Vietējo darbinieku tiesību arodbiedrības biedri protestē brīvības parkā Bengaluru pirmdien | Fotoattēls: Okay. Murali Kumar
Starptautiskajā vietējā darbinieku dienā vietējā darbinieku tiesību savienība mudināja Karnataka valdību ieviest likumu, kas līdzīgs platformai balstītajam koncerta darbinieku rīkojumam arī vietējiem darbiniekiem.
Darba ņēmēji, kas pulcējās Brīvības parkā, iesniedza memorandu darba komisāres palīgam Meenai Patilai, pieprasot labklājības padomi, darba grupu ar īpašu palīdzības līniju un trīspusējo padomju konstitūciju, lai cita cita cita prasība regulētu nodarbinātību, algas, darba apstākļus un vietējo darbinieku sociālo drošību.
“Netiek uzskatīti par darbiniekiem”
“Nesenā četru jaunu leiboristu kodu ieviešana, ko veica valdība, lielā mērā ignorē neformālā sektora kritiskos jautājumus, īpaši izslēdzot vietējos darbiniekus, kā redzams arodveselības un drošības kodeksā,” lasīja arodbiedrības paziņojums.
Tas norādīja, ka, lai arī 2013.-2014. Gadā Indijas valdība izstrādāja nacionālo politiku vietējiem darbiniekiem, tā nekad netika iesniegta parlamentā.
Memorands, kas iesniegts Darba departamentā, aicināja ratificēt SDO konvenciju C189, lai atvieglotu valsts tiesību aktu pieņemšanu. C189 konvencija ir starptautisks līgums, kas nodrošina, ka mājas darbiniekiem ir tādas pašas tiesības kā citiem darbiniekiem. Indija to vēl nav ratificējusi.
“Mums pat nav dota darbinieku identitāte. Daudzi cilvēki mūs redz ar aizdomām un izturas pret mums kā pret noziedzniekiem,” sacīja Geeta Menona, Stree Jagruti Samiti sekretāre, uzrunājot darbiniekus.
Labklājības padome, viedkartes senioriem
Memorands arī pieprasīja, lai darbiniekiem tiktu piešķirtas konstitucionālās tiesības uz drošību, veselību un sociālo aizsardzību, izveidojot sūdzību atlīdzināšanas mehānismu, un vietējā darba ņēmēju labklājības padome, kas sastāv no vietējiem darbiniekiem un to arodbiedrībām.
Visaptveroša ieguvumu shēma vietējiem darbiniekiem, izmantojot trīspusēju dēļus, ar nozaru nodevu vai 1% nodevu, papildus 1% no GST un 3% no gada centrālā un valsts budžeta, ir vēl viens pieprasījums. DWRU mudināja štata valdību izveidot komiteju, kurā ietilpst arodbiedrība, subjektu eksperti un mājas darbinieki, lai ieteiktu tiesisko regulējumu darbinieku tiesību labā, aizsargā un regulēšanā.
Citas prasības ietvēra viedkartes telpas un nelaimes gadījumu apdrošināšanas segumu vecākajiem vietējiem darbiniekiem un stingru rīcību pret aģentūrām un darba devējiem, kas iesaistīti darbinieku tirdzniecībā un izmantošanā.
“Izlikšanas aģentūras kontroles likums ir jāizpilda ar arodbiedrību un darbinieku palīdzību. Karnatakas augstās tiesas vadlīnijas 2015. gadā ir jāīsteno,” lasiet memorandam.
Publicēts – 2025. gada 16. jūnijs 09:56 PM IST
