Tiek ziņots, ka valsts otrs lielākais darba devējs cer, ka roboti veiks jūsu darbu vai vismaz to, kas varētu būt jūsu darbs.
Tiek ziņots, ka pēc gadiem ilgiem tūkstošiem noliktavas darbinieku un piegādes vadītāju nolīgšanas, lai izveidotu aptuveni 1,2 miljonus ASV darbaspēka, kas ir otrais tikai Walmart, Amazon pārslēdz pārnesumus.
The New York Instances ziņots šodien, atsaucoties uz intervijām un iekšējiem dokumentiem, Amazon automatizācijas komanda paredz, ka līdz 2027. gadam uzņēmums varētu izvairīties no vairāk nekā 160 000 ASV darbinieku pieņemšanas darbā, kas tam parasti būtu nepieciešami. Ja tā ir taisnība, uzņēmums ietaupītu aptuveni 30 centus par katru iepakoto un piegādāto preci.
Turklāt vadītāji pagājušajā gadā Amazon valdei paziņoja, ka robotizētā automatizācija varētu saglabāt uzņēmuma ASV darbinieku skaitu stabilu, pat ja paredzams, ka līdz 2033. gadam pārdošanas apjomi dubultosies. reizestas varētu nozīmēt, ka Amazon nevajadzēs pieņemt darbā vairāk nekā 600 000 jaunu darbinieku.
Kopumā Amazon robotikas komandas galvenais mērķis ir automatizēt 75 procentus uzņēmuma darbību, liecina iekšējie dokumenti, ko ieguvusi The New York Instances.
Ziņojums nāk, jo nemiers turpina pieaugt par automatizācijas un AI ietekmi uz darbavietām. The reizes norāda, ka Amazon ir liela ietekme e-komercijas jomā, un, lai kur tā nonāktu, visticamāk, sekos arī citi spēlētāji, piemēram, Walmart un UPS, kas ir pirmais un trešais lielākais ASV darba devējs.
Tiek ziņots, ka uzņēmums arī gatavojas iespējamiem nokrišņiem no saviem plāniem. Saskaņā ar dokumentiem, kurus apskatīja The New York InstancesAmazon ir apsvērusi iespēju strādāt pie sava tēla, piedaloties kopienas pasākumos, piemēram, parādēs un rotaļlietu braucienos. Tā arī apsvēra iespēju izvairīties no tādiem terminiem kā automatizācija un AI, un tā vietā izmantot tādas frāzes kā “uzlabota tehnoloģija” un “kobots”.
Kellija Nantela, Amazon pārstāve, Gizmodo e-pasta paziņojumā sacīja, ka nopludinātie dokumenti sniedz nepilnīgu priekšstatu par uzņēmuma plāniem, ņemot vērā, ka jebkurā laikā visā uzņēmumā cirkulē tūkstošiem dokumentu, katrs ar dažādu precizitātes pakāpi.
“Šajā gadījumā šķiet, ka materiāli atspoguļo tikai vienas komandas perspektīvu un neatspoguļo mūsu vispārējo darbā pieņemšanas stratēģiju dažādās mūsu darbības biznesa līnijās — tagad vai virzībā uz priekšu,” rakstīja Nantels.
Viņa norādīja, ka uzņēmums plāno pieņemt darbā 250 000 cilvēku uz gaidāmo svētku sezonu.
Amazon arī pastāstīja The New York Instances ka tā neprasa darbiniekiem izvairīties no noteiktiem noteikumiem un ka tā iesaistīšanās kopienas pasākumos nav saistīta ar tās automatizācijas plāniem.
Turklāt Amazon pasaules operāciju vadītājs Udits Madans pastāstīja reizes ka uzņēmumam ir pieredze automatizācijas ietaupījumu reinvestēšanā jaunās lomās, norādot uz tā nesenajiem centieniem atvērt vairāk piegādes centru lauku apvidos.
Tomēr Amazon iekārtās jau notiek zināms automatizācijas līmenis, un tas, visticamāk, izplatīsies. Saskaņā ar Amazon jau miljons robotu visā pasaulē strādā reizes.
Piemēram, Amazon pagājušajā gadā atvēra savu vismodernāko noliktavu Šrīvportā, Luiziānā, kā veidni nākotnes robotu izpildes centriem. The New York Instances ziņoja, ka dokumenti liecina, ka Amazon objektā izmanto apmēram tūkstoti robotu, ļaujot tai nodarbināt par aptuveni 25% mazāk darbinieku nekā bez automatizācijas.
Amazon plāno līdz 2027. gada beigām kopēt Shreveport dizainu aptuveni 40 objektos, sākot ar objektu, kas tika atvērts Virdžīnijas pludmalē šā gada aprīlī. Kad 2023. gadā tika paziņots par objektu, gubernators Glens Jangkins sacīja, ka robotikas izpildes centrs un piegādes stacija nodrošinās 1000 pilnas slodzes darbu šajā reģionā.
