Sietlas bāzēts Kevalair ieguvis startup, kas palīdz veselības aprūpes iestādēm atrast un pārvaldīt darbiniekus RezidentsDenveras uzņēmums, kas arī izmanto AI, lai pārvaldītu ierakstus un vairāk vecāka gadagājuma cilvēku kopienām.
Darījuma nosacījumi netika dalīti a ziņu izlaidums pirmdien.
Kevala 2020. gadā tika izvilkta no Sietlas Pioneer Sq. Labs. 2021. gada janvārī uzņēmums ieguva 4 miljonus dolāru un vēl 12,1 miljonu ASV dolāru 2022. gada februārī.
Līdzdibinātājs un izpilddirektors Tods Owens Iepriekš vadīja personāla komplektēšanas uzņēmumu Talentwise, kuru iegādājās Sterling Expertise Options; bija izpilddirektors Appuri (iegādājies Docusign); un bija izpilddirektors Azuqua (iegādājies Okta).
Saskaņā ar Residex teikto, iegāde stiprinās uzņēmuma pozīcijas vecāko aprūpes tehnoloģiju tirgū, pievienojot personāla optimizāciju platformai.
Residex izmanto AI, lai palīdzētu pārvaldīt iedzīvotāju uzskaiti, medikamentu administrēšanu, aprūpes plānošanu, novērtēšanu un klīnisko dokumentāciju. Kevalas programmatūra, ko sauc par Quin, ļauj veselības aprūpes iestādēm ieplānot darbiniekus, organizēt darba baseinu un izsekot aprūpētāja akreditācijas datiem.
“Šī iegāde apstiprina mūsu redzējumu par AI izmantošanu, lai atrisinātu nozares vissteidzamāko operatīvo izaicinājumu nodrošināt augstākās līnijas darbaspēka pārvaldību,” teikts Owens paziņojumā. Apvienojot Kvina darbaspēka intelektu ar Residex klīnisko kompetenci, mēs izveidojam spēcīgu ekosistēmu, kas galu galā uzlabo iedzīvotāju dzīves kvalitāti. ”
Sākot ar šī gada aprīli, Kevala nodarbināja 28 cilvēkus un bija savākuši 21 miljonu dolāru.
Saistīts:
- Tech veterinārārsti: Kevala izpilddirektors Tods Owens vada startup, līdzīgi kā viņš navigēja savu lomu Jūras spēku zemūdenē
- Kevala nolaižas USD 12,1 miljoni, lai novērstu darba aprūpes uzņēmumu darbinieku trūkumu
