Home Tehnoloģija Izmantot AI darbā? Jūs varētu sabojāt savu reputāciju, atrodams jauns pētījums

Izmantot AI darbā? Jūs varētu sabojāt savu reputāciju, atrodams jauns pētījums

11
0

Ferrantreite/Getty Photos

Ir daudz AI rīku, lai padarītu jūsu dzīvi vieglāku, taču jūsu kolēģi varētu domāt, ka esat slinks, lai tos izmantotu.

Jauns hercoga universitātes finansētais pētījums rāda, ka, neraugoties uz AI izplatību darba vietā, tas nāk ar “sociālo sodu”. Pētījumā teikts, ka cilvēki, kuri lieto AI, no kolēģiem saskaras ar negatīvu spriedumu par viņu spējām un motivāciju. Ietekme attiecas arī uz darba kandidātiem.

Arī: norādītā signāla zīme, ka jūs izmantojāt chatgpt – un triku, lai no tā izvairītos

Tas balstās uz pagājušā gada rudenī pētījumu, kas parādīja, ka darbinieki slēpj AI lietošanu no saviem vadītājiem, jo ​​tas varētu likt viņiem šķist slinki vai mazāk kompetenti.

Šajā pētījumā pētnieki veica četrus eksperimentus uz 4400 cilvēku pulka. Lūk, ko viņi atrada:

  • Darbinieki, kuri izmanto ģeneratīvus AI rīkus (rīki, kas izveido burtus, kodu un citu saturu), sagaida, ka viņus vērtēs negatīvāk nekā tie, kas izmanto ne ģeneratīvus AI rīkus (rīki, kas rīko tādas lietas kā monitoru sistēmas un analizē attēlus).
  • Šīs cerības ir pamatotas, jo novērotāji patiesi redzēja AI lietotājus negatīvāk tādās jomās kā centība, kompetence un neatkarība, pat ja AI palīdzība bija vienāda ar cilvēku spējām.
  • Atklājot, ka jūs izmantojat AI, vispirms var kaitēt jūsu iespējām iegūt darbu. Imitētā darbā pieņemšanas scenārijā vadītāji, kuri regulāri lieto AI, vairāk pieņēma kandidātus, kuri izmanto AI. Vadītāji, kuri nelieto AI, mazāk varēja pieņemt darbā kandidātus, kuri to dara.
  • Sods par AI izmantošanu izzūd, kad tas ir noderīgs uzdevumam, ja darbinieks skaidri atklāj, ka viņi izmanto AI, un, iespējams, vissvarīgāk, kad vadītājs pats izmanto AI.

Arī: labākā AI kodēšanai (ieskaitot divus jaunus labākos cērtes – un ko nelietot)

Īsāk sakot, pētījums, šķiet, parāda, ka mēs, iespējams, esam sasnieguši nelielu šķērsli AI pieņemšanai darbā tikai tāpēc, ka to uztver citi. Cilvēki zina, ka AI var būt noderīga, taču viņi ir atturīgi to izmantot. Pētījumā bija iekļauts plašs dzimumu, vecuma un profesiju klāsts, taču katram demogrāfiskajam gadījumā bija tādas pašas sajūtas par AI.

Vai vēlaties vairāk stāstu par AI? Reģistrējieties inovācijāmmūsu iknedēļas biļetens.



avots