vecumā no 22 līdz 25 gadiem, jo kopš 2022. gada beigām nodarbinātība šajās lomās samazinājās par 6%. Sākuma līmeņa programmatūras izstrādātāji ir vissmagāk saskārušies, saskaroties ar 20% darba sludinājumu kritumu viņu vecuma grupai.
Turpretī, šķiet, ir mazāk ietekmēti vecāki darbinieki. Faktiski četrās visneaizsargātākajās nozarēs nodarbinātība starp gados vecākiem darbiniekiem kopš 2022. gada ir palielinājusies par 6–9%.
Tikmēr nozarēs, kas ir mazāk pakļautas AI vadītai automatizācijai, piemēram, loģistikai, uzturēšanai un citiem praktiskiem laukiem, sākuma līmeņa pozīciju skaits jauniem darbiniekiem ir pieaudzis par 6–13%.
Ziņojumā arī uzsvērts, ka nodarbinātība samazinās jauno speciālistu vidū lomās, kur AI galvenokārt automatizē uzdevumus, savukārt izaugsme notiek profesijās, kur tam ir vairāk atbalstošāka loma.
Pētnieki pārbaudīja, vai citi ekonomiskie faktori varētu izskaidrot šīs maiņas, guess secināja, ka AI balstīta automatizācija ir galvenais vainīgais, kas virza tendenci.
Šīs izmaiņas kļuva visievērojamākās 2022. gada beigās, sakrītot ar straujo ģeneratīvo AI rīku pieaugumu. Saskaņā ar pētījumu publiska Chatgpt atklāšana tā gada novembrī iezīmēja pagrieziena punktu, un tā tiek uzskatīta par galveno neseno korekciju virzītāju darba tirgū.
Ziņojumā ir balstīti dati no ADP, kas ir lielākais algas programmatūras nodrošinātājs ASV, kas izseko miljoniem darbinieku desmitiem tūkstošu firmu.
Jūs varat dalīties ar šo stāstu sociālajos medijos:
