Vai mākslīgais intelekts veiks savu darbu? Nesenais Stenfordas pētījums Nodrošina sešus faktus, kas atbalsta “hipotēzi, ka AI revolūcijai sāk būt būtiska un nesamērīga ietekme uz sākuma līmeņa darbiniekiem Amerikas darba tirgū”.
Pētījumā tika atzīmēts, ka “kopš plaši izplatītās ģeneratīvās AI ieviešanas agrīnās karjeras darbinieki (vecumā no 22 līdz 25 gadiem) visnepiemērotākajās profesijās ir piedzīvojuši 13% relatīvu nodarbinātības samazināšanos”.
Lasīt vairāk: Nepadariet darba medības grūtāku. 9 stratēģijas, lai paliktu saprātīga un pieņemtu darbā
Visvairāk tiek ietekmēti viegli automatizēti darbi
Nodarbinātības kritumu galvenokārt var novērot profesijās, kurās AI automatizē darbu, nevis tad, kad tas palielina cilvēku darbu. Pētījumā tika atklāts “būtisks nodarbinātības kritums” tiem, kuri 20 gadu vecumā strādāja laukos, kas visvairāk pakļauti AI, ieskaitot klientu apkalpošanas un programmatūras izstrādi.
Turpretī nodarbinātība pieredzējušākiem darbiniekiem šajās jomās un tiem, kas strādā mazāk AI-pakļautos laukos, piemēram, kopšanā, “ir palikuši stabili vai turpinājuši augt”, teikts pētījumā.
Pētījums parādīja, ka darba kritums saglabājās pat tad, ja šādi uzskata šādus nozares satricinājumus, jo mainās procentu likme. Pielāgojumi ir vairāk redzami nodarbinātībā nekā kompensācija, kas nozīmē, ka AI vismaz pagaidām var ietekmēt nodarbinātību vairāk nekā algas. Šie modeļi ir arī darbi, kurus neietekmē attāls darbs, un abām jomām ar lielu daļu koledžas absolventu un tiem, kuriem nav.
Saskaņā ar Darba statistikas biroja datiem kopējais bezdarbs joprojām ir samērā stabils. Jūlija likme bija 4,2%nedaudz vairāk nekā 4% maijā un 4,1% jūnijā.
Lasīt vairāk: Kā uzrakstīt pavadvēstuli, izmantojot AI
