Vecākiem Lielbritānijā tiks piešķirtas tiesības uz zaudējumu atvaļinājumu pēc aborta cietuma kā daļu no darba izmaiņām darba ņēmēju tiesībās, tas ir apstiprināts.
Mainot likumu, kas izdarīts, grozot likumprojektu Nodarbinātības tiesību tiesībās, mātēm un viņu partneriem tiks dotas likumīgas tiesības uz vismaz vienas nedēļas zaudējumu atvaļinājumu, ja viņi pirms 24 grūtniecības nedēļām ir cietuši grūtniecības zaudējumus.
Premjerministra vietnieks Angela Rayner ir teicis, ka pārmaiņas cilvēkiem dos laiku promenade no darba, lai skumju.
Vecākiem jau ir tiesības uz divu nedēļu zaudēšanas atvaļinājumu, ja viņi piedzīvo nedzīvi dzimušus pēc 24 grūtniecības nedēļām vai bērns mirst, pirms viņiem ir 18 gadi.
Precīzs laika posms, kas jāpiešķir cilvēkiem, kuri zaudē grūtniecību pirms 24 nedēļām, tiks norādīts vēlākos tiesību aktos pēc konsultācijas.
Paziņojumu atzinīgi novērtēja aborta asociācijas izpilddirektors Vicki Robinson. Viņa sacīja, ka tas ir “ārkārtīgi svarīgs solis, kas atzīst bieži ļoti nozīmīgo zaudējumu pirms 24 nedēļas ietekmi ne tikai tiem, kas cieš no fiziskiem zaudējumiem, guess arī viņu partneriem”.
Lēmums paplašināt tiesības uz pāriem iezīmē uzvaru leiboristu parlamenta deputātei Sārai Oveenai, kura ir aģitējusi par pārmaiņām. Sievietes un vienlīdzības atlases komiteja, kuru Owen priekšsēdētājs janvārī secināja, ka tā ir milzīga.
Vairāki darba devēji jau piedāvā atvaļinājumu kā papildu ieguvumu, taču komiteja sacīja, ka tai vajadzētu kļūt par universālām tiesībām, ņemot vērā mazuļa zaudēšanas fizisko un emocionālo ietekmi.
Apmēram 250 000 topošo māšu Lielbritānijā katru gadu cieš no aborta. No 10% līdz 20% grūtniecību beidzas ar agrīnu abortu pirmajās 12 grūtniecības nedēļās.
Ministri ir paziņojuši, ka pārskatīs visu bērna kopšanas atvaļinājuma sistēmu, paziņojot, ka tā “nedarbojas” ģimenēm. Viņi plāno izmeklēt atbalstu jauniem vecākiem, ieskaitot grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, paternitātes atvaļinājumu un kopīgu vienošanos.
Pēc biļetenu veicināšanas
Atvaļinājuma atvaļinājuma izmaiņas ir daļa no Nodarbinātības tiesību likumprojekta, Leiboristu pamatiniciatīvas izmaiņām darba ņēmēju tiesībās Anglijā, Velsā un Skotijā, kas ir ieiet pēdējos posmos Lordu palātā.
Daudzi no tā saistītajiem pasākumiem, ieskaitot likumā noteiktā slimības atalgojuma ienākumu ierobežojuma samazināšanu, stājas spēkā no nākamā gada aprīļa, guess tiesības uz zaudējumiem atvaļinājumam ir daļa no galīgā pasākumu kopuma, kas paredzēts ieviešanai 2027. gadā.
