Varbūt vienīgais, kas ir sliktāks par to, ka priekšnieks, kurš domā, ka jūsu darbu var aizstāt ar mākslīgo intelektu, ir priekšnieks, kurš domā, ka viņš var darīt jūsu darbu jūsu labā un vēlas parādīt jums savu darbu. Diemžēl atkarībā no jūsu lomas uzņēmumā Klarna izpilddirektors Sebastians Siemiatkovskis ir vainīgs abos.
Nesen uzsvērts futūrisms Izpilddirektora neveiksmīgā uzstājība uz Vibe kodēšanas prototipa funkcijām ar AI un pēc tam liek viņa faktiskajiem, profesionālajiem inženieriem pārskatīt savu darbu un mēģināt to īstenot.
Siemiatkowski Nesen parādījās Podcast Sourcerykur viņš atklāja savu jauno hobiju par inženiera spēli, izmantojot AI rīkus, lai rakstītu kodu un pēc tam nodotu šīs idejas cilvēku galdiem, kurus viņš maksā, lai veiktu šo darbu. Epizodē izpilddirektors atzīst, ka nekad agrāk nav kodēts, bet viņš sāka izmantot ar AI darbināmu koda redaktoru kursoru, lai izstrādātu prototipus jaunām funkcijām, kuras, viņaprāt, prasa viņam apmēram 20 minūtes, lai saputotu, pirms viņš tos ved uz savu inženiertehnisko komandu.
“Tā vietā, lai traucētu maniem nabadzīgajiem inženieriem un produktu cilvēkiem ar pusi labām idejām un pusi sliktām idejām, tagad es pats to pārbaudu. Es nāku saku:“ Skatieties, es tiešām esmu paveicis šo darbu, tas ir tas, kā tas darbojas, ko jūs domājat, vai mēs to varētu darīt šādi? ”” Viņš teica.
Pēc Siemiatkowski atzinības viņam ir vismaz pašapziņa par situāciju. Viņš jokoja, ka laiku pa laikam kritās par AI sycophancy, kas viņam saka, ka visas viņa idejas ir lieliskas, un viņš atzina, ka spēlēšana ar kodu kursorā lika viņam jaunā veidā domāt par projektiem un piespiež viņu skaidrāk izteikt savas idejas, sazinoties ar savu komandu. Bet vai tas neļauj viņa inženieriem izlaist dziļu nopūtu, kad viņi redz Siematkovski, kas ir gatavi likt viņiem aplūkot funkciju, kuru viņš patiesībā nesaprot, bet apgalvo, ka darbojas? Grūti pateikt.
Izpilddirektora vibe kodēšanas ieradums noteikti neliecina, ka viņš ir daudz iemācījies no sava pirmā mēģinājuma doties uz AI. Pagājušajā gadā Siemiatkowski Sagrieziet viņa darbaspēku gandrīz uz pusēmnokrītot no 3800 līdz 2000 darbinieku skaita, pārejot uz AI alternatīvām, ieskaitot lielus klientu atbalsta komandas gabalus ar AI aģentiem – tikai lai nolīgtu cilvēkus pēc tam, kad uzzināja, ka tas, ko viņi dara, nav tik aizstājams, kā viņš domāja.
No viņa intereses par kodu varētu būt līdzīga ietekme, redzot, ka vibe kodējošā epidēmija ir radījusi iespējas cilvēkiem, pat ja citi tiek aizstāti. NBC un 404 plašsaziņas līdzekļi Abas nesen vadīja stāstus par jauno darbinieku un ārštata darbinieku ekonomiku, kas radīja, lai labotu putru, ko rada AI ģenerēts kods. Izšķirt apsekot Clouding Computing Company ātri atklāja, ka 95% aptaujāto izstrādātāju pavada papildu laiku AI ģenerētā koda noteikšanai, dažiem sakot, ka kļūdu novēršana prasa vairāk laika, nekā viņi ietaupīja, sākotnēji ģenerējot kodu ar AI rīkiem. Pētniecības firma Metr arī nesen nesen ziņots Tas, ka AI rīku izmantošana faktiski padara izstrādātājus lēnāk, lai veiktu uzdevumus.
Bet izpilddirektors jūtas gudrāks, un vai tas nav tas, kas tiešām ir svarīgi?
