BBC tendenču un BBC ziņas
Getty PhotosJin-su saka, ka gadu gaitā viņš izmantoja simtiem viltus ID, lai pieteiktos attālinātam, tas darbs ar Rietumu uzņēmumiem. Tā bija daļa no plašas slepenas shēmas, lai iegūtu līdzekļus Ziemeļkorejai.
Žonglējot vairākus darbus visā ASV un Eiropā, viņš nopelnītu vismaz 5000 USD (3 750 sterliņu mārciņas) mēnesī, viņš retā intervijā sacīja BBC. Daži kolēģi, pēc viņa teiktā, nopelnīs daudz vairāk.
Pirms viņš tika pārtraukts, Jin -Su – kura vārds ir mainīts, lai aizsargātu viņa identitāti, bija viens no tūkstošiem, domājams, ka viņš tika nosūtīts uz ārzemēm uz Ķīnu un Krieviju, vai valstīm Āfrikā un citur, lai piedalītos ēnainajā operācijā, kuru vada slepena Ziemeļkoreja.
Ziemeļkorejas IT darbinieki tiek cieši uzraudzīti, un tikai daži ir runājuši ar plašsaziņas līdzekļiem, guess Jin-Su ir sniedzis plašu liecību BBC, sniedzot atklājošu ieskatu par to, kāda ir ikdienas dzīve tiem, kas strādā krāpniecībā, un kā viņi darbojas. Viņa pirmās puses konts apstiprina lielu daļu no tā, kas tika aprēķināts ANO un kiberdrošības ziņojumos.
Viņš sacīja, ka 85% no nopelnītā tika nosūtīti atpakaļ, lai finansētu režīmu. Ziemeļkorejā esošā skaidrā naudā gadiem ilgi ir bijušas starptautiskas sankcijas.
“Mēs zinām, ka tas ir kā laupīšana, guess mēs to vienkārši pieņemam kā savu likteni,” sacīja Džins-su, “tas joprojām ir daudz labāks nekā tad, kad mēs bijām Ziemeļkorejā.”
Slepenie IT darbinieki ik gadu no USD 250 līdz 600 miljoniem USD gadā, saskaņā ar ANO Drošības padomes ziņojumu, kas publicēts 2024. gada martā. Shēma uzplauka pandēmijā, kad attāls darbs kļuva parasts un kopš tā laika ir pieaugis, varas iestādes un kiber aizstāvji brīdina.
Lielākā daļa darbinieku ir pēc vienmērīgas algas, lai nosūtītu atpakaļ uz režīmu, guess dažos gadījumos viņi ir nozaguši datus vai uzlauzuši savus darba devējus un pieprasījuši izpirkuma maksu.
Pagājušajā gadā, ASV tiesa apsūdzēja 14 ziemeļkorejiešus kurš, domājams, nopelnīja 88 miljonus dolāru, strādājot maskējoties un izspiežot ASV uzņēmumus sešu gadu laikā.
Pagājušajā mēnesī tika izvirzītas apsūdzības vēl četriem ziemeļkorejiešiem, kuri, iespējams, izmantoja krāpnieciskas identitātes, lai nodrošinātu attālo IT darbu kriptovalūtas firmā ASV.
Darba iegūšana
Jin-Su vairākus gadus pirms deficīta bija IT darbinieks Ķīnā Ķīnā. Viņš un viņa kolēģi lielākoties strādās 10 komandās, viņš stāstīja BBC.
Piekļuve internetam ir ierobežota Ziemeļkorejā, taču ārzemēs šie IT darbinieki var darboties vieglāk. Viņiem ir jāslēpj savu tautību ne tikai tāpēc, ka viņi var saņemt vairāk atalgojuma, uzdodoties par rietumniekiem, guess arī plašo starptautisko sankciju dēļ Ziemeļkoreja, galvenokārt, reaģējot uz tā kodolieročiem un ballistisko raķešu programmām.
Šī shēma ir nodalīta no Ziemeļkorejas uzlaušanas operācijām, kas arī iegūst naudu režīmam. Šā gada sākumā Lācara grupa – draņķīga hakeru grupa saprata, ka strādā Ziemeļkorejā, lai gan viņi nekad to nav atzinuši – Tiek uzskatīts, ka no kriptovalūtas firmas Bybit ir nozagts 1,5 miljardi USD (1,1 miljardu sterliņu mārciņuApvidū
Džins-Su lielāko daļu laika pavadīja, cenšoties nodrošināt krāpnieciskas identitātes, kuras viņš varētu izmantot, lai pieteiktos darbam. Viņš vispirms pozēja kā ķīnietis un sazināsies ar cilvēkiem Ungārijā, Turcijā un citās valstīs, lai lūgtu viņus izmantot savu identitāti apmaiņā pret procentuālo daļu no viņa ienākumiem, viņš sacīja BBC.
“Ja jūs šajā profilā ievietojat” Āzijas seju “, jūs nekad nesaņemsit darbu.”
Pēc tam viņš izmantotu šīs aizņemtās identitātes, lai tuvotos cilvēkiem Rietumeiropā viņu identitātei, kuru viņš izmantoja, lai pieteiktos darbiem ASV un Eiropā. Jin-su bieži atrada panākumus, kas vērsti uz Lielbritānijas pilsoņiem.
“Ar nelielu tērzēšanu cilvēki Apvienotajā Karalistē tik viegli nodeva savu identitāti,” viņš teica.
IT darbinieki, kuri runā labāk angliski, dažreiz apstrādā lietojumprogrammu procesu. Wager darbavietām ārštata vietnēs nav obligāti nepieciešama arī klātienes intervijas, un bieži vien ikdienas mijiedarbība notiek tādās platformās kā Slack, padarot vieglāku izlikties par kādu, kuru jūs neesat.
Džins-Su sacīja BBC, ka viņš lielākoties ir vērsts uz ASV tirgu, “jo Amerikas uzņēmumos algas ir augstākas”. Viņš apgalvoja, ka tik daudz IT darbinieku atrada darbu, bieži uzņēmumi negribot nolīgst vairāk nekā vienu Ziemeļkoreju. “Tas notiek daudz,” viņš teica.
Saprotams, ka IT darbinieki iekasē savus ienākumus, izmantojot koordinatoru tīklus, kas atrodas Rietumos un Ķīnā. Pagājušajā nedēļā ASV sievietei tika piespriests vairāk nekā astoņu gadu cietumsods Noziegumiem, kas saistīti ar palīdzības sniegšanu Ziemeļkorejas IT darbiniekiem atrast darbu un nosūtīt viņiem naudu.
BBC nevar patstāvīgi pārbaudīt Jin-su liecības specifiku, guess gan caur PscoreOrganizācija, kas iestājas par Ziemeļkorejas cilvēktiesībām, mēs esam lasījuši cita IT darbinieka, kurš to aizstāvēja, liecības, kas atbalsta Jin-Su prasības.
BBC runāja arī ar citu defektoru Hyun-Seung Lee, kurš tikās ar ziemeļkorejiešiem, kas tajā strādāja, kamēr viņš ceļoja kā uzņēmējs režīmam Ķīnā. Viņš apstiprināja, ka viņiem ir bijusi līdzīga pieredze.
Pieaugoša problēma
BBC runāja ar vairākiem nomas vadītājiem kiberdrošības un programmatūras izstrādes nozarē, kuri saka, ka viņi ir pamanījuši desmitiem kandidātu, kas, viņuprāt, ir Ziemeļkorejas IT darbinieki viņu nomas procesu laikā.
Robs Henlijs, Ally Safety līdzdibinātājs ASV, nesen savā firmā nolīgusi virkni attālu vakanču un uzskata, ka šajā procesā viņš ir intervējis līdz 30 Ziemeļkorejas IT darbiniekiem. “Sākotnēji tā zināmā mērā bija kā spēle, piemēram, mēģinājums izdomāt, kurš ir īsts un kurš bija viltots, guess tas diezgan ātri kļuva diezgan kaitinoši,” viņš teica.
Galu galā viņš ķērās pie tā, lai kandidātiem jautātu videozvanos, lai parādītu viņam, ka viņi ir dienas laikā, kur viņi bija.
“Mēs tikai pieņemām darbā kandidātus no ASV par šīm pozīcijām. Ārā bija jābūt vismaz gaismai. Wager es nekad neredzēju dienasgaismu.”
Atpakaļ martā Dawid Moczadło, Vidoc Safety Lab līdzdibinātājs Polijā, kopīgoja video par attālu darba interviju, kuru viņš veica, kur kandidāts, šķiet, izmantoja mākslīgā intelekta programmatūru, lai maskētu seju. Viņš sacīja, ka pēc uzstāšanās ar ekspertiem viņš uzskatīja, ka kandidāts var būt Ziemeļkorejas IT darbinieks.
Mēs sazinājāmies ar Ziemeļkorejas vēstniecību Londonā, lai viņiem iesniegtu apgalvojumus šajā stāstā. Viņi neatbildēja.
Rets evakuācijas ceļš
Ziemeļkoreja gadu desmitiem ilgi ir sūtījusi savus darbiniekus uz ārzemēm, lai nopelnītu valsts ārvalstu valūtu. Līdz 100 000 tiek nodarbināti ārzemēs kā rūpnīcas vai restorānu darbinieki, galvenokārt Ķīnā un Krievijā.
Pēc vairāku gadu ilgas dzīves Ķīnā Džins-su sacīja “ieslodzījuma sajūtu” pār viņa apspiestajiem darba apstākļiem.
“Mums nebija atļauts iziet, un mums visu laiku bija jāpaliek telpās,” viņš teica. “Jūs nevarat vingrot, jūs nevarat darīt to, ko vēlaties.”
Tomēr Ziemeļkorejas IT darbiniekiem ir lielāka brīvība piekļūt Rietumu plašsaziņas līdzekļiem, kad viņi atrodas ārzemēs, sacīja Jin-su. “Jūs redzat reālo pasauli. Kad mēs esam ārzemēs, mēs saprotam, ka Ziemeļkorejā kaut kas nav kārtībā.”
Wager, neskatoties uz to, Jin-Su apgalvoja, ka daži Ziemeļkorejas IT darbinieki domāja par aizbēgšanu tāpat kā viņš.
“Viņi vienkārši paņem naudu un dodas atpakaļ mājās, ļoti maz cilvēku domā par defektu.”
Lai arī viņi uztur tikai nelielu daļu no tā, ko viņi nopelna, Ziemeļkorejā ir daudz vērts. Defektēšana ir arī ļoti riskanta un grūta. Uzraudzība Ķīnā nozīmē, ka vairums tiek noķerti. Tie daži, kuriem izdodas panākt trūkumu, vairs nekad neredzēs savas ģimenes, un viņu radinieki varētu saskarties ar sodu par viņu aiziešanu.
Jin-su joprojām strādā tajā tagad, kad viņš ir pārtraukts. Viņš saka, ka prasmes, kuras viņš piesaistīja, strādājot pie režīma, ir palīdzējis viņam apmesties jaunajā dzīvē.
Tā kā viņš nestrādā vairākus darbus ar viltus ID, viņš nopelna mazāk nekā tad, kad strādāja Ziemeļkorejas režīmā. Wager tāpēc, ka viņš var saglabāt vairāk savus ienākumus, kopumā viņam ir vairāk naudas savā kabatā.
“Es biju pieradis nopelnīt naudu, darot nelikumīgas lietas. Wager tagad es smagi strādāju un nopelnīju naudu, ko esmu pelnījis.”
