Tiešsaistē ir daudz runājusi par to, ka “lejupslīdes rādītāji“Pēdējo mēnešu laikā. Tagad mums ir liels.
Tiek ziņots, ka Intel gatavojas visu laiku lielākajai atlaišanas kārtai.
Saskaņā ar jaunu stāstu no BloombergsIntel ir paredzēts paziņot par masveida samazinājumu par 20 procentiem. Tas iezīmētu otro reizi mazāk nekā gada laikā, kad uzņēmums atlaida darbiniekus. 2024. gada augustā Intel samazināja 15 000 darbinieku. Pēc šīs atlaišanas kārtas skaitļošanas gigantam 2024. gada beigās bija aptuveni 108 900 darbinieku.
20 procentu darbaspēka samazinājums varētu būt vairāk nekā 21 000 darbinieku, kas zaudē darbu.
Mashable gaismas ātrums
Ziņojumā teikts, ka atlaišana ir daļa no Intel izpilddirektora Lip-Bu Tan redzējuma, lai pārstrukturētu uzņēmumu, lai “orientētu” uz “inženierzinātņu virzītu” pieeju. Intel arī vēlas samazināt izmaksas un novērst “birokrātiju”.
Pēdējā atlaišanas kārta bija paredzēta galvenokārt bez ražošanas un bez inženierijas, piemēram, tām, kas strādā tirdzniecībā, mārketingā un administrācijā. Nav precīzi skaidrs, kādas lomas tiktu novērstas potenciālajā Intel atlaišanā. Izpilddirektors Lip-Bu Tan, kurš pagājušajā mēnesī pārņēma uzņēmumu, šķiet ieinteresēts novērst dažus vadības amatus, pamatojoties uz viņa norādītajiem plāniem.
Intel pēdējos gados ir cīnījies, kad NVIDIA pārņēma vadošo mikroshēmu veidotāju, kuru palielināja AI pieaugums. Intel savu pārdošanas apjomu samazinās jau trīs gadus pēc kārtas. Skaidrs, ka uzņēmums meklē atiestatīšanu, lai atgrieztos biznesā uz ceļa. Tā kā tādi uzņēmumi kā Openai sola milzīgu produktivitātes pieaugumu no AI tehnoloģijas, pārcelšanās varētu atspoguļot arī pieaugošo tehnoloģiju vadītāju uzticību, ka viņi tagad var darīt vairāk ar mazāk.
Ja Intel virzās uz priekšu ar atlaišanu, uzņēmums pievienosies augšanas saraksts no tehnoloģiju uzņēmumiem, kas pēdējā gada laikā ir atlaiduši darbiniekus.
