ASV prezidents Donalds Trumps 2025. gada 19. septembrī Vašingtonā paraksta izpildrakstu Ovālajā birojā Baltajā namā. Trumps parakstīja divus izpildvaras rīkojumus, izveidojot “Trump Gold Card” un ieviešot USD 100 000 maksu par H-1B vīzām.
Endrjū Harniks | Getty Photos Information | Getty Photos
ASV prezidenta Donalda Trumpa pārsteiguma solis paaugstināt H-1B vīzu pieteikuma maksu līdz USD 100 000 ir atstājis uzņēmumus un lielākās ekonomikas, lai izprastu iespējamās sekas.
Tomēr dažiem globāliem talantu centriem, īpaši tiem, kas atrodas Eiropā, Tuvajos Austrumos un Āzijā, eksperti saka, ka tas varētu piedāvāt vērtīgu iespēju.
Piektdien kā daļu no centieniem aizsargāt Amerikas darbavietas, Trumpa administrācija paaugstināja pieteikuma maksu kvalificētiem ārvalstu darbiniekiem. Paziņojums, kas stājās spēkā svētdien, prasa, lai uzņēmumiem būtu jāmaksā maksa, lai iegūtu vīzas, kas vajadzīgas jauniem darbiniekiem, kas ienāk valstī.
Līdztekus finanšu uzņēmumiem lielās tehnoloģiju firmas jau sen ir uzskaitījušas H-1B vīzas, lai aizpildītu augsti kvalificētas lomas ar personālu, kas pieņemts darbā no Indijas un Ķīnas, starp citām valstīm.
Indija no savas puses atsitās pret Trumpa administrāciju par jauno vīzu maksu, teiciens Politikai “visticamāk, būs humānās sekas”.
Charles-Henry Monchau, Syz Group galvenais ieguldījumu inspektors, sacīja, ka nesen noteiktā sešu ciparu maksa par H-1B vīzām varētu piegādāt šāvienu ar rokām globālajiem talantu centriem, kas cenšas piesaistīt kvalificētus darbiniekus.
“Tas noteikti varētu būt sāpīgi ASV inovāciju ziņā,” pirmdien Mončau sacīja CNBC “Eiropas agrīnajam izdevumam”.
Viņš tomēr piebilda, ka H-1B cenu kāpuma finansiālā ietekme uz lielajiem tehnoloģiju nosaukumiem šķiet samērā neliela, it īpaši AmazoneApvidū
ASV e-komercijas juggernaut, kas līdz šim H-1B turētājiem-vairāk nekā 14 000-no jūnija beigām, jūnija beigās, saskaņā ar ASV pilsoņu un imigrācijas dienestiem. MicrosoftVerdzība MetaVerdzība Ābols un Googletikmēr katrā no tām bija vairāk nekā 4000 vīzu 2025. fiskālajā gadā.
“Tā varētu būt iespēja Lielbritānijai, tā varētu būt iespēja Eiropai, piemēram, tādām vietām kā Dubaija, vai varbūt Ķīna… jo acīmredzot, ja ASV kļūst stingrākas, šī ir zelta iespēja daudzām no šīm valstīm atvērt durvis ārzonu ekspertiem un darbiniekiem,” sacīja Mončau.
“Nepieredzēta iespēja”
Harijs Stebbings, VC fonda un Podcast 20VC dibinātājs, dalās ar šo noskaņojumu.
“Vienīgais lielākais drauds Eiropas jauninājumiem ir talanta zaudēšana,” Stebbings minētais Sestdiena sociālo mediju ierakstā. “Trump ir nodevis Eiropai vislielāko iespēju.”
Stebbings aicināja Lielbritāniju dot visām H-1B vīzām uz Lielbritāniju kā daļu no centieniem padarīt valsti par “talanta magnētu”.
Viņa komentāri nāk kā Lielbritānija kā ziņots Izskatās izpētīt veidus, kā atcelt dažas vīzu maksas par labākajiem globālajiem talantiem – gājiens, kas krasi kontrastētu ar Trumpa administrāciju.
Viena no iespējām, ko apsver Lielbritānijas premjerministrs Keirs Starmers, ir priekšlikums atmest vīzu apsūdzības augstākā līmeņa speciālistiem Ziņots par finanšu laikiem Pirmdien, atsaucoties uz cilvēkiem, kas pārzina šo lietu.
CNBC ir lūdzis Downing Road komentēt. Vietējā biroja pārstāvis laikrakstam The Monetary Occasions sacīja, ka valsts pasaules talantu maršruti “piesaista un saglabā augstas kvalitātes talantus, īpaši zinātnē, pētniecībā un tehnoloģijās”.
Ellevated skats pār Londonas upi Temzu un pilsētas finanšu rajona horizontu.
Gerijs Yeowell | DigitalVision | Getty Photos
Britu mākslīgā intelekta Startup Cleo izpilddirektors Bārnijs Husejs-Yeo pirmdien raksturoja Trumpa pēkšņas izmaiņas H-1B vīzu programmā kā “nepieredzētu iespēju”, kas bija izraisījusi lielu štatu darbinieku interesi par lielu interesi.
“Kopš H-1B satricinājuma šajā nedēļas nogalē man ir bijuši vairāk nekā 1000 tiešu ziņu no augsti kvalificētiem speciālistiem, apsverot iespēju atstāt ASV-datorzinātņu absolventi no pasaules augstākajām universitātēm, kas tagad strādā Elite Tech Firms. Kalibrs ir ārkārtējs,” teikts Husey-Yeo paziņojumā.
“Lielbritānijai vajadzētu darīt visu iespējamo, lai kļūtu par šī pasaules klases talanta noklusējuma galamērķi,” viņš piebilda.
“Noapaļošanas kļūda”
Tikmēr ASV daži uzņēmumi ir mēģinājuši izmantot iniciatīvu pēc H-1B vīzu maksas pārgājiena.
Piemēram, Sanfrancisko bāzētās firmas Metaview līdzdibinātājs un galvenais tehnoloģiju vadītājs centās izmantot ziņas kā īres iespēju.
LinkedIn postenisMetaview’s Shahriar Tadžbakhshs mudināja darbiniekus pārbaudīt firmas karjeras lapu, sakot, ka tā ir “gatava ātri virzīties”, lai nolīgtu labāko talantu.
“Es redzu, ka daudzi uzņēmumi no citām valstīm izmanto to kā iespēju pateikt:” Nāciet strādāt valstī X. ” Tas man šķiet mazliet izmisīgi, “sacīja Tadžbakhs.
Viņš piebilda, ka savam uzņēmumam “USD 100 000 ir noapaļošanas kļūda, salīdzinot ar katra mūsu komandas locekļa vērtību.”
– CNBC Michael Considine & Yun Li veicināja šo ziņojumu.
