Fiverr, tiešsaistes ārštata tirgotāju tirgus, paziņoja, ka tā atlaiž apmēram 250 pilna laika darbiniekus kā daļu no centieniem pārveidot sevi par “AI-pirmo uzņēmumu”. Atlaišana ietekmēs apmēram 30% no uzņēmuma darbiniekiem un ir daļa no tā, ko izpilddirektors Miha Kaufmans sauca par “sāpīgu atiestatīšanu” ziņojumā, kuru viņš arī viņš Ievietots uz x– lai gan tas noteikti būs sāpīgāks darbiniekiem, kuri zaudē darbu, nevis viņam.
Kaufmans apgalvo, ka atlaišana Marks Fiverrs atgriežas “starta režīmā”, neskatoties uz to, ka tas ir 16 gadus vecs uzņēmums. Viņa mērķis, saskaņā ar memorandu, ir pārvērst Fiverru par “AI pirmo uzņēmumu, kas ir liesāks, ātrāks, ar modernu uz AI orientētu tehnoloģiju infrastruktūru, mazāku komandu, katrai ar ievērojami lielāku produktivitāti un daudz mazāk pārvaldības slāņu”. Viņš apgalvo, ka šai jaunajai Fiverr versijai nevajadzēs “tik daudz cilvēku, lai darbinātu esošo biznesu”.
Kaut arī liela daļa darbinieku, kas vada uzņēmumu, tiek atlaists, Kaufmans sacīja, ka ārštata darbinieku kopiena, kas uz platformas paļaujas uz maziem koncertiem, nevajadzētu uztraukties: “Esiet drošs, ka jūsu bizness Fiverr visā šajā pārvērtībā nekādā veidā netiks ietekmēts. Mūsu apņemšanās jūs dot iespēju un demokratizēt piekļuvi iespējām.”
Jūsu nobraukums var atšķirties atkarībā no tā, cik daudz jūs uzticaties šim paziņojumam, ja esat ārštata darbinieks, ņemot vērā uzņēmējdarbības plūsmu no Fiverr tirgus. Piemēram, ārštata darbinieks, kurš pārdod tīmekļa dizaina pakalpojumus Fiverrā, bija, piemēram, Fiverr Diezgan mīļa par uzņēmumu, kas atklāj savu AI tīmekļa vietnes veidotāju. Šā gada sākumā Fiverr kā daļu no jaunā Fiverr Go platformakas ļauj ārštata darbiniekiem apmācīt AI uz savu darbu, daudz nedzirsts ārštata darbinieku, kuri jau nepaļaujas uz ģeneratīvu AI, lai izpildītu darba pieprasījumus. Uzņēmums arī iepriekš Veica reklāmas kampaņu, kurā apgalvots, ka “nevienam nerūp” Ja darbu pabeidz persona vai AI.
Fiverr personāla sienas rakstīšana pēdējos mēnešos kļuva acīmredzamāka. Maijā Kaufmans Nosūtīja visa uzņēmuma e-pastu Personāla informēšana: “AI nāk jūsu darbā”. In Intervija ar CBSviņš teica, ka vēlas redzēt darbiniekus “divkāršo vai trīskāršo izvadi uz vienu laika vienību un to pašu par kvalitāti” un mudināja savus darbiniekus mēģināt automatizēt pēc iespējas vairāk sava darba. “Tas varētu izvirzīt jautājumu, vai tas viņus padarīs nomaināmus? Un mana atbilde nav absolūti nē,” viņš teica CBS. Apmēram 250 cilvēku varētu nepiekrist.
Kaufmans jūnijā bija nedaudz neass parādīšanās uz Podcast 20VCApvidū Atsaucoties uz viņa vēstuli personālam, ka AI nāk viņu darbā, izpilddirektors jautāja: “Kāpēc jūs domājat, ka mana pienākums ir padarīt jūs labāku kā profesionāļus? Fuck jūs” un sūdzējās, ka pārāk daudz cilvēku nevēlas strādāt un ir “vai nu būs nabadzīgi, vai arī slogs sabiedrībai”. Šķiet, ka jauks puisis, kurā strādāt.
