Tiek ziņots, ka Amazon šonedēļ plāno likvidēt līdz pat 30 000 darbavietu, liecina avoti, kas runā ar Reuters. Ja tas turpināsies, tā būs lielākā masveida atlaišana uzņēmuma 31 gada pastāvēšanas vēsturē.
Tiek ziņots, ka Amazon atlaiž vairāk nekā 150 piegādes vadītāju, arodbiedrība apgalvo, ka tas ir nelikumīgi
Kā ziņo ReutersVairāki avoti apgalvo, ka Amazon, sākot ar šo otrdienu, atlaidīs tūkstošiem uzņēmumu darbavietu. Pārcelšanās acīmredzot ir rezultāts tam, ka tiešsaistes mazumtirdzniecības gigants ir samazinājis izdevumus pēc pārcelšanas darbā COVID-19 pandēmijas laikā, kas izraisīja 427 300 jaunu darbinieku no 2020. gada janvāra līdz oktobrim.
Amazon nodarbina aptuveni 1,5 miljoni strādnieku visā pasaulēun ir viens no lielākajiem darba devējiem ASV. Šīs nedēļas masveida atlaišana būs lielākā, kopš uzņēmums laika posmā no 2022. gada novembra līdz 2023. gada martam ir likvidējis 27 000 uzņēmumu.
Pašlaik nav skaidrs, kuri uzņēmuma Amazon darbinieki varētu tikt ietekmēti. Šā mēneša sākumā Fortūna ziņoja ka Amazon plāno samazināt līdz 15 procentiem savu darbinieku cilvēkresursu jomā, kurā ir vairāk nekā 10 000 darbinieku visā pasaulē.
Mashable tendenču pārskats
Mashable ir sazinājies ar Amazon, lai saņemtu komentāru.
Lai gan šī Amazon atlaišanas kārta ir vērsta uz uzņēmuma darbiniekiem, uzņēmuma noliktavas darbinieki pēdējos mēnešos ir saskārušies arī ar izaicinājumiem. Tiek ziņots, ka Amazon pagājušajā mēnesī Ņujorkā atlaida vairāk nekā 150 arodbiedrību vadītājus, ko arodbiedrība apgalvoja, ka tā ir atriebība par darbinieku piedalīšanos decembra streikos. Neskatoties uz Nacionālās darba attiecību padomes konstatējumu, ka Amazon ir kopīgs darba devējs ar apakšuzņēmējiem uzņēmums apgalvo, ka apakšuzņēmēju vadītie autovadītāji nav tā darbinieki. Amazon arī ir atteikusies atzīt viņu savienību.
The New York Instances pagājušajā nedēļā ziņoja, ka Amazon cer ar laiku aizstāt vairāk nekā pusmiljonu darbavietu ar robotiem, lai automatizētu 75 procentus savu darbību. Tas ietvertu noliktavu izveidi, kurās nodarbināts tikai neliels skaits cilvēku.
Atbildot uz to, Amazon pārstāve Kellija Nantela paziņoja, ka iekšējie dokumenti, ko redzēja reizes “atspoguļo tikai vienas komandas perspektīvu un nepārstāv mūsu vispārējo darbā pieņemšanas stratēģiju dažādās mūsu darbības biznesa līnijās.”
Nantel to arī atzīmēja Amazon vēlas nolīgt 250 000 sezonas strādnieku brīvdienu sezonai. Protams, sezonas darba raksturs nozīmē, ka šie darbi, iespējams, būs īslaicīgi.
