Valsts lielākie darba devēji pēdējā laikā strādā daudz mazāk. Pēdējo nedēļu laikā Amazon paziņoja, ka to darīs likvidēt 14 000 darbavietuParamount nocirta 1000 cilvēku, Mērķis atlaist 1800 darbiniekusUPS paziņoja, ka sāks 14 000 cilvēku tīrīšanu ar mērķi atbrīvojoties no 48 000 strādnieku kopumā, un Meta no savas AI laboratorijas atlaida aptuveni 600 cilvēku. Tas viss notiek, kad mēs ieejam “bezdarba izaugsmes” ekonomikā, pasaulē, kurā neviens nepieņem darbā, guess viņu peļņa turpina pieaugt.
Kā Wall Street Journal norādadaudzi no pašlaik skartajiem darbiem ir “balts apkaklīšu” darbs: biroja darbi, kas piedāvā salīdzinoši ērtu dzīvesveidu un parasti izaugsmes iespējas. Taču šobrīd darba tirgus ir iestrēdzis “nav nomas, nav uguns” režīmā, kas nozīmē, ka neviens neienāk, neviens nevirzās uz augšu un neviens nemeklē citas iespējas. Tā vietā visa pasaule ir sastingusi — izņemot tos, kuri tiek noķerti zem korporatīvā cirvja, cenšoties palielināt savu ceturtā ceturkšņa peļņas pārskatu.
Kad šīs darbavietas pazūd, ceļam uz darba pasauli, kas kādreiz bija vismaz viens ceļš uz American Dream, pēkšņi nav ieejas punkta un daudz zemāki griesti nekā agrāk. Darba sludinājumi sākuma līmeņa un agrīnās karjeras lomām gadu no gada ir ievērojami zemāks. Tirgū ir pavilka augšā pa kāpnēm cilvēkiem, kas cenšas uzkāpt uz zemākajiem pakāpieniem, un arī izredzes uzkāpt pa to kļūst mokošas. A nesenais ziņojums Filadelfijas Federālo rezervju banka atklāja, ka AI iedarbība ir vairāk nekā trīs reizes lielāka profesijās, kurām nepieciešams bakalaura grāds, salīdzinot ar tām, kurām nav nepieciešams.
C-suite ideja gandrīz noteikti ir tāda, ka automatizācija spēs aizpildīt šīs nepilnības, lai gan nekas neliecina, ka tā patiešām darbosies šādā veidā. Saskaņā ar a pētījums, ko veica AI drošības centrsAI aģenti spēja paveikt tikai aptuveni 3% no viņiem uzticētā darba, ko cilvēki var veikt uzticami. Ņemot to vērā, nav pārsteigums, ka a nesenais ziņojums Pētījumu un konsultāciju firmas Forrester publicētais atklāja, ka vairāk nekā puse no visiem darba devējiem, kuri atlaida darbiniekus un mēģināja tos aizstāt ar mākslīgo intelektu, nožēlo šo lēmumu.
Guess neuztraucieties, viņi joprojām iznāks priekšā. Tajā pašā ziņojumā tika prognozēts, ka šie uzņēmumi atgriezīs cilvēku darbaspēku, tikai ar zemākām algām un, iespējams, piešķirot lomu ārzemju darbiniekiem.
