Home Tehnoloģija Jauns LinkedIn pētījums atklāj noslēpumu, ka trešdaļa profesionāļu slēpjas darbā

Jauns LinkedIn pētījums atklāj noslēpumu, ka trešdaļa profesionāļu slēpjas darbā

31
0

Deagreez/Istock/Getty Pictures Plus, izmantojot Getty

Sekojiet zdnet: Pievienojiet mūs kā vēlamo avotu Google.


ZDNET galvenie pārņemšana

  • AI ātrā daba un nepieciešamība Upskill ir milzīgi darbinieki.
  • Mācīšanās par AI jūtas kā otrs darbs darbiniekiem.
  • Četrdesmit viens procents saka, ka AI temps ietekmē viņu labsajūtu.

Uzturēšanās ar AI mainīgo ainavu ir darba ņēmēju samazināšana. Četrdesmit viens procents profesionāļu ziņo, ka AI pašreizējais temps ietekmē viņu labsajūtu, un vairāk nekā puse profesionāļu apgalvo, ka mācīšanās par AI jūtas kā cits darbs pats par sevi, saskaņā ar jaunākajiem LinkedIn pētījumiApvidū

LinkedIn uzraudzīja sarunas platformā, kurā bija vārdi “pārspēt” vai “pārņemti”, “sadedzināt” un “navigācijas izmaiņas” no 2024. gada jūlija līdz 2025. gada jūnijam, vienlaikus sekojot arī AI tēmām un atslēgvārdiem.

Arī: Darbs jauniem izstrādātājiem samazinās, pateicoties AI

Pētījumā atklājās, ka AI veicina spiedienu starp darbiniekiem uz augšu, neskatoties uz to, cik maz viņi zina par tehnoloģiju – un tas “veicina nedrošību darba profesionāļu vidū”, teikts pētījumā.

Trīsdesmit trīs procenti profesionāļu atzina, ka jūtas samulsis par to, cik maz viņi saprot AI, un 35% profesionāļu sacīja, ka jūtas nervozi par to, ka to audzina darbā viņu zināšanu trūkuma dēļ.

Pētījumi rāda, ka cilvēki ar AI pieredzi vai, kā to sauca par vienu Oksfordas ekonomikas pētījumu, “AI Capital”, palielina speciālistu darba izredzes. Universitātes absolventi ar AI Capital saņēma vairāk ielūgumu darba intervijām nekā bez tā, Oksfordas pētījums atrasts. Turklāt absolventiem ar AI kapitālu tika piedāvātas augstākas algas nekā tiem, kuriem nav tā.

Arī: šīs darba vietas saskaras ar visaugstāko AI pārņemšanas risku, saskaņā ar Microsoft datiem

LinkedIn pētījumi parāda AI mācīšanās spraugu profesionāļus, ar kuriem saskaras pastāvīgi mainīgā AI ainava. Tas arī parāda, ka AI vēl neglābj cilvēku laiku – tieši pretēji, tas padara profesionāļus vairāk uztraucies par darbu. Tik daudz, ka jaunāki speciālisti divreiz ticami melo par savām AI prasmēm darbā kā viņu vecākie kolēģi.

Tomēr visa AI cerība nav zaudēta. Vairāki zīmoli piedāvā bezmaksas AI Upskilling kursus. Daži no lielākajiem AI zīmoliem, ieskaitot Google, Microsoft, IBM un AWS, piedāvā tehnoloģiju par pieejamiem (un dažreiz arī bezmaksas) apmācības kursiem. Šie kursi māca IT prasmes, ātru AI modeļu inženieriju un sniedz ievadus kodēšanas vietnēs, piemēram, Github.

Vai vēlaties sekot manam darbam? Pievienojiet ZDNet kā uzticamu avotu GoogleApvidū



avots