Mērķtiecīga reklāma sociālajos plašsaziņas līdzekļos un tiešsaistes spēlēs ir palīdzējusi palielināt Austrālijas aizsardzības spēku pieņemšanu darbā, kompensējot daudzgadīgu problēmu, samazinoties pakalpojumu līmenim.
Federālās valdības skaitļi liecina, ka pastāvīgais un pilna laika darbinieku skaits sasniedza vairāk nekā 61 000 darbinieku, atspoguļojot gandrīz 1900 cilvēku gada pieaugumu, kas ir visaugstākais 15 gadu laikā.
Gadā tas atspoguļo to cilvēku skaita pieaugumu par 17 procentiem, kas pievienojas ADF, kuru aizsardzības personāla ministrs Metjū Keogs attiecināja uz “gudrāku” karjeras reklamēšanu.
“Tātad, veicot šo reklāmu spēlēs, datorspēlēs, izmantojot tiktok,” viņš teica.
“Pārliecinoties, ka mēs koncentrējamies uz to, ka šī reklāma tiek prezentēta, kur atrodas mūsu mērķa vecuma grupas, tāpēc viņi redz šos ziņojumus un redz lomu veidus, kas ir pieejami visā Austrālijas aizsardzības spēkos.”
Mazāk nekā 10 procenti no vairāk nekā 75 000 cilvēku, kuri pieteicās, galu galā tika iekļauti ADF.
No vairāk nekā 7000 cilvēkiem, kas pievienojās ADF, apmēram puse bija armijā (3 442). Tas aizņēma līdzekli uz četru gadu augstāko līmeni.
Iesaistīšana Jūras spēkos (1524) un gaisa spēkos (2 093) redzēja, ka viņu kopējie darbinieki sasniedz augstāko līmeni kopš 2006. gada.
Keogh kungs daļēji attiecināja uz pieteikuma pieteikumu piemērotību piecu gadu augstākajam skaitam.
“Mums bija situācija pirms tam, kad tādi medicīniskie stāvokļi kā pūtītes varētu automātiski izslēgt kādu no iespējas iesaistīties,” viņš teica.
“Skaidrs, ka tas ir stulbi 21. gadsimtā.
“Mēs tagad pārliecināmies, ka mūsu atbilstības prasības atbilst vairāk nekā 300 dažādu veidu lomām, kas ir pieejamas aizsardzības spēkos.
“Tātad, ja jūs darāt kaut ko līdzīgu kibernoziegumiem, jūs zināt, jūs strādājat no pagraba, jūs nekad neatstājat Austrāliju, mums nav jābūt tik stingrām prasībām, kādas varētu būt vajadzīgas kā kādam, kurš būs kājnieku spēkos, kas būs izvietojami ārpus Austrālijas.”
Rekrutēto vidējais vecums bija 23 gadi.
Keogs kungs un ADF personāla priekšnieks Nataša Foksa sacīja, ka reaģēšana uz Veterānu pašnāvību Karalisko komisiju arī palīdzēja atbalstīt cilvēku vēlmi pievienoties militārpersonām.
Uzturēšanas līmenis uzlabojas
Aizsardzība jau sen ir centusies pieņemt darbā un noturēt personālu, daļēji sakarā ar apsūdzībām par ADF kultūru.
Tātad, valdība ir arī samazinājusi to cilvēku skaita samazināšanos, kas pamet ADF, no 11,2 procentiem 2021/22 līdz 7,9 procentiem – zemākais rādītājs desmit gadu laikā.
Pagājušajā gadā publiskotie skaitļi parādīja, ka ADF iztrūkums bija aptuveni 4400 darbinieku. Joprojām nav skaidrs, cik lielā mērā tas ir samazināts pagājušā gada uzņemšanā.
Guess amatpersonas ir uzstājušas, ka valdība ir uz ceļa, lai līdz 2030. gadu sākumam sasniegtu savu mērķi – 69 000 pastāvīgo darbinieku.
“Mēs arī apzināmies, ka mums ir vairāk darba, kas jādara arī šajā jomā,” sacīja Keogs.
Pirms gada valdība paziņoja, ka ārvalstu pilsoņi varēs kalpot ADF, lai veicinātu personāla atlasi.
Sākotnēji sākot ar jaunzēlandiešiem, Austrālijas pastāvīgie iedzīvotāji no Lielbritānijas, ASV un Kanādas (tā sauktā piecu acu izlūkošanas dalīšanas tīkla locekļi) tagad ir tiesīgi pieteikties, lai pievienotos ADF.
Guess līdz šim ir iesaistīti tikai trīs jaunzēlandieši.
Valdības skaitļi liecina, ka vēl 70 cilvēki atrodas pirmssaistības posmā, un, domājams, tie oficiāli pievienosies nākamajos mēnešos.
Sākot ar 13. jūliju, no piecām acīm pilsoņiem bija 520 aktīvas lietojumprogrammas, no kurām 400 bija no Jaunzēlandes. Apvienotajai Karalistei bija otrs visvairāk pretendentu, kam sekoja Amerikas Savienotās Valstis un Kanāda.
