Vairāk nekā 3200 arodbiedrības Boeing darbinieki Sentluisas apgabalā un Ilinoisā 4. augustā devās promenade no darba pēc tam, kad no Aviācijas un kosmosa giganta pārsvarā noraidīja otro līguma piedāvājumu. Šie darbinieki, kuri ir atbildīgi par galveno ASV militāro gaisa kuģu, piemēram, F-15 un F/A-18 iznīcinātāju, salikšanu, apgalvo, ka ierosinātais nolīgums nav piemērots viņu finansiālajām un darba vietām. Tā kā Boeing aizsardzības bizness pieaug ar jauniem līgumiem, piemēram, F-47A, leiboristu spriedze palielinās pār to, ko saka arodbiedrību vadītāji, ir atšķirība starp uzņēmuma peļņu un tā frontes darbinieku vērtību.
Kāpēc Boeing iznīcinātāja strūkla Darbinieki devās promenade no darba
Streiks koncentrējas uz neapmierinātību ar Boeing ierosināto četru gadu līgumu, kas ietvēra 20% vispārējās algas pieaugumu, 5000 USD ratifikācijas prēmiju un sola labāku atvaļinājuma laiku un slimības atvaļinājumu. Boeing apgalvoja, ka piedāvājums palielinās vidējo atalgojumu par 40%, guess Starptautiskās mehāniķu un aviācijas un kosmosa darbinieku apgabala 837 rajona locekļi nebija pārliecināti. Viņi apgalvoja, ka pārskatītais darījums ir gandrīz identisks iepriekšējai versijai, kas jau bija noraidīta. Darbinieki saka, ka Boeing plaukstošās aizsardzības operācijas padara saprātīgu sagaidīt līgumu, kas iet kopsolī ar pieaugošajām dzīves izmaksām un atzīst viņu galveno lomu valsts drošības ražošanā.
Ko prasa Boeing arodbiedrības darbaspēks
Darbinieku prasības pārsniedz lielākas algas. Arodbiedrību vadītāji ir uzsvēruši nepieciešamību pēc spēcīgākas darba drošības aizsardzības, labākas veselības aprūpes pabalstus un taisnīgākas kompensācijas struktūras, kas atspoguļo pieaugošo darba slodzi. Tā kā Boeing palielina aizsardzības ražošanu, darbinieki lūdz garantijas, ka šie jaunie projekti neradīs pārmērīgu virsstundu bez atbilstošas kompensācijas vai darba ārpakalpojumu.Viņi arī vēlas skaidrākus veicināšanas ceļus, caurspīdīgākus darbības novērtējumus un palielināt pensijas pabalstus, lai atbalstītu ilgtermiņa stabilitāti darbiniekiem un viņu ģimenēm. Pēc 837. rajona prezidenta Toma Boelinga teiktā, darbinieki ir pelnījuši līgumu, kas atspoguļo viņu prasmi, centību un kritisko lomu, ko viņi spēlē mūsu tautas aizsardzībā ”. Arodbiedrība šo streiku redz ne tikai kā algu strīdu, guess arī kā cieņu un ieguldījumus kvalificētās darbaspēka darbībā Boeing aizsardzības ambīcijās.
Boeing reakcija uz pastaigu
Boeing pauda vilšanos par noraidījumu un sacīja, ka tā ir gatava darba pārtraukšanai, ieviešot ārkārtas rīcības plānus, lai turpinātu darbību. Dan Gillian, Boeing’s Sentluisas aizsardzības iestāžu viceprezidents un ģenerāldirektors, ar nosaukumu Piedāvājums sauca par “dāsnu”. Izpilddirektors Kellijs Ortbergs samazināja streika ietekmi uz sarunu ar analītiķiem, atsaucoties uz iepriekšējo pieredzi ar darbaspēka darbību, ieskaitot septiņu nedēļu streiku pagājušajā gadā lielāka komerciālo gaisa kuģu celtnieku grupa ziemeļrietumos.
Kas attiecas uz Boeing un ASV aizsardzības projektiem
Izbraukšana ietekmē vairāku kritisko platformu, tostarp F-15, F/A-18, T-7A Purple Hawk trenera strūklas un MQ-25 Stingray degvielas uzpildes drona, montāžu. Tas arī rada bažas par iespējamu jaunā F-47A ražošanas kavēšanos, nesen zaļo gaisu ASV gaisa spēkiem. Ar nacionālās drošības un vairāku miljardu dolāru aizsardzības līgumiem par līniju streiks uzsver spriedzi starp korporatīvo izmaksu kontroli un darba tiesībām-Boeing līdzsvarošanas akcijai ir jāatstāj uzmanīgi, jo tas, šķiet, vada nākamo ASV militārās aviācijas paaudzi.
