Pēc 5 ar pusi gadu kā T-Mobile izpilddirektors, Maiks Sieverts atkāpsies no lomas 1. novembrī – to pārņēma pašreizējais galvenais operācijas virsnieks Srini Gopalanskurš centīsies turpināt veidot atdzimšanu, ko Džons Legere izraisīja vairāk nekā pirms desmit gadiem.
Bellevue, Wash balstīts bezvadu uzņēmums, kas izgatavots Pārsteiguma paziņojums Pirmdienas rītā. Sievert, 56 gadi, kļūs par T-Mobile un tās valdes priekšsēdētāja vietnieku, paliksiet vadības komandā, lai konsultētu uzņēmuma vadītājus galvenajās stratēģiskajās jomās, paziņoja uzņēmums.
Gopalans, 54 gadi, pievienojās T-Mobile kā COO 2023. gadā pēc pieciem gadiem uz tāfeles. Iepriekš viņš vadīja Deutsche Telekom Vācijas biznesu, kur divkāršoja izaugsmi un paplašināja tā šķiedru tīklu. Viņš arī ieņēma vecākās lomas Vodafone, Bharti Airtel un Capital One.
Tiklīdz Scrappy Outsider, T-Mobile tagad ir lielākais ASV telekomunikāciju uzņēmums pēc tirgus kapitalizācijas, pirms AT&T un Verizon. Kad Legere pārņēma 2012. gadā, uzņēmums bija tālu Nr. 4 bezvadu nozarē. Tas izmantoja savu “nesaraugu” stratēģiju un grūti uzvarētu apvienošanos ar Sprint, lai izjauktu tirgu ar zemākām cenām, tīkla pieaugumu un klientu priekšrocībām.
Šā gada jūnijā T-Mobile deklarēja savu tīklu par labāko valstī, atsaucoties uz neatkarīgu testēšanu. Runājot ar Geekwire pēc šī paziņojuma, Gopalans uzsvēra “klientu atbrīvošanu no viltus izvēles”-uztvertie kompromisi starp tīkla kvalitāti un vērtību-un pauda pārliecību par T-Mobile spēju nākotnē labi vadīt tirgu.
“Mēs esam tik tālu priekšā, un mēs esam tik labā stāvoklī, lai vadītu ne tikai 5G, bet arī 6g,” sacīja Gopalans, atsaucoties uz faktoriem, ieskaitot tā galveno sākumu, izvietojot 5G patstāvīgu kodolu, tā spektra turēšanu un tehniskajām priekšrocībām, piemēram, augšupsaites nesēja agregāciju ar 2,5 GHz.
Gopalans runāja par pievienošanos T-Mobile kā relatīvam jaunpienācējam un viņu pārsteidza uzņēmuma aizraušanās un vadīšana. Viņš kreditēja iepriekšējās vadības komandas par tik daudz sasniegšanu, pat ja viņi “spēlēja ar vienu roku, kas piesieta aiz muguras”, kā viņš to teica.
Sievert, 13 gadus vecs uzņēmuma veterāns, ir bijis centrālais figūra, kas atrodas nesēja laikmetā. Pārliecinoties, ka T-Mobile ir pieaudzis no mazāk nekā 30 miljoniem klientu līdz vairāk nekā 130 miljoniem. Iepriekš viņš strādāja Microsoft, AT&T, E-Trade, IBM un Procter & Gamble.
Parādoties Gopalanā CNBC pēc paziņojuma pirmdienas rītā, Sievertam tika jautāts par viņa lēmuma atkāpšanos laiku, ņemot vērā, ka viņam vēl ir daudz gadu atlicis viņa paša karjerā. Viņš sacīja, ka pārcelšanos virza fakts, ka Gopalans ir gatavs vadīt.
Patiesībā, lai veidotos, Sieverts noliecās uz superlatīviem-sakot, ka T-Mobile filozofija ir nodot nūju “neticamu panākumu laikā”. Viņš norādīja uz uzņēmuma “visu laiku lielāko Q2” un “visu laiku lielāko izaugsmes gadu” kā pierādījumu, tas ir īstais brīdis, lai veiktu pāreju.
Šajā sakarā viņš teica, ka T-Mobile tikko piedzīvoja savu “lielāko iPhone nedēļas nogali”, pārdošanas apjomiem un klientu pārejot no jaunā iPhone palaišanas abiem divciparu skaitļiem no pagājušā gada.
CNBC intervijā Gopalans parādīja savu retorisku nojautu, aprakstot savu redzējumu par “patiesi atbrīvošanu no”.
Pēc viņa teiktā, T-Mobile graujošā stratēģija bija ierobežota, jo tai nebija “vienmēr bija labākais tīkls”. Tagad, pēc viņa domām, uzņēmums var apvienot tīkla vadību ar “digitālajām prasmēm, kas ir daudz augstākas par jebkuru citu”.
Lūgts definēt šīs digitālās prasmes, Gopalans norādīja uz AI un automatizāciju, kas vienkāršo dažādus procesus, atsaucoties uz jauniem rīkiem, lai pārslēgtu pārvadātājus daudz vieglāku. Galīgais mērķis, pēc viņa teiktā, ir “atnest labāko no tehnoloģijām, lai padarītu dzīvi neticami vieglu klientiem”.
