Mazumtirdzniecības gigants Amazon savā nākotnē saskatīs vairāk robotu un mazāk darbinieku, norāda a grāvēja ziņojums New York Times.
Atsaucoties uz darbinieku intervijām un iekšējiem dokumentiem, Laikss atklāja, ka Sietlā bāzētais uzņēmums cer aizstāt vairāk nekā pusmiljonu darba vietu ar robotiem. Uzņēmuma mērķis saskaņā ar dokumentiem ir galu galā automatizēt 75 procentus no tās darbības.
Pašlaik Amazon ir otrs lielākais darba devējs valstī, ar aptuveni 1,5 miljoni strādnieku visā pasaulē. Uzņēmums gadiem ilgi ir bijis izaugsmes trajektorijā, īpaši pēc tam, kad COVID ir palielinājis iepirkšanos tiešsaistē. Lai gan Amazon nākamajos gados vēlas krasi samazināt darbinieku pieņemšanu darbā, tā joprojām plāno līdz 2033. gadam pārdot divreiz vairāk produktu nekā pašlaik.
AWS pārtraukuma atjauninājums: kas notika vakar un kāpēc
Daudzi Amazon strādnieki strādā milzu noliktavās, kas atrodas visā pasaulē, veicot tiešsaistes pasūtījumus un izsūtot tos visā pasaulē. Taču jaunā objektā Šrīvportā, Losandželosā, kas celta, domājot par automatizāciju, tūkstoš robotu veic lielu daļu iepakošanas un piegādes darbu, ļaujot Amazon nodarbināt par ceturtdaļu mazāk darbinieku nekā bez robotiem. Saskaņā ar Amazon dokumentiem 2026. gadā Luiziānas štatā būs nepieciešams tikai uz pusi mazāk darbinieku, nekā tas būtu pirms robotu pievienošanas. Līdz 2027. gada beigām Šrīvportas iekārtas darbība tiks atkārtota aptuveni 40 objektos.
Mashable gaismas ātrums
Uzņēmums jau izstrādā sabiedrisko attiecību centienus, lai mīkstinātu samazinātu darbinieku skaitu, atlaišanu vai pat atlaišanu, saskaņā ar reizes. Dokumentā atklātās iekšējās diskusijas ietver lielāku Amazon iesaistīšanos sabiedrībā un korporatīvās valodas maiņu no “automatizācijas”, “AI” un “robots” uz “progresīvām tehnoloģijām” un “kobotiem” (robotiem, kas sadarbojas ar cilvēkiem). Tiek ziņots, ka uzņēmums arī cer palielināt ziņojumapmaiņu par jaunu tehnisku darba vietu izveidi, kuru uzdevums ir nodrošināt robotu darbību, lai gan šiem darbiem parasti ir nepieciešama lielāka apmācība un mazāk cilvēku spēka.
Saskaņā ar uzņēmuma Amazon vadītājiem, kuru vadīja izpilddirektors Endijs Džeisijs, Amazon direktoru padome izdara spiedienu “izdarīt vairāk ar mazāku summu”. reizes.
“Gadiem un gadiem viņi patiešām ieguldīja izaugsmē, un pēdējos trīs gados uzņēmuma uzmanība ir pievērsta efektivitātes uzlabošanai,” laikrakstam sacīja Volstrītas analītiķis Džastins Posts.
Vai Amazon joprojām piegādā paketes AWS pārtraukuma laikā?
Amazon lēmums izmantot vairāk automatizācijas — uzņēmumā jau strādā miljons robotu —, iespējams, nesamērīgi ietekmēs mazākumtautību darbiniekus, īpaši melnādainos darbiniekus; Amazon noliktavas darbinieki ir aptuveni trīs reizes biežāk nekā tipisks amerikāņu strādnieks, kas ir Black, the reizes ziņojumi.
Amazon akcionāriem automatizācijas parādīšanās potenciāli rada vēl vienu plusu — roboti nevar apvienoties arodbiedrībās. Uzņēmumam jau sen ir bijušas saspringtas attiecības ar organizēto darbaspēku, uzņēmums septembrī Ņujorkā atlaida 150 arodbiedrību vadītājus, iespējams, atriebjoties par viņu dalību strādnieku streikā. Amazon toreiz apgalvoja, ka autovadītāji nav “atlaisti”, wager drīzāk bija upuri, jo tika atcelti līgumi ar apakšuzņēmēju, kurš nodarbināja vadītājus.
