Tiek ziņots, ka Meta plāno jaunu darba intervijas formātu, kurā atlasītajiem kandidātiem tiks lūgts izmantot mākslīgo intelektu (AI) kodēšanas testiem. Saskaņā ar ziņojumu jaunā pārstrukturēšana nomas procesā ir daļa no uzņēmuma pieaugošajām ambīcijām AI telpā. Tiek apgalvots, ka Menlo parka bāzētais tehnoloģiju gigants meklē turpmāku darbaspēku, kurā darbinieki, it īpaši tie, kas strādā pie uzņēmuma galvenajiem produktiem, ir prasmīgi izmantot ģeneratīvus AI rīkus.
404 plašsaziņas līdzekļi ziņojumi ka meta plāno ieviest AI darba intervijas procesā. Tā vietā, lai ļautu AI izlases saraksta kandidātiem un iziet cauri atsākšanai, tas vēlas, lai pretendenti pārbaudīs AI izmantotu AI. Citējot publikācijas pārskatīto iekšējo komunikāciju, ziņojumā minēts, ka potenciālajiem darbiniekiem tiks lūgts izmantot AI palīgu kodēšanas testos.
Lai pārbaudītu AI izmantošanas iespējamību testos, tiek ziņots, ka uzņēmums arī lūdz esošos darbiniekus piedalīties “Mock Ai iespējotās intervijās”. Iekšējā komunikācija no šī mēneša sākuma, kā ziņots: “META izstrādā jauna veida kodēšanas interviju, kurā kandidātiem ir pieeja AI palīgam. Tas vairāk reprezentatīvi ir izstrādātāju vides, kurā strādās mūsu nākamie darbinieki, kā arī padara LLM balstītu krāpšanos mazāk efektīvu.”
Amats, kura sākotnēji bija paredzēts darbiniekiem lūgt viņus piedalīties šajā jaunajā intervijas formātā, arī lūdza darbiniekus parakstīt tiešsaistes lapu, ja viņi vēlas brīvprātīgi piedalīties izspēles testā. “Jautājumi joprojām tiek izstrādāti; dati no jums palīdzēs veidot intervēšanas nākotni meta,” piebilda ziņojums.
Jaunais intervijas formāts atbilst uzņēmuma pieaugošajām ambīcijām AI telpā. Šā gada sākumā Meta izpilddirektors Marks Zuckerbergs Džo Rogana Podcast sacīja: “Es domāju, ka šogad, iespējams, 2025. gadā mēs, Meta, kā arī pārējos uzņēmumus, kas galvenokārt strādā pie tā, būs AI, kas efektīvi var būt vidēja līmeņa inženieris, kas jums ir jūsu uzņēmums, kas var rakstīt kodu.”
Februārī Meta atlaida 3600 darbiniekus, pateicoties zemākam, nekā gaidīts. Izveidojot uzņēmuma Superintelligence Labs, ir skaidrs, ka tehnoloģiju gigants vēlas izveidot darbaspēku, kas ir ne tikai ērti izmantot AI rīkus, wager arī var efektīvi deleģēt noteiktus uzdevumus tērzēšanas robotiem.
