JAUNSTagad varat klausīties Fox Information rakstus!
Jauns divu partiju virziens Vašingtonā izceļ AI ietekmi uz darbavietām. Senatori Džošs Holijs (R-Mo.) un Marks Vorners (D-Va.) ieviesa ar AI saistīto darba ietekmes skaidrības likumu, kas paredz, ka lielākajiem uzņēmumiem un federālajām aģentūrām ir jāziņo ASV Darba departamentam (DOL) par ar AI saistīto ietekmi uz darbu.
Tiesību akti ir izstrādāti, lai izskaidrotu, kā mākslīgais intelekts ietekmē ASV darbaspēku.
Reģistrējieties manam BEZMAKSAS CyberGuy ziņojumam
Saņemiet manus labākos tehniskos padomus, steidzamus drošības brīdinājumus un ekskluzīvus piedāvājumus, kas tiek piegādāti tieši jūsu iesūtnē. Turklāt jūs iegūsit tūlītēju piekļuvi manam Final Rip-off Survival Information — bez maksas, kad pievienosities manam CYBERGUY.COM informatīvais izdevums
Galvenās ar AI saistītās darba ietekmes skaidrības likuma prasības
Ar mākslīgo intelektu saistītās darba ietekmes skaidrības likumā ir noteikti vairāki galvenie pienākumi:
- Iekļautajām struktūrām reizi ceturksnī ir jāatklāj ar AI saistītās darba sekas. Tas ietver atlaišanu, pieņemšanu darbā un amatus, kas palikuši atvērti, jo uzdevumi tika automatizēti.
- DOL ir jāapkopo šī informācija un jāpublicē publisks ziņojums, tostarp Kongresam.
- Uzņēmumi, kas nav publiski tirgoti, var tikt iekļauti noteiktās robežvērtībās.
TRAMPA AI PLĀNS IR BALTORS PRET AUGŠĀM DRAUDIEM NO ĶĪNAS
Mērķis ir izveidot skaidru, konsekventu datu avotu par to, kā AI maina nodarbinātību.
Kāpēc ar AI saistītais darba ietekmes skaidrības likums ir svarīgs
AI jau pārveido amerikāņu darbaspēku, un abu pušu likumdevēji saka, ka valstij ir nepieciešams skaidrs priekšstats par to, ko tas nozīmē darbavietām.
Senatori Džošs Holijs un Marks Vorners apvieno spēkus jaunam divu partiju likumprojektam, lai izsekotu, kā mākslīgais intelekts maina amerikāņu darbavietas. (Valērija Pleša/Blūmberga, izmantojot Getty Pictures)
Havlijs brīdināja, ka tendence paātrinās.
“Mākslīgais intelekts jau aizstāj amerikāņu strādniekus, un eksperti prognozē, ka mākslīgais intelekts nākamo piecu gadu laikā varētu palielināt bezdarbu līdz 10 līdz 20 procentiem,” sacīja Holijs. “Amerikāņu iedzīvotājiem ir jābūt precīzai izpratnei par to, kā AI ietekmē mūsu darbaspēku, lai mēs varētu nodrošināt, ka AI darbojas cilvēku labā, nevis otrādi.”
Vorners piekrita, sakot, ka labi dati ir labas politikas atslēga
“Šis divpusējais tiesību akts beidzot sniegs mums skaidru priekšstatu par AI ietekmi uz darbaspēku, kādas darba vietas tiek likvidētas, kuri darbinieki tiek pārkvalificēti un kur rodas jaunas iespējas,” viņš teica. “Apbruņojoties ar šo informāciju, mēs varam pārliecināties, ka AI veicina iespēju, nevis atstāj darbiniekus.”
BĒRNU AIZSARGĀŠANA NO AI TĒRZĒŠANAS BOTIEM: KO NOZĪMĒ AIZSARDZES AKTS
Viņu kopējais mērķis ir vienkāršs. Ar AI saistītā darba ietekmes skaidrības likums padarītu AI darbaspēka ietekmi redzamu un atbildīgu. Tas sniedz jums un politikas veidotājiem nepieciešamos datus, lai palīdzētu pieņemt gudrākus lēmumus par automatizāciju un nodarbinātību.
Problēmas, izsekojot ar AI saistīto ietekmi uz darbu
Lai gan likumprojekts izklausās daudzsološs, joprojām pastāv vairāki šķēršļi. Lielākais izaicinājums ir konsekvence. Katrs uzņēmums izlemj, kas tiek uzskatīts par ar AI saistītu ietekmi uz darbu, kas var izraisīt nevienmērīgu vai nepilnīgu pārskatu sniegšanu.
Mazāki uzņēmumi var arī pilnībā izvairīties no noteikumiem, ja tie neatbilst ziņošanas sliekšņiem. Tas varētu atstāt lielas nepilnības izpratnē, kā automatizācija ietekmē vietējās vai nišas nozares.
Vēl viena problēma ir datu kvalitāte. Pat ar ziņošanas prasībām sistēma paļaujas uz uzņēmumiem, lai kopīgotu precīzu informāciju. Darba departamentam būs nepieciešama stingra pārbaude, lai pārliecinātos, ka ziņojumi atspoguļo realitāti.
LIZA PĒKA: AI ATLAIDĪŠANA VAR IZSTRĀDĪT SOCIĀLISTU PĀRVIETOJUMU, JA AMERIKA Ignorēs BRĪDINĀJUMA ZĪMES
Un, lai gan caurspīdīgums ir vērtīgs, tas automātiski neaizsargā darbavietas. Likums var atklāt problēmu, taču patiesais progress būs atkarīgs no tā, ko politikas veidotāji un darba devēji darīs ar šiem datiem.
Ar AI saistītā darba skaidrības likums liktu uzņēmumiem ziņot, kad automatizācija aizstāj, pievieno vai pārveido darbavietas. (Kurts “CyberGuy” Knutsson)
Ko tas nozīmē jums
Ja strādājat nozarē, kurā AI rīki kļūst arvien izplatītāki, šis rēķins var jūs tieši ietekmēt. Tas ļautu vieglāk redzēt, kā automatizācija maina darbavietas visā valstī. Varēsiet uzzināt, kuras lomas tiek aizstātas un kuras tiek veidotas.
Šis jaunais redzamības līmenis varētu arī likt darba devējiem būt pārredzamākiem attiecībā uz atlaišanu. Uzņēmumi var sākt skaidrot, vai darba vietu samazināšana patiešām ir saistīta ar mākslīgo intelektu vai daļu no plašākām uzņēmējdarbības maiņām. Šī atbildība varētu palīdzēt darbiniekiem gudrāk plānot nākotni.
Izmantojot skaidrākus datus, politikas veidotāji un apmācības programmas var ātrāk iesaistīties. Ja liels skaits cilvēku noteiktā jomā zaudē darbu automatizācijas dēļ, valdība varētu virzīt pārkvalifikācijas vai iekārtošanas pasākumus. Tas var pat palīdzēt darbiniekiem sagatavoties agrāk, apgūstot jaunas digitālās vai tehniskās prasmes, pirms AI ietekmē viņu lomu.
SEN SANDERS: AI ir jāgūst labums VISIEM, NEVIS TIKAI SAUJAI MILJONĀRU
Kopumā šis likumprojekts nodod informāciju sabiedrības rokās, lai darbinieki varētu saprast, kas notiek ar viņu darbu, nevis paliktu neziņā.
Piepildi manu viktorīnu: Cik drošs tu esi tiešsaistes drošība?
Vai domājat, ka jūsu ierīces un dati ir patiesi aizsargāti? Aizpildiet šo ātro viktorīnu, lai noskaidrotu jūsu digitālo paradumu stāvokli. No parolēm līdz Wi-Fi iestatījumiem jūs saņemsiet personalizētu informāciju par to, ko darāt pareizi un kas ir jāuzlabo. Aizpildiet manu viktorīnu šeit: Cyberguy.com
Kurta galvenās lietas
Ar AI saistītais darba ietekmes skaidrības akts iezīmē lielu soli ceļā uz to, kā automatizācija maina amerikāņu darbaspēku. Tas neliedz AI pārveidot nozares, guess sniedz darbiniekiem un politikas veidotājiem faktus, kas viņiem ir vajadzīgi, lai reaģētu. Pārredzamība nevar apturēt katru darba zaudēšanu, taču tā var palīdzēt virzīt gudrāku politiku, pārkvalifikācijas programmas un karjeras plānošanu.
Darba departaments regulāri publicēs ziņojumus, parādot, kur AI rada izaicinājumus un jaunas iespējas darbiniekiem. (Getty)
KLIKŠĶINIET ŠEIT, lai LEJUPIELĀDĒTU LIETOTNI FOX NEWS
Ja šie jaunie dati liecina, ka jūsu jomu pārveido AI, vai jūs sāktu pārkvalificēties tagad vai gaidītu, lai redzētu, kā tas izrādīsies? Paziņojiet mums, rakstot mums uz Cyberguy.com
Reģistrējieties manam BEZMAKSAS CyberGuy ziņojumam
Saņemiet manus labākos tehniskos padomus, steidzamus drošības brīdinājumus un ekskluzīvus piedāvājumus, kas tiek piegādāti tieši jūsu iesūtnē. Turklāt jūs iegūsit tūlītēju piekļuvi manam Final Rip-off Survival Information — bez maksas, kad pievienosities manam CYBERGUY.COM informatīvais izdevums
Autortiesības 2025 CyberGuy.com. Visas tiesības paturētas.
