Marka Kvina stāsts parasti sākas ar beigām: pieredzējušu tehnoloģiju izpilddirektoru tādos uzņēmumos kā Apple un Amazon, kurš vislielākajā tehnoloģiju ironijā bija atlaists AI dēļ. Guess virsrakstā pietrūkst īstā stāsta. Atlaišana nebija beigas. Tas bija brīdis, kad pasaule viņam mainījās, un ceļojuma sākums, kas viņu ieraudzīja, pārvēršot to pašu tehnoloģiju, kas padarīja viņa novecošanos par viņa intīmāko līdzstrādnieku, karjeras konsultantu un pat vecāku treneri.
Tas nav tikai stāsts par tehnoloģiskiem traucējumiem; Tas ir dziļi cilvēcisks adaptācijas pārskats, saskaroties ar novecošanos. Tas ir ceļvedis tam, kas rodas pēc sākotnējā šoka, kad bailes izzūd un paliek viens, drausmīgs jautājums: Tagad ko?
Kvinam atbilde sākās ar atklāsmi. Pirms aiziešanas 2023. gada maijā viņam bija pieredze, kas viņu satricināja līdz viņa kodolam. Operatīvais izaicinājums, kas viņu un viņa komandu bija uzņēmis četrus mēnešus ilgu intensīvu darbu, lai atrisinātu, tika pasniegts GPT-4 kā eksperiments.
“30 sekundēs tas izspļāva ne tikai atbildi, guess arī pilnīgu metodoloģiju, ko mēs domājām, ka mēs izdomājām gudros pielāgojumus,” atceras Kvins. “Kad es to redzēju, es sapratu, ka pasaule ir mainījusies. Tas bija tas brīdis, kad es teicu, ka mums visiem jābūt iekšā.”
Viņš bija viss iekšā, guess drīz vien viņš bija ārā. Pats efektivitāte, kuru viņš palīdzēja īstenot, samazinot 3000 cilvēku cilvēku darbaspēku ar AI galu galā atceltu savu lomu. Viņš bija spoks mašīnā, kuru viņš bija palīdzējis būvēt.
Guess tā vietā, lai padotos bailēm, kas satver tik daudz, Kvins izdarīja apzinātu izvēli. Viņš nolēma iemācīties spoku valodu.
“Man tas bija modināšanas aicinājuma brīdis, lai saprastu, kas patiesībā notiek,” viņš saka. “Pasaule bija apgriezta otrādi. Pasaule vairs nav apaļa. Tagad tas ir trīsstūris, un man ir jāvirzās šajā jaunajā pasaules kārtā.”
Viņa pirmais solis bija noraidīt kopējo AI uztveri. Viņš lūdz cilvēkus rīkoties tāpat. “Nedomājiet par AI kā par instrumentu. Nedomājiet par to kā meklētājprogrammu,” viņš uzstāj. “Šie uzņēmumi paši ir izdarījuši milzīgu sliktu pakalpojumu, liekot viņiem izskatīties kā tērzēšanas robotiem. Tie nav. Jo vairāk jūs varat iedomāties AI kā līdzstrādnieku, kā pasaules labāko ekspertu visu, kas jums nepieciešams, sēžot turpat blakus jums, jo vairāk jūs no tā izkļūstat.”
Pārbaudot šo teoriju, Quinn sāka to, ko viņš sauc par “sevi,“ sevī sevi ”. Viņš uzcēla pielāgotu GPT, personīgo AI aģentu, lai viņu vadītu. Viņš to pabaroja savu atsākšanu, prasmes un bailes, un uzdeva tam vienkāršu jautājumu: ko es daru?
Rezultāts bija detalizēts 120 dienu AI pieteikuma plāns. Tas viņam stāstīja, ko mācīties, ar ko runāt, un kādus rīkus apgūt, lai orientētu savu jauno “trīsstūra pasauli”. Tā bija izdzīvošanas mācību programma, kuru izrakstīja tas pats spēks, kas tai bija apdraudējis.
Šī jaunā sadarbība deva savu satriecošāko rezultātu, kad Kvina bija darba medības. Viņš saskārās ar norīkošanu par lomu Pearl.com, guess sākotnēji to nodoja. “Tas nemaz nelasīja kā tāda veida darbi, ko esmu paveicis savā pagātnē,” viņš saka.
Pēc nedēļas viņš to atkal redzēja. Šoreiz viņš to vadīja caur savu “karjeras draugu” GPT. Mašīnas atbilde bija atklāsme. “Tas atgriezās un teica:” Marks, es saprotu, ka tas īsti neizskatās kā mačs uz virsmas, guess jums bija jāskatās dziļāk. ” Un tas man paskaidroja savienojumus, kurus es neredzēju. ” AI pārrakstīja viņa atsākšanu un pavadvēstuli par lomu. Viņš ieguva darbu.
Kontrasts starp viņa pagātni un tagadni ir spilgts zināšanu darba nākotnes momentuzņēmums.
“Iepriekš es vadīju simtiem tūkstošu cilvēku lielās, operatīvās, sarežģītajās grupās,” skaidro Kvins. “Un tagad es vadu nulles komandu. Tā esmu es un mana aģentu armija. Es esmu šeit pie sava galda ar četriem dažādiem datoru ekrāniem, iespējams, seši dažādi aģenti, kas darbojas jebkurā laikā. Un tā ir mana komanda.”
Viņa jaunais uzdevums ir pārvērtēt visu uzņēmumu, lai piesaistītu AI, pārveidojot darbu un tā cilvēkus, un viņa AI līdzstrādnieks viņam atrada lomu, lomu, kas neeksistēja viņa vecajā, apaļajā pasaulē.
Guess, iespējams, visdziļākā pārvērtība ir notikusi nevis viņa birojā, guess gan viņa mājās. Spoks ir pieradināts. Kvins, šķirts divu tēvs, ir ienesis savu AI līdzstrādnieku savas dzīves intīmākajos stūros. Viņš uzcēla “kazlēnu trenera” GPT, kas tika iesniegts ar savām vecāku filozofijām, lai palīdzētu viņam orientēties visam, sākot no piemaksām un beidzot ar palīdzības sniegšanu saviem bērniem ar grūtām sociālām situācijām.
Visspēcīgākais piemērs nāca no viņa 13 gadus vecās meitas, kurai ir mācīšanās izaicinājumi. Viņas sociālo pētījumu mācību grāmata bija nakts konflikta avots. Teksta-runas programmatūra bija robotiska un režģa. Tātad, Kvins sāka nomest nodaļas AI rīkā un pārvērst tās saistošos aplādes laikā.
“Man tas bija jāgaida katru vakaru ar savu kazlēnu, lai liktu viņai lasīt vispār, līdz ar to gaidot to un nācās to iesūtīt, jo viņa to tik ļoti izbaudīja,” viņš saka, lepnums par viņa balsi jūtams.
Tomēr šis tuvums AI ir izraisījis arī dziļāku satraukumu. Stāsts pagriežas par viņa vecākās meitas jautājumu, kas atkārto globālās bailes. “Viņa ir paudusi, ka baidās,” dalās Kvins. “Viņai man jautāja:” Vai AI gatavojas uzņemties visu mūsu darbu? ” un “Vai AI gatavojas vadīt pasauli?” Viņa to nenozīmēja kā metienu.
Tas ir brīdis, kas pamato visu stāstījumu. Par visu savu optimismu Kvins saprot bailes, jo viņš ar to dzīvo. Viņa atbilde uz meitu ir tāda pati kā viņa vēstījums pasaulei: bažas ir pamatotas, taču vienīgais ceļš uz priekšu ir saderināšanās, nevis izvairīšanās. Mums jāveido apsardzes pasti, lai nodrošinātu AI labi.
Tas noved pie jautājumiem, uz kuriem pat Marks Kvins, skauts, kas uz priekšu tiek iesūtīts šajā dīvainajā jaunajā teritorijā, nevar atbildēt. Kad sarunas pāriet uz nākotni, uz pasauli, kurā AI veic visu sākuma līmeņa darbu, viņam tiek jautāts, no kurienes nāks nākamās paaudzes vadītāji. Kā jūs iegūstat pieredzi, kad ieejas punkti ir automatizēti?
Viņa atbilde ir atsvaidzinoši godīga. “Es nezinu,” viņš atzīst. “Es domāju, ka laikā tas, ko mēs redzēsim, ir mana teorija, guess tas ir brīvs, ir tas, ka mēs redzēsim kaut ko līdzīgas paplašinātas mācekļa programmas, kurās uzņēmumi būtībā pieņem darbā darbiniekus, kuri gadiem ilgi neveic daudz darba, lai tos attīstītu.”
Tas ir amorfs secinājums amorfam laikam. Markam Kvinnam nav kristāla bumbas. Viņam ir stāsts, apliecinājums, ka tas pats spēks, kas var justies kā iznīcinošs spoks, var kļūt arī par radošu partneri. Viņš vienreiz tika noķerts no apsardzes. Tagad viņa dzīves darbs ir nodrošināt, ka citiem nav jābūt. Viņa ziņa ir skaidra: pārtrauciet nobiedēt. Izkāpiet no balinātājiem.
Spēle jau ir sākusies.
