Sietlas jaunizveidotie uzņēmumi izmanto izmērītu pieeju, lai pieņemtu darbā kā AI rīku superciela produktivitāti.
Tas ir līdz pat jaunā uzņēmumu vadītāju aptauja, kas ierindota uz Geekwire 200, mūsu labāko privāto tehnoloģiju jaunizveidoto uzņēmumu sarakstu Klusā okeāna ziemeļrietumos.
Lielākā daļa respondentu sacīja, ka plāno vai nu augt mēreni (59%), vai arī uzturēt pašreizējo darbinieku skaitu (24%). Tikai nedaudzi teica, ka viņi aug agresīvi (8%) vai samazina (8%).
Dati atklāj stabilu starta ainu Sietlā, ņemot vērā nenoteikto tehnoloģiju īrēšanas tirgu, kuru ietekmē plašāka tirgus nepastāvība un AI pieaugums.
Tas nav nomas pieaugums, kas redzams pandēmijas pirmajos gados, guess tas ir ievērojams pieaugums salīdzinājumā ar pirms gada, sacīja Darren HogbenSietlas tehnoloģiju personāla atlases firmas izpilddirektors Prime Team PartnersAppuse
“2024. gada pirmā puse bija ļoti grūts laiks, lai atrastu darbu tehnoloģiju nozarē, un pieaugums vairāk atspoguļo atgriešanos normālā stāvoklī,” viņš teica.
Alberts SquiresSietlas personāla atlases aģentūras tehnoloģiju direktors Degvielas talantssacīja, ka Geekwire 200 aptaujas dati ir saistīti ar to, ko viņš redz darba tirgū. Daudzi uzņēmumi izmanto “apzinātāku pieeju izaugsmei”, viņš sacīja.
“Lielāki uzņēmumi un pat labi finansēti jaunuzņēmumi ir“ gaidīšanas ”režīmā-viņi cieši uzrauga, kā AI rīki (piemēram, aģenti, kopiloti un automatizācijas platformas) ietekmē komandas produktivitāti, pirms veikt lielas atlīdzības likmes,” sacīja Squires. “Joprojām tiek pieņemts darbā, guess ne tuvu kovīda uzplaukuma līmenī.”
Vairāk nekā puse (54%) aptaujāto respondentu sacīja, ka viņi redz mērenu produktivitātes pieaugumu no AI. Apmēram 35% teica, ka viņi redz lielu stimulu. Izpilddirektori sacīja, ka viņi to izmanto, lai pilnveidotu atbalsta reakcijas laiku, programmatūras izstrādi, sanāksmju kopsavilkumus, satura izveidi, pētījumus un daudz ko citu.
“Mēs varam radīt labākus produktus un konkurēt ar uzņēmumiem, kas paļaujas uz lielāku darbinieku skaitu, lai izveidotu tādu pašu funkcionalitāti,” sacīja Čārlijs TillinghastSietlas riska izlūkošanas starta izpilddirektors Fakts (ierindots Nr. 164).
Maiks HanlonsHealthcare Information Startup izpilddirektors Abets (Nr. 176), sacīja, ka AI rīki dramatiski ietekmēs to, kā uzņēmumi piešķir pienākumus starp komandām. “Izaicinājums ir tas, ka nav skaidrs, kā to izdarīt,” viņš teica.
Vijaye RajiIzstrādātāju rīku starta izpilddirektors Statistika (Nr. 8), sacīja, ka visās funkcijās redz ievērojamu efektivitātes pieaugumu no AI. Wager tā rezultātā viņš nepielāgo nomas plānus.
“Drīzāk es redzu, ka manas komandas uzņemas pārdrošākus plānus un mērķus, kas ir lieliski,” sacīja Raji, kura uzņēmums pagājušajā mēnesī ieguva 100 miljonus dolāru par 1,1 miljarda dolāru vērtējumu.
Bezgalīga imigrācija (Nr. 16), kas palīdz imigrantiem saņemt vīzas un pilsonību ASV, bija viens no tikai trim aptaujātajiem uzņēmumiem, kas plāno augt agresīvi.
Izpilddirektors Sjao Vangs sacīja, ka uzņēmuma bizness var ieguldīt izaugsmē – vienlaikus aptverot arī AI.
“Mēs spēlējam, lai uzvarētu,” viņš teica.
Squires, Gasoline Expertise vervētājs, sacīja, ka ir liels pieprasījums pēc inženieriem, kas specializējas AI, kā arī produktu vadītāji ar pieredzi automatizācijas un uz datiem balstītā lēmumu pieņemšanā.
Vendija helarCOO Prime Group Companions, sacīja, ka tehnoloģiju vadītāji meklē palīdzību, lai viņi varētu vairāk koncentrēties uz stratēģisko attīstību salīdzinājumā ar ikdienas vadību.
“Es to daudz dzirdu no vadītājiem – ka viņi tiek ievilkti pārāk daudzās taktiskās situācijās, un viņiem ir nepieciešams vairāk laika, lai strādātu pie sava produkta mērogošanas,” sacīja Hellar.
Aptaujā, kas tika veikta pagājušajā mēnesī, piedalījās gandrīz 40 respondenti.
Geekwire 200, ko prezentējaJPMorganchasenodrošina momentuzņēmumu par reģiona starta ainavu un uzsver uzņēmumus, kas gūst vilkmi.
Rankings ir pamatots gan ar publiski pieejamiem datiem – ieskaitot LinkedIn darbinieku skaitu, fb sekotājus, ganMoz domēna autoritāte– kā arī GeekWire Information komandas redakcijas spriedums, pamatojoties uz faktoriem, ieskaitot jaunākos finansējumus un atlaišanu, kā arī mūsu pašu atziņas, kas saistītas ar reģiona tehnoloģiju jaunuzņēmumiem.
Sekojiet līdzi gaidāmajam Geekwire 200 saraksta atjauninājumam Q2.
